為加速新教師的專業成長、充分發揮骨幹教師「傳、幫、帶」的作用、更好地適應學校教育教學的發展需要，本學年我校繼續開展新一輪的「青藍工程」師徒結對活動，希望通過「結對」形式，幫助新教師快速成長。為了促進該項工作的深入推進，12月16日下午，蚌埠一中在博學樓一樓會議室組織召開了「青藍工程」推進會。出席本次會議的有蚌埠一中校長芮立斌、副校長徐朝陽、教導處主任李為昊，以及「青藍工程」的三位指導教師和三位新教師。
會議伊始，具有多年班主任經驗的胡波老師分享了他帶班的五字秘訣：嚴、細、實、勤、活。胡老師指出，「沒有規矩不成方圓」，建立班級之初要先從班規、班訓著手，明確發展方向；制定班級規章、塑造班級文化，使學生在積極、向上、健康的氛圍中成長；此外，樹立嚴謹求實的學習風格和氛圍，發展學生的自我管理能力等也是班主任工作的重要組成部分。
高一年級部副部長邱傑老師從指導教師和年級部工作兩個方面，建議年青班主任與學生、家長進行溝通時，形式要多樣化，同時保持隨手記錄的好習慣，及時積累教育案例、豐富實踐經驗、強化理論層次，進一步提升班主任的專業化水平。
隨後，德育處楊傑副主任從學校對班主任管理要求和指導教師兩個角度，強調了班主任工作要做到「五有」：有心、有勇、有謀、有度、有理。班主任要有責任心、態度端正；要勇於管理，直面班級管理中遇到的各種問題，同時要講究方式方法，可以利用個別談話、同輩教育等多種形式；年青班主任與學生相處要適當保持距離感；要學習班主任工作理論，管理中要理論與實踐相結合，在實踐中求發展。
會議中，三位新教師闡述了自己近期學習工作中的收穫與不足，明確了今後努力和發展的方向。
最後，芮校長對「青藍工程」工作的開展給予了充分的肯定和高度評價，並對三位新教師提出了希望：「一個好的班主任會有滿滿的幸福感，新老師在開展班主任工作時，要善於向有經驗的班主任求教、善於理論學習，借力老班主任、文獻資料等逐漸形成自己的教育風格和方法」。
此次活動對推進「青藍工程」的深入開展、促進師徒雙向提升、加速新教師的快速成長都有著非常重要的意義。
撰稿：龔道玉
供稿：李新宇
來源：德育處
編輯：文化傳媒中心
監審：芮立斌 宋傑
【來源：市教育局】
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