你的身邊有沒有這樣一種人——
他們看上去好像很專業很老道，實際上只會挑毛病、說風涼話，甚至試圖挑撥關係，——就是不會提出該怎樣改進的意見。
說白了，他們也不知道該怎麼做才好，但你做出的東西他就是能挑出毛病來。
如此為人，已被眾多國人吐槽反感。今天我們就來分析一下這類人的不同常人的心態。
1、自卑心理作祟：通過貶低別人來肯定自己。
這其實是自卑者最常見的表現——通過不斷努力貶低別人，來獲得心理上的安慰和自我認可。
說的直白一點就是，「看，他也就這樣，雖然做出來了，也到處是毛病，沒比我強到哪兒去！」
這樣他就會覺得，周圍的人也和他一樣的low，並沒有什麼值得驕傲的，因此也體現不出他的低能和無用。
2、酸葡萄心理：不如他的人他看不起，比他好的人他要極力貶低。
酸葡萄其實是一種比較常見的心理狀態，誰還沒有酸溜溜的時候呢？
不過大多數人都是酸一下就結束了，趕緊踏踏實實工作。
不像這些人，酸起來沒完沒了，成了酸豆角、酸毛肚。
眼裡容不得比他優秀比他好的東西，得不到就毀掉，毀不了東西就只好詆毀人。
仿佛只有別人出了問題他才安心。
3、惡性競爭心理：我可以不好，但你就是不能比我好。
「雖然我不一定是最好的，但你不能比我好！」
或者「我好不好不用你管，反正你就是不能比我好！」
在現在崗位競爭白熱化的背景下，有些老資歷、關係戶，自身能力一般，
卻依仗著年齡大、後臺多，隨意對別人指手畫腳、好為人師。
其實這種人就只會挑毛病，根本不知道該怎麼辦。
別人有成績就指指點點
所以，遇上這樣的人，就拿成績往他臉上糊。
不健康的做人方式就該被教育，社會畢竟是個大熔爐嘛。
自己承擔的項目，就不要這種人參與，否則做好了也不是你的功勞。
不過這種人也有存在的價值，沒有矛盾就沒有激勵嘛。
只不過我們這些老實人，不能一直冤大頭受氣包的狀態，
該還嘴就還嘴，該出手時就出手。