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性格測試:你是老虎,考拉,變色龍,孔雀還是貓頭鷹
5種動物來代表，分別是：老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型和變色龍型。下面來分析一下五種類型的不同特點。 考拉型領導人：適宜當安定內部的管理工作，在需要專業精密技巧的領域，或在氣氛和諧且不具趕迫時間表等的職場環境中，他們最能發揮所長。當企業的產品穩踞市場時，考拉型的企業領導人是極佳的總舵手。但當企業還在開拓市場的時候，老虎型或孔雀型的人似乎較佔優勢。或許，勇於開疆闢土的老虎型的人當一哥，配以與人為善的考拉型人當二把手，也是好的搭配。
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PDP性格測試:你是老虎/孔雀/考拉/貓頭鷹/變色龍?
PDP性格測試：你是老虎、孔雀、考拉，還是貓頭鷹、變色龍？ PDP是行為風格測試的一項工具，英文簡稱Professional Dynamitic Program，「行為風格」是指一個人天賦中最擅長的做事風格，根據不同的人風格特性的不同，分別用了5種動物來代表，分別是：老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型和變色龍型。以下為該工具的使用方法。
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PDP性格測試:你是老虎、孔雀、考拉,還是貓頭鷹、變色龍?
計算得分：把第5、10、14、18、24、30題的分加起來就是你的「老虎」分數； 把第3、6、13、20、22、29題的分加起來就是你的「孔雀」分數； 把第2、8、15、17、25、28題的分加起來就是你的「考拉」分數； 把第1、7、11、16、21、26題的分加起來就是你的「貓頭鷹」分數；
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性格測試|老虎、貓頭鷹、孔雀、考拉?
職業性格（PDP）測試表PDP依據個性特質的不同，將人區分為五大族群，分別是老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型及綜合各種特質的變色龍型。回答以下30個問題得出分數，找出屬於你的類型？1.你做事是一個值得信賴人嗎？
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【心理視窗】性格測試|老虎、貓頭鷹、孔雀、考拉?
（PDP）測試表PDP依據個性特質的不同，將人區分為五大族群，分別是老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型及綜合各種特質的變色龍型。把第5、10、14、18、24、30題的分加起來就是你的「老虎」分數；把第3、6、13、20、22、29題的分加起來就是你的「孔雀」分數；把第2、8、15、17、25、28題的分加起來就是你的「考拉」分數；把第1、7、11、16、21、26題的分加起來就是你的「貓頭鷹」分數；把第4、9、12、19、23、27題的分加起來就是你的
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PDP行為特質指標釋義:老虎/孔雀/考拉/貓頭鷹/變色龍
孔雀具有高度的表達能力，他的社交能力極強，有流暢無礙的口才和熱情幽默的風度，在團體或社群中容易廣結善緣、建立知名度。孔雀型領導人天生具備樂觀與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力，在以團隊合作為主的工作環境中，會有最好的表現。孔雀型領導人在任何團體內，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領導號角的人物。
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DISC職業個性測驗:老虎、孔雀、考拉還是貓頭鷹? | 職場
通俗的講是三觀，除此之外還有一種更具體的職業性格相關。《西遊記》中，我們看過這樣的故事：一心想吃唐僧肉的白骨精，見孫悟空不在，化作一個美少婦，想趁機擄走唐三藏。八戒見了美少婦，使盡渾身解數搭訕，想討人家歡心。正在此時，悟空化齋回來，見了白骨精掄棒就打。唐僧見狀，立即喝止悟空。但悟空見了妖精豈能不打，一棒結果了美少婦性命。
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你的孩子是老虎、孔雀,還是考拉、貓頭鷹?這個測評有趣~
所以，我有時也會想，這些測評工具除了在工作中設定職業錨，是不是也可以用來解決一些教育孩子過程中的溝通問題呢？別急，這五類人群又分別被稱為老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹、變色龍。來看看他們的特質，雖然是針對成年人的描述，但你有沒有看到自己孩子的影子？
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DISC測評:是老虎、孔雀還是貓頭鷹?
通俗的講是源自三觀，除此之外，還與更具體的職業性格相關。PDP（Professional Dynamitic Program）是行為風格測試的一項工具，「行為風格」指一個人天賦中最擅長的做事風格，根據不同的人不同的風格特性，分別用5種動物來代表：老虎型、孔雀型、考拉型、貓頭鷹型和變色龍型。本文主要解讀前四種，第五種則是顧名思義。
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DISC測評:你是老虎、孔雀、考拉還是貓頭鷹?
美國心理學家馬斯頓博士在一本研究人類行為語言的書中，按照分別是外向還是內向，專注於工作還是專注於人際，把人的特質分成四個區間：D型人（Dominance）：外向且專注於工作，它的象徵物是老虎，特點就是比較有魄力，很自信，愛冒險的，有競爭力，非常果斷，自我激勵，執行力很強；I型人（Influence）：外向但專注於人際關係，它的象徵物是孔雀，很有魅力，很會鼓舞人心，很樂觀，也很熱情的
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PDP性格測試:你是老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹,還是變色龍型?
HR量化人際敏感度與天賦行為特質診斷系統，英文簡稱 Professional Dynamitic Program，美國南加州大學統計科學研究所與科羅拉多大學行為科學研究所，結合諸多學科及領域經三十多年的研究與追蹤，它將人的特質分為五大類型：支配型（老虎
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孔雀、老虎、貓頭鷹、考拉、變色龍,五類老師,學生喜歡哪一類?
