在職場往往都會出現一些小人，經常會影響到他人甚至是自己，既然逃避不了，那就學一學與小人的相處之道，所以我總結了四方法，請往下看
1.把握距離
在公司呆了很長時間後，小人很容易被人識別。每個人都知道，如果看到小人卻避開了他，不向他打招呼，他就會生氣。由於小人在公司通常具有自卑感，並且內心非常敏感，因此他們特別害怕別人看不起他。如果你根本不理會他，他會想，你拽什麼拽，說你整日只會傲慢自大，只要他發現機會，他就會毀你並製造謠言。
但是，如果你與他們之間的距離太近，那是行不通的，因為小人非常擅長小圈子。他一開始會非常熱情，並邀請你加入，特別是職場裡的新手。他會測試你，拼命拉你。進入他們的陣營。
如果你剛剛進入體制內，並渴望找到安全感和支持感，加入他們的團隊，那麼你將來會遇到麻煩，並且在單位中留下不好的聲譽。而且，如果你離小人太近，那麼不可避免的是他們會知道你的隱私和弱點，會給他們留下把柄以此來要挾，你的利益可以隨時被他們犧牲。因此，對待小人，不要主動採取行動，也不要拒絕。