來源：金融界網
這兩天大家的炮火都對準了拼多多，原因就是一位年僅23歲的女孩，加班到凌晨一點半，在回家的路上猝死！據了解該女孩是98年出生，畢業於西安郵電大學，本來應該準備結婚的，但沒想到倒在了自己婚禮的前夕，堪稱是人生一大悲劇。最讓人不解的是，拼多多還在第一時間回應說傳言不實，否認這個消息，最後在多方調查下，遭到知乎打臉，才被迫承認和道歉。並把責任推到了一個品牌部的員工身上，號稱是對官方帳號把控不嚴。
從各方反饋的情況來看，這個女孩生前就職於拼多多新疆買菜部門，花名叫做潤肺，20年校招才進來的，對於他的猝死，很多網友留言都很憤怒，特別是很多拼多多的匿名員工，說就買菜部門那個工作強度，經常夜裡2-3點下班，早晚會有人扛不住，有人還說，自己曾經也在拼多多工作，後來工作強度太大，最後還是保命要緊。
這件事發生之後，輿論的焦點再一次對準了萬惡的996制度，據說很多網際網路大廠，都打出了大小周制度安排，一個月至少2周幹滿6天，至於日常加班，那就是家常便飯了，說是996，但其實晚上9點下不了班的公司比比皆是。北京的中關村和後廠村，是網際網路大廠的聚集地，晚上10點去看一眼就知道了，基本上全都是燈火通明。熱火朝天。
就在昨天，作為官媒的新華微評，也難得對這個事發表了看法，官媒說人們之所以關注此事，更在於畸形加班文化之痛。逐夢得拼搏，成功須奮鬥，但勞動者的合法權益不能被忽視甚至被侵害。讓勞動者超時工作、透支健康，是違法操作，是對奮鬥精神的背離。加強對勞動者合法權益的保護，讓企業發展更有溫度，才是奮鬥該有的樣子。
最近幾年，其實加班的話題不絕於耳，其實無非四個字，叫做拿命換錢，這種加班文化說的好聽點叫做狼性文化，說的不好聽點就是赤裸裸的剝削文化，但你面對這個事，還無可奈何，因為社會的競爭太激烈了，如果你不幹，有的是人願意幹，每個人其實都活的很苦逼，最主要的原因就是大家缺乏安全感，所有人都在拼命的競爭，我們的對手其實不是萬惡的資本家，而是千千萬萬個，跟我們一樣的苦命人。大家可以想一想，在上高中考大學的時候，有人壓榨你嗎？有資本家嗎？那會我們一樣過得很苦，幾乎沒有12點之前睡過覺，早上5點就得起來去上早自習，那會在我們眼裡，老師就是資本家，但老師顯然並不壓榨我們，他也是為了我們能有個更好的前途，甚至為了給我們補課，他也要加班加點，來完成學校給他的績效任務。
所以其實，這是一個社會問題，不是官媒唱幾句高調就能解決的，每個人都活的很累，甚至公務員，國企事業單位的某些部門的員工也一樣，老齊一個在政府部門工作的朋友，算是端著金飯碗的公務員了，去年幾乎每天都11點下班。顛覆了我對公務員職業的認知。他說現在大城市的很多部門已經非常忙了，事情越來越多，但人手嚴格控制。
我還有幾個朋友有在網際網路大廠的，也有在大的壟斷國企的，他們都很忙，每天正常情況都要9點多才回家，而且幾乎每周都出差，幾乎很難有周末，甚至他們都很感謝去年的疫情，有疫情，他們才終於緩了一閘。做生意的就更累了，一旦自己創業，那就徹底沒日沒夜了，熟悉老齊的人都知道，我自打2017年以來，一天都沒有歇過，再苦再累，也必然是早上有節目，中午有讀書，晚上有課程，隨時隨地回答大家的各種提問。大年三十也都在幹活。我其實比你們絕大多數人，都要累，也都更拼命，工作到11-12點，也都是常態。有人說你為啥還這麼努力，沒辦法，逆水行舟不進則退，你不好好幹，別人就來取代你了，老齊和我的幾個朋友還算是幸運的，起碼我們拼命的努力付出，還是有回報的，比我們更慘的，付出很多，但收穫很少的，大有人在。
那麼有人要問了，為什麼？會出現這樣，大家都沒有安全感，拼命的工作，就是因為貧富分化了，80年代的時候，大家都很窮，但那會沒什麼加班文化嗎，大家的安全感很足，我就是到點上班賺我的幾十塊錢，從沒想過大富大貴，但肯定全家人餓不死，所以小時候我們的空氣都很歡樂。但是等我們長大了，發現拼盡全身力氣，你可能連一套房子都買不起，連個媳婦都娶不起的時候，安全感也就蕩然無存了。家裡有背景的，還有老家可以回，家裡沒背景的，去大城市打工的，那麼可不是就得像拼多多這個女孩一樣拼命嗎！不然還能怎麼樣呢？
為啥大廠有底氣996工作，還不是因為給的多，在這邊拼命還有回報，在別的地方拼命不一定有回報，那麼大家肯定都會選確定的事情，所以想進大廠的人越多，拼命的文化就越是濃重。留在了大廠，你就基本留在了大城市，而且還能有一份體面的工作。一旦離開了大廠，收入可能會面臨腰斬，一切也就都變得不確定了。即使想拼命都沒機會了。
所以要解決拼命加班這種社會問題，光要求大廠的資本家們講武德是沒用的，必須要從根本上遏制貧富分化，可以讓拼命的人生活的更好，但是也要給那些熱愛生活不想拼命的人留個念想，讓他們能娶妻生子，有個基本工作，租的起房，生活有基本保障就行，其實我們已經看到了這個問題，這幾年一直在倡導的房住不炒，以及區域均衡發展，就是要解決這個事。如果讓全國的人都往北京上海跑，那麼必然造成更加激烈的競爭。必須讓多個城市協同發展，消除人與人之間的貧富分化，必須先縮小地區地域之間的貧富差距，否則996加班這個事只會愈演愈烈，根本無解。