通常來說，領導是發微信公司群還是單獨發微信給你自己說辛苦了，發群上和私微的對別是兩個不同差別性質，還要是分為你是哪一種的員工。
在群上講辛苦了，是針對所有一起為了這件事情而為公司或單位付出的所有人而表達領導的基本感激用語，還要是分什麼微信群上講的，如果是在全員群講，就說明了這只是領導日常工作對所有員工努力工作的基礎用語，相信員工大部分的回覆都只會用平時見到領導時的基本回答。
如果是在身為管理層員工微信群上講這句話時，分量又會是較深較重的真心用語，因為身為管理層的員工都是領導的得力幹將，都是單位企業的頂梁柱，身為有管理層身份的員工來說，被領導問候了一句辛苦了，是領導對自己的認同，對單位企業的付出來發出問候的，這樣就要分自己對企業單位和領導的歸屬感同價值觀的回覆用語，我相信每個人所處管理層的位置和同領導之間的權重又會不一樣的回覆。
假如領導就單單是私微你一個人說辛苦了，那你自己就是他的心腹，他的左右手這種級別的話，領導的這一句辛苦了就是他對你所付出的一種尊重真誠真心的一句感謝，感謝你可以為了他和企業單位的強烈的認同，做到領導比較滿意的地方。
所以，領導的一句辛苦了，是分他心目中的場景，群體和個人的比重的職業用語，想要回答得體面，就要分清楚自己在領導企業單位的心目中是那一種員工了。