職場上有這3種表現的人,看著老實巴交,多半是個狠角色,可深交

2020-12-18 第一創業學派

職場上有這3種表現的人,看著老實巴交,多半是個狠角色,可深交

在職場上,除了工作能力以外,最重要的就是人際關係。只要你的人脈寬廣,辦起事來輕鬆簡單。但如果你的人脈並不怎麼樣,反倒是人緣出奇的差,到頭來只會給你帶來更大的阻礙。想要獲得高質量的人脈,那就必須學會看人。有能力、有本事、有資源的人可以多多結交,而那些低層次且毫無價值的人完全沒有必要認識。學會精簡自己的人脈圈子,會讓你更容易走向成功。

在職場上,有這3種表現的人,雖然看著老實巴交,但多半是個狠角色。遇到這類人,在條件允許的情況下,經過你的判斷,可以深交的就不要放過。因為,在職場,越狠的人往往越優秀,越是能夠出人頭地。與這種人結交,雖然會有一定的弊端,但好處明顯更多。

第一種:凡事懂得隱忍

一般普通人,在職場稍微受點氣,可能就會發脾氣,甚至大發雷霆。這種人是直腸子,脾氣暴躁,沒有什麼自控能力,不懂隱藏自己的心思,將來成就有限。還有一類人,即便遭到了羞辱,仍然不動聲色,看上去非常恭敬,聽取別人的教誨。這種人往往心機深沉,凡事懂得隱忍,在自己沒有足夠的實力之前,不會去幹一些出格的事情。

懂得隱忍的人,有手段、有心機、對自己下得了狠手,所以容易成功。職場本身就充滿了各種勾心鬥角和爾虞我詐,如果沒點心機,只會被人玩弄在鼓掌之中。這類人,一旦有了實力,掌握了實權,就會一飛沖天,雷厲風行,成功是必然的。因為,他們不會做自己沒有把握的事情。與他們結交,對你只會有莫大的好處。

第二種:形象和善卻難以接近

有些職場人給同事和領導的形象非常和善,是個很不錯的員工,經常給辦公室帶來許多正能量的東西。因此,得到了大家的認可與肯定,有些同事還會刻意去結交。不過,這類人雖然形象和善,但卻十分難以接近。一來是心中時刻牢記防人之心不可無,更何況在職場;二來則是有著傲骨,不是誰都能與其結交;三來這類人有著自己的原則和底線,且十分明確。

面對這種有原則有底線的人,做事一板一眼,該怎樣就怎樣,從來不會出格,對自己和他人要求一樣嚴格。所以,他們容易成功,更易獲得別人的認可。

第三種:看似單純卻混得風生水起

職場有些人就是深藏不露,看似單純、隨遇而安,不在乎利益,但卻混得風生水起。顯然,這種人比較注重利益,否則不會發展得那麼好。表面上做事一般,往往背後特別努力,有著較高的目標。正因為對自己要求嚴格,所以才會晉升得如此之快。遇到這類人,一定要儘可能地向其學習。因為他們身上有著諸多的優點,可以幫助你逐漸走向成功。

總結:在職場,有上述3種表現的人,多半都是一些狠角色,對自己下得了狠手。往往,成功人士的行列裡,就不乏這類人。與他們深交,就是在向成功靠攏,對你自己起到幫助的作用。如果大家對這方面感興趣,想要了解這方面更多的知識,我向大家推薦下面這本書籍,希望能對各位有所幫助。

