南方電網公司紀檢監察組切實提高政治站位，持續深化紀檢監察體制改革，把監督擺在首位，發揮監督保障執行、促進完善發展作用。
把「兩個維護」作為根本任務，堅決做到黨中央重大決策部署到哪裡，政治監督就跟進到哪裡，圍繞捍衛制度、落實決策、履行責任、行使權力情況進行監督。研究制定《關於強化政治監督的實施方案（2020年版）》，重點對做到「兩個維護」、落實主體責任、深化巡視整改、服務經濟發展、加強科技攻關、推進數字轉型、落實「過緊日子」要求、做好「六穩」「六保」等八個方面開展監督，督促全面學習貫徹十九屆五中全會精神。紀檢監察組組長、副組長人人身上扛責任，實現對總部有關職能部門和25家所屬單位的現場監督全覆蓋。
組織遠程、現場各類形式的監督檢查22374次，全力做好保證電力供應、保障民生用電等工作。督促堅決落實今年政府工作報告提出的「降低工商業電價5%」政策，以及公司黨組「欠費不停電」「緩交電費」措施，全力支持實體經濟發展。督促深化中央巡視整改，協助公司黨組嚴肅認真抓好180項整改措施落實落地，深入開展靠企吃企四個專項整治；認真核查巡視移交的266件問題線索，立案33件、處分58人。督促保障脫貧攻堅決戰決勝，組織各級紀檢監察機構開展扶貧領域監督檢查389次，發現並督促整改問題439個，為34.6萬貧困人口如期脫貧提供作風保證。
突出對權力運行的制約和監督，強化對黨組（黨委）的監督，推動「一把手」抓「一把手」。通過督促黨組（黨委）扛起主體責任、黨組（黨委）書記履行第一責任人責任、班子成員共擔主體責任並履行「一崗雙責」，加強對下級黨組織「一把手」和領導班子的監督。發揮職能部門專業監督作用，將黨委的要求傳遞到基層，避免沙灘流水不到頭。督促公司黨組健全公司監督體系，修訂印發《完善監督體系提高黨組監督能力實施辦法》，協助公司黨組制定印發實施《一體推進不敢腐不能腐不想腐的實施意見》，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。
聚焦監督執紀問責職責，強化紀委的同級監督。紀委書記提名考察以紀檢監察組會同人力資源部為主，年底考核以紀檢監察組為主，查辦案件以上級紀委為主；督促各級黨委、紀委建立委員工作聯繫制度，共擔監督責任，探索紀委委員、紀檢委員提名、考核事先徵求上級紀委意見機制；以多種方式強調紀委書記對同級黨委領導班子成員和同級職能部門的監督職責，強化對同級黨委整改巡視發現問題的監督。強化紀委對下級黨組織和黨組織負責人的監督。加強對下級黨組織特別是「一把手」的監督，組長逐一到所屬25家二級單位監督檢查「兩個責任」落實情況，強化對權力運行的監督和制約。
預防先行，前移監督關口，做實做細日常監督。持續抓好重大節假日落實中央八項規定精神、厲行節約堅決制止餐飲浪費行為監督檢查，開展形式主義、官僚主義專項整治，查處各種隱形變異的享樂主義、奢靡之風，暢通信訪舉報渠道，發揮群眾監督和輿論監督作用，積極探索應用大數據、雲計算等現代信息技術提高監督實效。通報曝光典型案例，督促有關職能部門修訂完善相關制度規定。
緊盯關鍵少數、關鍵崗位、重要環節，組織對36家二、三、四級單位開展現場檢查，重點關注領導人員履職待遇業務支出情況，發現問題78個，發出監督檢查建議書11份；指導各級紀檢機構同步開展明察暗訪、專項檢查、交叉檢查10023次，發現問題335個，移送問題線索8條，持續督促問題整改落實。深入剖析物資招標採購領域典型案件，發揮以案促改作用，督促公司分管領導、主管部門和所屬單位開展招投標領域自查自糾專項整改，推動招投標管理體制機制改革。針對下屬集體企業發生的違紀違法案件，督促公司黨組下決心全面加強職工持股改革後企業管理，集中3個月時間對1092家改革後企業開展拉網式資金安全檢查，出臺加強資金管理22條措施。
督促並協助公司黨組構建黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，推動「五項機制」（問題發現、跨部門協作、上下聯動、整改落實、成果運用）協同有效運轉，在監督計劃、監督資源、監督力量、監督成果等各方面共享共用，相互協調，步調一致，同向發力。貫通運用「四種形態」，堅持抓早抓小，全年共運用第一種形態開展談話提醒、批評教育、談話函詢、誡勉談話等2048人次。（南方電網公司紀檢監察組 || 責任編輯 於露）