南昌發布「人才10條」政策:最高給予一次性生活補貼5萬元

2020-12-16 中國新聞網

6月22日，江西南昌召開「人才10條」政策新聞發布會。　張瑩 攝

中新網南昌6月22日電 (李韻涵 張瑩)22日，江西南昌對外發布的《關於支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》(以下簡稱南昌「人才10條」)提出，大學畢業生和技能人才落戶江西南昌，最高給予一次性生活補貼5萬元。

南昌「人才10條」提出，凡大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業籤訂3年以上勞動合同，並首次在昌繳納社保的，按全日制博士5萬元，全日制碩士及高級技師(一級)3萬元，全日制本科及技師(二級)2萬元，全日制大專及高級工(三級)1萬元的標準給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼。

此外，凡大學畢業生和技能人才在昌創辦企業，除享受落戶獎勵和生活補貼外，還可按要求申請30萬元至600萬元不等的創業融資扶持。

「真心希望更多的年輕人落戶南昌，早日成為『新南昌人』。」南昌市委常委、組織部長，市委人才工作領導小組組長李鎮發表示，為做大城市人口規模和人才總量，凡大學畢業生(含駐昌院校在校大學生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)的，一次性發放1000元落戶獎勵。

在人才住房問題上，南昌「人才10條」提出，凡在昌創業就業並繳納社保滿2年的人才，不受年齡和戶籍限制，可以在本市轄區內包括限購區購買首套商品住房。凡在昌創業且穩定經營2年以上或在民營企業就業並繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補貼。同時，支持縣區(開發區)在人才集中區域建設租賃型人才公寓，面向「重點產業、重點企業、重點人才」建設產權型人才住房。

為給人才提供優質就業崗位、搭建發展平臺舞臺，該市對企業提供就業崗位並成功錄用大學畢業生和技能人才的，將按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級工)1000元/人的標準給予企業提供就業崗位補貼。

據了解，南昌「人才10條」所指大學畢業生和技能人才範圍為，首次來昌留昌創業就業的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專歷屆畢業生，以及高級技師(一級)、技師(二級)、高級工(三級)。(完)

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