永福縣三皇鎮:壓實幹部責任,凝聚脫貧攻堅合力

2020-12-23 瀟湘晨報

廣西新聞網永福12月17日訊（通訊員 曾森 實習生 韋佳利）今年以來，桂林市永福縣三皇鎮充分發揮績效管理指揮棒作用，壓實脫貧攻堅幹部責任，持續提振一線扶貧幹部的創業幹事士氣，凝聚脫貧攻堅合力，為決戰決勝脫貧攻堅夯實基礎。

明確脫貧攻堅目標，共瞄攻城拔寨靶心

圍繞上級脫貧攻堅專項考核內容，三皇鎮完善《三皇鎮幫扶幹部考核管理制度》《三皇鎮駐村隊員管理制度》等規章制度，明晰職責和任務，制定獎勵機制，開展評先推優活動，激發脫貧攻堅幹部的工作熱情。並定期組織全鎮幫扶幹部進行業務培訓，不斷豐富脫貧攻堅幹部的「武器庫」。

強化鄉土人才培育，共建脫貧攻堅人才庫區

三皇鎮一直將鄉土人才納入鎮級人才庫進行管理，納入村「兩委」年度考核指標，強化教育引導，將鄉土人才與農村黨員進行有機轉化。注重培養政治素養高、業務能力強、有群眾基礎的鄉土人才作為村「兩委」後備幹部，將鄉土人才資源轉化為脫貧攻堅、鄉村振興的助力。目前各村已培養了110多名創業致富帶頭人，其中有19名黨員致富帶頭人以及群眾基礎較好的村、鎮人大代表，均已納入鄉土人才庫管理，累計帶動720多名建檔立卡貧困戶實現脫貧致富，收到了「點亮一盞燈，照亮一大片」的良好效果。

注重扶貧專項考核結果，選樹典型學習榜樣

為進一步規範和完善扶貧考核程序，增強考評工作的針對性和準確性，三皇鎮持續完善《三皇鎮脫貧攻堅督查考核方案》。今年以來，該鎮針對脫貧攻堅基礎性工作及駐村隊員履職情況，組織開展了三次全面督查，以手冊填寫、聯繫卡懸掛、檔案資料整理、駐村隊員履職情況為主要督查內容，形成問題清單，召開情況通報會議，將有關情況反饋給各村後盾幫扶單位，進一步夯實了脫貧攻堅基礎。同時，按照三家班子會議評議、幹部職工評議和駐村幹部互評，有效地將優秀和不稱職的幫扶幹部區分開來，並堅持把年度績效考核結果作為評優評先、表彰獎勵的重要依據。今年以來，該鎮完成桐木村飲水安全提升、文化廣場等20個多惠民項目建設，有20多名幫扶幹部受到區、市、縣表彰。

【來源：廣西新聞網】

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