雅芳成立於1886年,以直銷模式經營美容產品、家居用品和個人護理產品聞名,位列全球500大企業之一。
1990年進入中國市場,七年時間內,直銷人員超35萬人,營業額達10億元,「雅芳小姐」一度成為引領風潮的代名詞。
2001年2月,當時的雅芳華裔CEO鍾彬嫻宣布,將在中國布局3,000家「形象專賣店」,步入專賣店行列。隨後雅芳中國開始實行「直銷+零售」混合營銷模式,也正因為這種混合營銷模式的運行,讓零售門店與直銷人員的矛盾日益突出。
2008年「賄賂門」爆發,雅芳大中華區總裁高壽康被停職,雅芳中國開始了人事動蕩的十年。
高壽康被停職,曾任南拉丁美洲地區總經理的奧多內茲(Rene Ordonez)被緊急調任,空降中國市場。
而他所面對的是一個業績下滑嚴重、營銷策略搖擺不定的中國市場。
奧多內茲在雅芳工作已有二十多年的經驗,他之前所在的市場是雅芳在新興國家中,多層次直銷業務開展得最好的區域。此外據悉他和雅芳總部的銷售、供應和技術部門都有著較深的關係,這都為他在中國開展純直銷模式奠定了基礎。
走馬上任的奧多內茲迅速推出了回歸全直銷模式的發展計劃,而專賣店的銷售功能被弱化,只用於進行直銷員培訓、提貨、售後服務等。希望通過這種方式將專賣店轉變為服務網點,並逐步消滅專賣店形態。
但是雅芳當時在中國有超過6000家的加盟店,每家店的投資大約為10萬元,這6個億相當於2009年銷售額的四分之一。
事實上,從2007年開始,雅芳中國一直處於負增長,回歸直銷是品牌的戰略選擇。按照雅芳當時的計劃,該戰略從2010年夏天開始分階段推行,並預計在18個月內讓雅芳中國回到全直銷模式,捨棄掉零售店鋪。
這一舉措損害了絕大多數經銷商的利益,引起了強烈的不滿,當時的雅芳一方面要面對渠道削減帶來的業績下滑,另一方面又要回購大量囤貨,兩面都不討好。
據雅芳2010年第四季度財報顯示,中國區第四季度淨利潤430萬美元(約合人民幣2872億元),2009年同期虧損300萬美元(約合人民幣2004億元),而2010年全年中國區業務累計虧損高達1080萬美元(約合人民幣7215億元)。
2012年原任雅芳加拿大公司執行長的林展宏(JohnLin),被任命為公司中國區總裁。在林展宏帶領下,公司以「民意投票」的形式開始了「再造雅芳」的新政:捨棄直銷模式,重拾專賣店零售。
從2012年下半年起,雅芳中國投入了大量的人力和資源,雙管齊下助力發展零售業務:新增了參與制定零售策略的零售渠道營銷組,以及負責店鋪擴張、升級等的業務拓展組。
而在經歷了涉嫌傳銷,賄賂門等多個事件後,為了恢復品牌在公眾中的形象,還推出了第五代雅芳專賣店形象升級計劃。
2013年,雅芳中國宣布開始進軍電商行業,通過調整零售渠道的全線產品建議零售價等方式,對零售業務進行進一步戰略部署。
雖然這些舉措並沒有直言要完全廢除直銷渠道,但是對零售渠道的大量投入,仍舊不可避免地對直銷渠道造成了一定衝擊。
據雅芳的財報顯示,2012年全年虧損4250萬美元(約合人民幣28391億元),營收下降5%至107億美元(約合人民幣715億元)。
自2011年至2014年,雅芳中國的業績依次為10億元、7億元、6億元和3.5億元。在中國直銷行業整體業績逐年上升的趨勢下,僅雅芳一家直銷企業四年內業績持續下跌。
2014年,雅芳中國繼高壽康之後迎來了首位女掌門人。葉靖慧在雅芳已有二十多年,從最早期的「雅芳小姐」開始,隨後成為臺灣雅芳市場部總監,成功建立「雅芳,比女人更了解女人」的品牌形象。
葉靖慧上任後提出了在中國市場開闢商場渠道的戰略,並宣布了一系列品牌重振計劃,以讓雅芳在中國市場「活出新生」。
品牌先是將經典產品新活再生霜以全新的面貌亮相中國市場,隨後又宣布當時臺灣大火的主持人侯佩岑為旗下「新活」品牌形象代言人。
