為一個職場新人，我們應該如何做呢？
這是很多剛畢業的大學生遇到的實際問題，無論你是在國企還是外企，現在就提出幾點小建議：
第一點：有人的地方就有江湖，作為一個職場新人，我們必須接受它的存在，但我們絕不能插手其中的過程。因為職場比校園多了一種東西，那就是利益，如果我們剛入職場就把精力投入到勾心鬥角中，那麼我們就會處於一個危險的境地，作為剛入職的小兵，我們應該抓住一切機會，鍛鍊自己的能力，因為不論人際關係如何錯綜複雜，過硬的工作能力，絕對會帶給你想不到的收益。所以當你年輕的時候，請把你的心放在工作，而不是勾心鬥角。
第二點：我們一定要把心安靜下來，不要剛開始上班就想著到處吃喝玩樂，不要入職沒多久，就一邊幹活一邊刷抖音、刷淘寶，想著放假要去哪裡玩，我們一定要定心腳踏實地、心無旁騖地奮鬥幾年，以此來鍛鍊我們的耐心和決心。
第三點：多為你的頂頭上司分擔煩惱，幫助他就是幫助你自己，我們初入職場能做的活不多，畢竟能力和經驗擺在那邊。但是，哪怕是端茶送水，我們也必須要做好，因為工作不分貴賤、只有做得好，做不好兩種。能給領導減少煩惱，他也樂意給你提攜。
第四點：不要瞎給承諾，比如說你剛入職場就給上級領導承諾工作收益會怎樣，當我們沒法兌現承諾時，就足以讓自己的信用大打折扣。失信，往往是十分嚴重，甚至不可原諒的錯誤。
總的來說作為一個職場新人，你必須啥都要做，不要瞎挑肥揀瘦，什麼都沒有建樹就想要指手畫腳。沉下心來積澱一下自己吧。