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  • 精準識人:酒桌上有這3個特徵的人,多半是聰明人,值得深交!
    精準識人:酒桌上有這3個特徵的人,多半是聰明人,值得深交!在一些職場老手中,流傳著這樣一句話,那就是一場酒局下來,在高手的眼中,你已經「一絲不掛」。這句話的意思就是那些厲害的人,能夠通過一個人在酒局上的表現,判斷出他的性格、情商、能力等,對這個人能夠有一個比較準確的認識。正因為如此,所以一些領導就很喜歡參加酒局,他們喜歡通過酒局來判斷一個人,如果一個人在酒桌上表現很好,領導就會對他比較青睞,從而和他結交或者對他進行栽培。而在酒桌上有這以下3個特徵的人,多半是聰明人,值得我們深交。
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  • 職場中,有這3種特質的人,值得深交,老實人不用擔心
    近朱者赤,近墨者黑,你和優秀的人在一起待久了,自然能夠變得更加優秀。但是如果你和不好的人在一起待久了,也會變得更加不好。 那麼在職場中我們應該如何識別優秀的人呢?其實在職場中有這三種特質的人往往是優秀的人,值得深交,老實人不用擔心。
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    有人說:「永遠不要小看一個可以壓制自己的人,因為他有你不知道的強大功能。」這句話是對的。要知道,我們在社會中應該生存的最後一件事就是隨意公開自己。有權勢的人也是如此。因為他們知道太多的暴露只會給自己帶來不必要的麻煩。畢竟,社會並不像你想像的那樣友好。不可避免地會有一些人嫉妒你,不可避免地會有一些人不了解你。
  • 鬼谷子的忠告:有這3種特徵的人,多半人品不好,不可深交
    「近朱者赤,近墨者黑」,我們每天都要與人打交道,我們身處的圈子對我們自己的成長影響巨大,甚至可以改變一個人。但是「知人知面不知心」,是很多人往往不知道什麼自己周圍的人是君子還是小人,他是否像表現得那樣純良。
  • 職場上,同事常做這3種舉動,往往城府很深,值得深交
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    同學聚會上,沒有本事的人都有這3個表現,不要深交 現在的中國社會中,聚會是一個非常常見的活動。但是學生聚會也並不是一個很單純的性質,多多少少是摻雜了一些社會上的物質和感覺。 所以我們在聚會中就會遇到一些與我們以前認識的人不一樣的同學。往往他們並沒不是一個很有本事的人,也沒見他們混出個什麼樣子但是在聚會上的行為卻十分讓人反感,這些人在聚會上出現時,就不要與他們交往了。
  • 情商越高的人,飯局上就越會在這3個方面裝傻,值得深交!
    情商越高的人,飯局上就越會在這3個方面裝傻,值得深交!而情商越高的人,在飯局上就越懂得在以下這3個方面裝傻,不輕易地冒犯別人,從而在別人面前留下好印象。我們如果遇到這樣的人,值得上前深交。一、評判他人時裝傻職場上有一部分人,他們喜歡隨意評判別人,甚至是猜忌別人,光是自己評判還不夠,還想拉著別人,一起形成同盟去給別人評判。
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  • 職場上越被尊重的人,在這3個方面越「狠」,很準!別不信
    職場上越被尊重的人,在這3個方面越「狠」,很準!別不信職場是我們人際交往的主場,在職場上,什麼人都有,人性也展現得淋漓盡致。既有小人也有老實人,既有無能的人也有才能的人,既有勞模也有偷懶耍滑的人。而職場上越被尊重的人,往往在這3個方面越「狠」,很準!別不信!一、能在工作上下狠功夫職場上,老闆最看重的就是一個人的工作能力,如果這個人工作能力強,能給公司創造很大的收益,並且能夠給公司發展帶來幫助,老闆絕不會虧待他。每個人的工作能力,都是在工作中積累、提升的。
  • 參加同學聚會,人緣差的人會有這3種表現,不可深交
    參加同學聚會,人緣差的人會有這3種表現,不可深交當我們長大了之後,就逐漸褪去了學生的青澀,走向了穩重,成熟的模樣。而自己的身份,也從學生變成了在職的工作人員。那麼,和以前在學校時相處得比較來的同學,也就會從離開學校之後,慢慢開始斷了聯繫,從熟悉到生疏,其實也就是時間上沒有重合而已。
  • 人品不好的人,有這4種表現,一定不要深交
    一個人的舉手投足間,表現出來的就是他的人品、教養和修為。有些人值得傾心深交,有些人不值得浪費時間和生命,遇到有這4種表現的人,還是離得遠遠的吧。
  • 職場智慧:聰明人會與這3類同事深交,難怪越混越好!
    無論我們在哪家公司上班,我們總會發現有那麼一些明明工作能力不怎樣,但是卻在公司裡混得風生水起的人。當他們遇到困難的時候,總會有同事來主動幫助他們解決問題。為此,很多職場人士都會感慨,這些傢伙的人緣也太好了吧?難道他們有什麼交友的「訣竅」?其實,這些聰明人之所以能在職場上「左右逢源」,主要原因是他們會與這3類同事深交,難怪越混越好!
  • 易經告誡:飯局中有這4種表現的人,往往沒啥真本事,遇到別深交
    人活著就要吃飯,但是活著不僅僅是為了吃飯。由古至今,吃飯已經演變成飯局,一場飯局既能是親朋好友間的敘舊寒暄,也能是生意場的交鋒談判。因此,在飯局上說什麼談什麼做什麼都會影響到自己。不過有些人喜歡在酒桌上表現自己,這倒也無妨,但是,有些人在飯桌上喝醉酒的某些表現,卻往往會讓人大倒胃口,有的時候甚至會讓人下不來臺。
  • 易經提示:走路時有這4種表現的人,往往沒啥真本事,沒必要深交
    這一句話可以擴展到很多地方,「不知易,無以言軍事」,「不知易,無以言外交」,「不知易……中國人經常來看人,看人的氣質,看人的內心表現在形體的象《周易》中的象,來看這個人的內心,來確定他到底值不值得交往等等。
  • 鬼谷子的忠告:具有這三種特徵的人,多半人品不好,不可深交
    古人云:「近朱者赤,近墨者黑」,和什麼樣的人走得近,自己也會受到影響,成為類似的人。很多人都知道自己身處的圈子對自身的成長和發展影響巨大,但是很少人能準確判斷自己周圍的人是否像表現得那樣純良,是否可以深交。戰國時期的傳奇人物,謀略家、縱橫家的鼻祖鬼谷子,精於心理揣摩,通曉縱橫捭闔之術,智慧卓絕。
  • 沒有談過戀愛的男生,多半有這3種表現,很容易看出來的
    一般,沒有談過戀愛的男生,多半有這3種表現,很容易看出來的。01 在相處的過程中不太會聊天實際生活中,一個沒有談過戀愛的男生,在與你相處的過程中,多半是不太會聊天的。比如你們兩個人在獨處的時候,他會有一句沒一句地跟你聊天,或者他不會主動創造話題,總是會讓你們的聊天陷入尷尬冷場的狀態。
  • 職場上這四種人不可深交,不要讓所謂的職場友誼毀了你
    「千萬不要和同事做朋友」,這句話可能是我們在職場上聽過的最多的一句話了,這句話也被稱之為職場格言。我們可以算一筆時間帳,一天我們和同事在一起的時間佔二十四小時的三分之一,這樣算下來,我們在公司的時間可能比待在家的時間還要多,朝夕相處必然會產生一些友誼。