2014年年底,雅芳集團確認在華行賄上千萬元,並同意支付約8.3億元,就相關民事和刑事指控達成和解。
2015年11月,雄心壯志的葉靖慧調回中國臺灣,任職不足兩年,其在中國市場開闢商場渠道的目標,但最終也沒能實現。
葉靖慧調離,公關部人員空缺,北美業務的出售,伴隨著「雅芳即將退出中國」的傳言,張旭明空降中國區總經理一職。
此前他曾在聯合利華、歐萊雅、阿迪達斯等集團工作,有著豐富的日化快消行業經驗。
上任伊始,張旭明就意識到雅芳走出困境的根本是解決渠道問題,因此他提出了去直銷化,打造一個全渠道零售品牌的戰略轉型計劃。
在線上,依託微信公眾號打造客戶關係管理體系,通過全渠道、全會員、全數據打通獲得海量消費者的數據,並且經由內容營銷和精準推送,強化了和消費者的關係,提高了消費者的購買轉化率。而以AVON天貓旗艦店和微信公眾號為核心據點的電商平臺,除了渠道外,還承擔著品牌窗口、產品發布、新零售閉環接口的任務。
在美容專賣店方面,重視店鋪的升級,為合作經銷商建立起從專業選址評估、定製化店鋪設計、全套產品開版、明星培訓師開業駐店、全年專業BA培訓計劃、月度主題促銷、專業零售門店管理體系等完整的「全鏈式生態系統」。
2018年,在23屆中國美容博覽會上,雅芳亞太區總裁威廉姆 · 拉恩、中國大陸及臺灣地區總經理張旭明先生舉行媒體沙龍,公布雅芳「中國優先、中國特色」戰略。該政策包括投資優先、溝通優先、授權優先,給予中國團隊足夠獨立的決策權,進一步促進雅芳中國的本土化發展。
2019年,在「中國優先、中國特色」戰略上,雅芳進一步施行「深度開放」,通過擴大合作全力加碼中國市場。
目前,雅芳已取消中國區全部直銷團隊,正通過布局「專賣店+電商+專營店/商超」的全渠道合作,全力發力中國市場。而在CS渠道也從2017年的0家網點,增長到目前的28000+家網點。
據悉將雅芳從低估帶向良好態勢的張旭明已於5月離職,而黃永鴻將接任亞太區董事總經理兼中國區總經理,向執行長Angela Cretu匯報工作,並加入賦能領導團隊。
此前黃永鴻在亞洲的跨國消費品公司擁有超過20年的管理經驗,曾任職露華濃、歐萊雅、伯特小蜜蜂和強生公司的高階領導職務,對新興市場和發達市場的線上線下渠道都有著深刻的了解與認知。
十年的第五次換帥,作為曾經的全球第一大直銷公司,雅芳曾是化妝品行業標杆式的存在,與玫琳凱、如新並稱美妝直銷三巨頭。
2008年,雅芳中國爆發賄賂門事件,隨後引發美國司法部及證券交易委員會(SEC)對其長達6年的海外賄賂調查,成為雅芳由盛轉衰的轉折點。
之後的雅芳在全球各地市場經營情況持續惡化,前後退出韓國、越南、愛爾蘭等市場,又將日本業務、北美主要股權出售給第三方。
巴西隨即成為雅芳第一大市場,而在2019年5月,巴西美妝巨頭Natura以換股方式收購了擁有133年歷史的雅芳,雅芳作為獨立集團的歷史隨之終結。
覆巢之下,焉有完卵。正是雅芳全球的動蕩,使得雅芳中國亦在過去十數年間處於風雨飄搖中,戰略不清、策略反覆的鍋不能由中國區領導來背。隨著被收購的靴子落地,雅芳中國迎來了重整旗鼓的新時機,希望此次換帥,能讓雅芳這家百年知名企業迎來新的春天。
— 回到未來 —
由聚美麗主辦,紐西之謎總冠名的2020化妝品新銳品牌大會(暨第七屆聚美麗年度大會),29日在上海落下帷幕。
我們正處在化妝品品牌發展新周期,新銳時代洶湧而來,每一個新銳在「產品、流量、內容」的一個或多個版塊上能力突出,又美又鋒利。本次大會上帶著大家「回到未來,穿越周期,洞悉增長」,共同成長。
更多的大會精彩內容已上線,識別下圖二維碼前往聚美麗學院小程序觀看!
·END·
看完不妨給個在看