8成職場人都不知道該怎麼稱呼前輩，掌握這3大技巧，不會得罪人
從我們離開校園就已經開始慢慢步入社會，進入職場，生活的重心從學習轉變成了工作。比起校園，外面的世界明顯更加殘酷，也更加複雜，需要我們逐步去適應。特別是職場，爾虞我詐，勾心鬥角，一不小心可能就得罪了誰。人際關係的處理是一門很深的學問，必須時刻保持警醒，儘可能更快地適應工作的環境。
小麗剛踏出校園的大門進入了一家公司做財務，由於初來乍到，心中難免有些害怕，也有些激動。對職場生活充滿了期待和好奇，與陌生的同事接觸，成了首要問題。在公司的都是她的前輩，別人也不可能主動上前來一一介紹自己，唯一的辦法就是小麗先邁出交往的第一步。
鼓足勇氣，小麗打算從身邊最近的同事開始交往，一聲「大姐」，讓對方立馬冷下臉來。小麗頓時就知道自己得罪人了，心中慌亂，害怕與同事產生矛盾，但又不知道該怎麼辦。將來在辦公室，在工作中，對方會不會因此產生記恨呢？這成為了小麗的一個心病，久久無法消除。
其實，類似這樣的例子，職場經常會有發生。8成的職場人都不知道該怎麼稱呼前輩，有的就像小麗一樣，張嘴就得罪了人，只會給自己今後的工作和生活埋下隱患，甚至帶來諸多的麻煩。掌握以下這3大技巧，可以讓你不會再害怕得罪人。
第一種：中規中矩的稱呼「同事」
在你實在是不知道該稱呼別人什麼的時候，就選擇最中規中矩的稱呼方式「同事」，這個稱呼絕對不會出錯，不會得罪人。你可以先以同事來稱呼，與其搭訕，然後詢問其姓名，做一個自我介紹，互相認識一下。這樣一來，在知道對方信息後，就簡單很多了。如果這樣的情況下，還不知道該怎麼叫對方，那就索性問一句：我以後應該怎麼稱呼您呢？還希望多多指教。
俗話說得好，禮多人不怪，只要表現得足夠客氣，且十分有禮貌，同事必定也不會故意為難。當然，同事只是初入公司時的稱呼，不能長久。時間長了，彼此熟悉之後，還是需要更換的，否則就太另類了，也會讓彼此覺得尷尬。
第二種：根據職位稱呼
如果是遇到普通員工，剛開始以同事來稱呼沒什麼不妥，但如果是遇到上司，甚至更高層的領導，那肯定是被人笑話的，說不定直接得罪對方，後果嚴重。遇到上司或者領導不知道該怎麼稱呼的時候，就根據對方的職位來稱呼。比如組長就叫組長，主管就叫主管，經理就叫經理，總監就叫總監等等。這總不會出錯，更不會讓人覺得不舒服。而且，這樣的稱謂會顯得很尊重對方，在人前給足領導面子，留下一個好印象。
第三種：見男士就叫哥，見女士就叫姐姐
在職場中混跡，一定要有足夠的情商，如果不會做人，只會四面樹敵，被人懷恨在心。文章開頭的例子，小麗就是不懂人情世故，看到別人年紀比較大，於是直接稱呼對方為大姐，顯然不合適。如果她把大姐換成姐姐，效果肯定截然不同，雖然只是一字之差，但意思卻天差地別。另外，簡單男同事，可以直接叫哥哥，一來拉近距離，顯得很親暱，二來也不會得罪人。
總結：在職場混跡，與人交往一定要小心謹慎，多注意細節，以免得罪人。從稱呼開始，就要養成好的習慣，這樣今後與人相處才不會吃虧，人脈自然也會越來越廣。