7月31日，德勤秋招正式啟動！
8月1日，安永秋招官宣開啟！
8月6日，普華永道秋招正式開啟!
8月17日，畢馬威秋招開始
至此四大2021校園招聘全部開啟
開局一張圖
劃重點，四大網申基本同時關閉
PwC最大方，面向19-21屆
其他三家都面對20-21屆
目前四大都處於網申+online test的階段
四大, 歷年來受到商科同學的青睞
每年都有10萬+應屆生投遞簡歷
對於很多財會專業的同學來說
進入四大是事業起航的理想目標
每年20%-30%的薪資漲幅
更加公平、快速的晉升渠道
跳槽後被券商、諮詢搶著要
但四大篩選標準嚴格，淘汰率極高
網申淘汰率50%，筆試淘汰率80%
筆試題型多、體量大, 要求48/72小時內完成
面試包括AC面、M面、par面更是難上加難
更讓人頭禿的是, 今年校招流程可能有變
普華、德勤網申後直接觸發OT（遊戲化測評、筆試），
安永和畢馬威先篩簡歷再發OT（遊戲化測評、筆試）
1、普華永道遊戲化測評
2、德勤線上筆試
3、畢馬威遊戲化測評
4、安永在線測評
四大校招每年都充分擁抱變化，題庫、環節、篩選方式每年一變。我猜你們很多都領取了四大真實簡歷準備要網申了，但別急，看完今天的推送再submit，畢竟四大的冷凍期規則擺在那，盲目投遞一旦被刷，接下來一年都會因為冷凍期直接被刷掉，喊冤的機會都沒有。
德勤
今年德勤跟普華一樣，網申不篩人，只要網申就能收到OT邀請，最後把網申和OT成績一起綜合進行篩選；online test 時常1小時，包括職業傾向測試和AI面試。
*圖片來源：德勤2021空宣
這樣的改變有利有弊，好的一面就是相當於只要投遞了就可以拿到OT，對於簡歷和背景比較弱的同學，OT做的好也能彌補一些，更有希望進入下一輪。如果準備去裸考Online test的同學，也有可能一不小心當了分母。
第一部分是推理測評和職業性格測試，這部分其實是四大一直有的，只不過換了形式而已。基本就是考察你在不同的四大商業場景中如何行為。
第二部分是AI面試，這個今年申請德勤俱樂部的同學比較有感受，就是對著攝像頭根據給定問題說出答案，每個人的題都差不多。去年的普華、今年的瑪氏也都有AI面試環節，本質問題還是多以寶潔八大問和行為面為主。
安永
今年的在線測評又換題庫了，slp的時候還是GBA，今年換成了
行為傾向測試和德勤其實會比較相似，就是給到一定的工作場景有一些選項，出現不同問題時，要做出你在該情景下的選擇。性格測試還是就順從你真實的性格就好，四大也不會單單因為性格測試刷掉面試者。
重點和扣分點還是在前面的推理測試A+B+C，這一部分限時在半小時以內，有同學已經完成了這一部分，主要還是文字推理、數字推理、和圖形推理、英文，筆試之前多練習，提高手感，掐準時間是關鍵。
這部分也有同學反應，比KPMG的筆試還難（眾所周知KP筆試是四家中最難的...）
「全中文，第一部分是詞彙理解，計算還有圖形推理。計算最簡單比KP的難一點信息量比較大，詞彙理解主要是判斷詞性和場景，選項非常多所以注意時間。圖形推理我自己太菜了所以不好說，也是選項比較多感覺好難....」
普華永道
今年普華永道網申之後就是GBA，線上遊戲測評。網申結束就會收到GBA的郵件，48小時內要完成並且上傳，所以在網申提交之前要做好GBA的準備！
*圖片來源：普普華永道2021空宣
每個人的GBA題目會有一些差異，GBA做完之後會有一個個人報告。有的同學能得到1萬多分，但是不要為分數高低過於緊張，還是那句話：仔細思考每個崗位需要什麼能力模型的人+be yourself就好。
畢竟GBA的外顯得分不能決定你的去留，HR會根據你的GBA表現，看到你的各項表現，匹配PwC不同的部門。
*圖片來源：普華永道2021空宣
這裡再說幾個點：
普華今年有Sprinter碩士領英項目，這個是針對研究生的人才培養項目，也是唯一一個有學歷要求的，要大四保研者或者研一同學；
很多同學苦惱，寫簡歷的時候沒有（對口的）實習經歷怎麼辦？
官方回答是：如果沒有實習經歷，你可以通過其他的經歷比如商賽、校園活動等經歷去說明你擁有這個崗位要求的能力。
在闡述的時候務必要多多提取關鍵詞：負責了什麼工作、完成的結果、掌握了哪些技能以及提升了哪些能力。這些關鍵詞是HR要看到重。
另外，今年由於疫情的影響，暫時還不清楚四大將會以什麼樣的形式來進行小組面試以及superday的流程。特別是未公布面試形式的兩家，連線上還是線下都不好說。