多項經營指標創新高 健康發展態勢已形成
上海，2019年7月19日——由中國工商銀行、法國安盛集團和中國五礦集團於2012年合資組建的工銀安盛人壽，今天迎來了自己的7周歲「生日」。
成立7年來，工銀安盛人壽取得了長足的發展，保費從成立之初的47.5億元，快速上升至2018年的336.81億元，經營範圍覆蓋全國20個省區市。擁有員工和代理銷售人員總數突破2萬人。稍早召開的公司2019年半年度工作會議信息顯示，2019年1—6月，公司的多項經營指標再次創下成立以來的同期新高。
2019年的前6個月，工銀安盛人壽實現保費收入383.79億元，同比增長111.11%，為成立以來歷年同期最高值。根據銀保監會發布的數據，截至5月底時，公司保費收入排名國內保險行業第10位，創下同期市場排名最高位，並保持銀行系、外資壽險公司總保費收入雙第一。同時，工銀安盛人壽的盈利能力和服務客戶能力也不斷提升，1—6月取得淨利潤4.36億元，6月末有效個人客戶數達到126.61萬人，也均為成立以來的最高值。此外，作為中國金融業加快對外開放後第一家獲批的合資保險資管公司，工銀安盛人壽的子公司工銀安盛資產管理有限公司5月16日於上海正式掛牌成立，標誌著公司在打造專業化投資平臺、提升專業投資能力、支持實體經濟建設等方面進入了新紀元。
之所以能夠取得這樣的經營佳績，工銀安盛人壽董事長馬健指出，這是與工銀安盛人壽一直堅持「高價值成長」戰略分不開的。「目前，國家明確了經濟高質量發展的新目標和新理念，壽險業也在監管部門的指引下，正按照新發展理念，大力開展全面轉型工作，回歸保障本源，滿足人民群眾對美好生活的需要和行業可持續發展的內在需求。從工銀安盛自身經營發展實際情況來看，堅持高價值成長，既能實現業務的穩健增長，又能驅動公司加快業務結構調整，實現業務的健康可持續發展，同時還可以促進公司提升盈利水平。」
在不久前舉行的 」2019中國保險業科技創新榜「評選和「中國保險業方舟獎「評選中，工銀安盛人壽分別獲得「年度價值經營保險公司「和「年度高質量發展保險公司」兩項榮譽稱號。這也證明公司堅持「高質量發展」的戰略已經取得了效果，公司健康發展的態勢已然形成。「未來，我們還將毫不動搖的堅持並落實這一戰略，努力向建設國內一流壽險公司的目標不斷邁進。」馬健表示。
為了慶祝公司成立七周年，工銀安盛人壽將在從今天起的一個月時間裡，開展主題為「七彩人生，健康人生」的系列司慶活動。活動聚焦時下最受關注的健康話題，推出各類健康險產品和服務，寄託了工銀安盛希望陪伴和守護每一位客戶，支持他們安享健康、幸福的七彩人生的美好祝願。活動期間，公司將舉辦「健康關懷、連接你我」，「一對一名醫問診」等健康公益活動，開展一系列健康險產品的主題推介活動。在下半年，公司還將持續優化自身的健康險產品體系，推出能夠涵蓋細分人群和特定疾病的健康險產品；加強健康管理平臺的搭建，做到為客戶提供事前預防、事中診療及事後康復的全生命周期健康服務。