直到某一次的問卷測試，讓我發現我錯了，原來大部分學生喜歡的老師竟然是這樣的老師？這次的心理測試中，問到這樣的一道問題，說如果讓你選擇一位你最喜歡的老師類型，你喜歡哪一種類型，選項有：1、孔雀型這類老師能說會道、款款而談，個人形象極好，喜歡表達和展示自己的才華，也具有很強的個人魅力和吸引力。
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考拉、孔雀、老虎、貓頭鷹四種客戶類型解析
四種不同性格的表現方式考拉——和平型● 追求安寧，避免衝突● 需要善意，渴望和睦氛圍● 低調>● 容易受別人影響● 常見的類型：可靠的團隊合作者、忠於領導者，為目標而努力、有耐心且有同情心思考、服務導向的孔雀——表達型
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9型人格測試,PDP性格分析,觀《輸贏》探索五種不同性格下的領導風格!你是老虎型還是孔雀型?
PDP職業性格測試的全稱為Professional Dyna-Metric Programs，是由美國南加州大學(University of Southern California)統計學研究所、英國RtCatch行為科學研究所共同發明：它可以測量人的基本行為、對環境的反應和可預測的行為模式。PDP因為採用了具備該性格特質的動物名稱為性格維度分類名稱，所以很容易被非專業人士記住和理解。
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最準PDP性格測試:你是屬於哪種動物?
PDP 職業性格測試它是一個用來衡量個人的行為特質、活力、動能、壓力、精力及能量變動情況的系統PDP根據人的天生特質將人群分為五種類型包括：支配型、外向型、耐心型、精確型、整合型為了將這五種類型的個性特質形象化根據其各自的特點這五類人群又分別被稱為「老虎
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DISC職場動物園:「老虎、孔雀、貓頭鷹、考拉」你是屬於哪一款?
大家都去過動物園，觀賞裡面的動物時都會覺得，孔雀美麗受歡迎，老虎威嚴而敏捷，考拉溫馴但行動遲緩，貓頭鷹則敏銳而警覺。動物有不同的特點，人也一樣有其不同的風格。（穩健型）內向但專注於工作的人為「C」型人，叫Compliance（謹慎型）而這四種類型的象徵物分別是：D老虎：「自信、果斷、快速、敏捷、有魄力，能自我激勵」；I孔雀：「樂觀、熱情、愛交際，有魅力，受人歡迎」；S考拉：「耐心、親切、穩定，是一個好的傾聽者和合作者
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入行楊昊職場課堂:貓頭鷹性格
變色龍具有高度的應變能力。他性格善變，處事極具彈性，能為了適應環境的要求而調整其決定甚至信念。如果說老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹四大類型都各有大小不一的凌角，只有變色龍是「圓」的，因此幾乎與任何人都合得來，故與其溝通或共事時，在基本禮儀的基礎上，只需聚焦事情本身即可。
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告訴你如何判斷自己是老虎?孔雀?貓頭鷹?熊貓?
那就看看這篇文章吧，肯定能讓你明白。-性格測評理論一般分為兩種：類型論跟特質論。類型論側重把人歸到某一類型中去，判斷其今後的行為傾向，常用的如九型人格、PDP、DISC等都屬於這類；特質論傾向於在固定的模型下測試其符合程度，典型的如大五人格。
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細看《安家》:利用PDP法,看不同職業性格之間的團隊搭配方式
同時將五種類型的個性特質形象化，分別稱為「老虎」、「孔雀」、「考拉」、「貓頭鷹」、「變色龍」。如何判斷一個人的職業性格屬於哪一種類型呢？《安家》劇中就有很多值得讚賞的團隊配合之處，如下：01老虎型+考拉型：老虎負責衝鋒陷陣，考拉負責穩定後方老虎型的職業性格會導致在決策上專斷，不易妥協，容易與人發生爭執和摩擦，不顧自己和別人的情感，正好考拉型職業性格的人對他人的感情很敏感，可以彌補老虎型職業性格的缺陷。
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DISC人格特質:老虎、孔雀、貓頭鷹、考拉,你屬於哪一款?
大家都去過動物園，觀賞裡面的動物時都會覺得，孔雀美麗受歡迎，老虎威嚴而敏捷，考拉溫馴但行動遲緩，貓頭鷹則敏銳而警覺。動物有不同的特點，人也一樣有其不同的風格。而這四種類型的象徵物分別是：D老虎：「自信、果斷、快速、敏捷、有魄力，能自我激勵」；I孔雀：「樂觀、熱情、愛交際，有魅力，受人歡迎」；S考拉：「耐心、親切、穩定，是一個好的傾聽者和合作者」；C貓頭鷹：「謹慎、嚴謹，強調規則，關注細節，追求完美」。
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最準的7大職業性格測試工具,10分鐘幫你選對職業!
「我性格內向/外向，適合什麼工作？」「哪些職業正好匹配我的性格？」「我這樣性格，從事什麼行業好？」你是否寒窗苦讀十幾年，卻從未在職業生涯規劃上接受過半點指導？你是否嚮往著成為自己喜歡的樣子，其實卻不知道自己究竟喜歡的是什麼？