在職場中，各種小道消息傳得最快，尤其是關於人事變動、職業晉升等。天下沒有不透風的牆，如果領導對你暗示要提拔你了，一定要穩住，沉得住氣才能笑到最後。
要是嘴欠手欠，煮熟的鴨子也可能飛走，這三件小事千萬要注意！
第一、守口如瓶，不要跑風漏氣
華子在領導手下5年了，最近領導暗示他可能要提拔了。華子非常高興，多年的努力付出終於熬到頭了。
華子是個藏不住事的人，高興都寫在臉上，感覺走路都帶風，不自覺地頭都抬起來，在單位的聲音也大了。
同事們早就猜到了最近的人事變動中，可能華子要提拔了，一個個地在他旁邊起鬨，讓他請客吃飯。
華子耐不住大家的熱情，於是就請同事們小搓一頓，大家的鮮花掌聲送上，幾杯酒已下肚，華子就飄飄然了，也就說出了領導要提拔他的事情，還對在場的所有人說，我只跟你們說喲，你們一定要保密，千萬不要傳出去。
同事們嘴上一個個說著恭喜，其實心裡早就打翻了醋罈子，紛紛改口華經理。華子聽著，心裡無限的興奮，還非常享受。
沒過幾天，單位裡就已經有小道消息在傳，華子已經開始以華經理的身份自居了，到處擺慶功宴，四處顯擺，早已不把同事放在眼裡，現在的工作也不好好做，就等著升值了。
這個消息早已有人添油加醋地傳到了高層耳朵裡，高層趕緊敲打華子的領導，說你選的人不要這麼張揚，影響不好。領導本來準備提拔華子，結果被上級這麼一批評，這件事情只好被擱置了。
領導見到華子，憤怒地批評道，就這麼點事兒你也藏不住，還能指望你以後幹什麼！
這個故事告訴我們，如果得知自己要被提拔，也要謙虛謹慎，把緊口風不到最後一刻，都有可能被人背後搞動作，所以低調反而安全。
第二、不要刺激同級，遭人拆臺
小王在單位是一個蠻有能力的人，深得領導賞識。最近領導暗示他，可能要提拔了，讓他千萬不要掉鏈子，好好表現。
於是在最近的一次部門會議上，針對一件事情大家的意見不一樣，放在以前小王也不太會和大家爭。但是，現在知道自己要被提拔了，心中不禁有一些優越感，結果在討論時把其他的同級得罪了。
其他同級其實也大概知道小王要被提拔，於是在工作上對小王特別不配合，最終小王在工作上造成了重大失誤，提拔的事也就沒戲了。
所以，當領導暗示你要上位時，一定要與同事搞好關係。保持團結，少出岔子，少出錯。
第三、不要隨意討好他人，把手伸得太長
阿健是總經理的秘書，跟隨總經理行走多年，功勞不少，苦勞也不少，總經理最近把他提拔為我部門經理。這件事情，在領導會議上已經討論通過，其他領導也沒有什麼意見，基本屬於板上釘釘。
一位副總見到阿健，拍拍阿健的肩膀說，年輕人年少有為呀，我也沒少為你出力。阿健一聽就明白這位副總說的意思了，然後就親自帶著禮物到副總家表示表示，一碗水要端平吧，只表示一位，萬一被人知道了，那不是留下話柄，於是把其他幾位都表示一下。
結果搞得風評很不好，大家說這人還沒上位呢，就開始處處討好，儼然已經把自己當成領導了，沒有擺正自己的位置。
總經理聽到大家的閒言碎語太多，本來就等阿健上位了，現在為了平復大家的意見，只能閉口不談。
做人不要太高調，小心駛得萬年船，人在職場，小心被人抽梯子。