在職場，害人之心不可有，但防人之心不可無。職場本身就是一個利益場，所謂職場如戰場，甚至有時比戰場還要激烈，在戰場上，你知道誰是你的敵人，在職場上，誰在背後開一槍都搞不清楚。
如果不多長几個心眼，可能在工作中很容易被算計，同事關係再好，也要注意這四大算計，很現實。一起來和小編了解一下吧！
1、 合作前，講清楚利益分配方式
在和人合作之前一定要先弄清楚利益分配的問題。職場是很現實的，講究利益至上，很多人為了自己的利益，不會做出讓步，更甚者會為了利益做一些損害他人的事情。所以，在合作前弄清楚利益分配方式，可以很大地避免利益衝突的產生，也減少自己被唯利是圖的小人傷害的機會。
2、七分信、三分疑。
職場上就算關係再好的同事，也不能百分之百相信對方。做人做事留點心眼，保持「七分信、三分疑」的原則，聽話聽七成，留下三分自己多揣摩，思考對方的真是意圖。只有這樣，才能認清哪些是坑，哪些是真，才能避免傻傻被同事算計。
3、就算不做事，也不去和小人共事
我們在做事的時候千萬不要跟小人合作，因為小人把利益看作第一位，有可能會為了利益跟你出現矛盾，導致關係陷入僵局，這樣只會讓事情的結果更壞。所以我們一定要遵守做人的原則，寧願自己不做事，也不願意跟小人合作。
4、有口德
做人要管好自己的嘴，要多留點口德。不管在什麼場合，什麼話該說，什麼話不能說，都要三思而行。不然，損人不利己，只能吃啞巴虧。
不背後議人長短，更不要談他人忌諱的話題；再比如說話時，要懂得察言觀色，靈活委婉，要有所保留等等。可以說，能真正懂得這些說話技巧和忌諱的人，往往能籠絡人心、左右逢源、增加人脈，很有福報。
如果你想成為一個會說話的人，那就讀一讀很多名人都在讀的《口才三絕》系列和《高情商聊天術》系列書籍。
一套教會你提高自己的情商，一套教會你有一個超高的說話技巧。同時還能讓你在面對困境的時候，調整吃出好自己的心態，控制好自己的壞情緒。
書中都是一些實際的小案例，通俗易懂，讓讀者快速的掌握語言的技巧，從不同的角度提高你的口才和高情商，讓你有一個不一樣的人生，成就好事業，立足於社會。
在職場上，學會為人處世，只是為了讓職場之路變得順利，所以，在工作中，遇到有心機的同事，用以上4招對付他們，再也不用害怕被別人欺負。