光迅科技(002281,股吧)毛浩:
用資本手段造一流企業
證券時報記者 曾燦
11年的董秘生涯,讓工程師出身的毛浩對董秘這一職務有了更深的認識。雖然毛浩供職的光迅科技(002281)為一家「年輕」的上市公司,但他已在這上市平臺上悉心耕耘了諸多可圈可點的資本案例,為上市公司屢屢結出發展碩果。自2011年起,毛浩陸續斬獲多屆「新財富金牌董秘」,通過資本運作等多種手段,不斷為公司做大做強創造條件。
早在2001年,毛浩就來到武漢郵電科學研究院負責集團資本運作工作。2005年,已是郵科院發展策劃部副主任的毛浩,被正式任命為集團下屬公司武漢光迅科技股份有限公司副總經理兼董事會秘書,負責光迅科技首發上市工作。經過四年的艱辛努力,在國內外複雜不利的經濟形勢中,光迅科技於2009年8月成功登陸A股市場,成為國內首家上市的光電子器件企業。
一家企業成功上市,董秘在其中所起的作用至關重要。但光迅科技的成功上市,並沒有讓毛浩停下通過資本運作方式將集團光器件產業做大做強的步伐。2012年,光迅科技通過向特定對象發行股份購買資產的方式與武漢電信器件有限公司(WTD)實現重組,成為國內第一、國際領先的光器件巨頭。
作為一個「年輕」的上市公司董秘,毛浩在短短6年時間裡,運用資本運作的工具和手段大幅提升了公司的技術實力和核心競爭力,推動著光迅科技向具備全球影響力的行業領導企業加速發展。
古越龍山(600059,股吧)周娟英:
16年堅守成就 「女兒紅」
證券時報記者 李小平
「汲取門前鑑湖水,釀得紹酒萬裡香」,始創於晉代的「女兒紅」品牌故事千年流傳,是中國黃酒的「金名片」。在中國資本市場,也有一位女中豪傑,她與董秘結緣22年,與中國黃酒共舞16載,她就是古越龍山(600059)董秘周娟英。
周娟英1999年進入古越龍山工作,2000年至今,任古越龍山董事會秘書、董事,2012年至今兼任公司副總經理。不過,她與資本市場的淵源,還需追溯至上世紀90年代初。當時,還在紹興市百貨大樓股份有限公司的周娟英,是該公司證券部副經理。當證監會的橄欖枝拋向紹興百大時,她開始主導實施公司改制上市。歷時兩年努力,紹興百大終於成功在上交所上市,成為了紹興地區第一家A股公司。
進入古越龍山前,周娟英已經在紹興百大董秘崗位上供職6年。深諳資本市場規則的周娟英,對古越龍山「過江跨河」戰略的實施功不可沒。 「女兒紅」是中國黃酒的知名品牌,也是周娟英在古越龍山16年董秘生涯中的「代表作」。2010年,古越龍山組織實施非公開發行股票項目,其中用非公開發行募集資金1.62億元的價格,協議受讓女兒紅公司95%股權,從而使「女兒紅」成為古越龍山下屬全資子公司。任職古越龍山董秘的16年間,周娟英為古越龍山在資本市場樹立了誠信、規範、自律的良好形象,公司也因此獲得上交所「2011年度優秀董事會提名獎」和「2012年度董事會獎」。
橫店東磁(002056,股吧)吳雪萍:
心有多大舞臺就有多大
證券時報記者 徐然
一眼看去,她是位秀氣、美麗、優雅的典型東方女性;而稍稍走近,會注意到她眉眼和舉手投足間的英氣與自信;等與之接觸,其果決、利落的行事作風,又讓人產生 「當代木蘭」的聯想——她就是浙江上市公司橫店東磁(002056)的董秘吳雪萍。
從2005年入職橫店東磁,11載的董秘生涯,吳雪萍親身經歷了中國證券市場的浪潮,順利完成了橫店東磁的IPO、再融資、公司債發行和員工持股計劃等重大事項,先後為公司募集發展所需資金20億元,並參與了公司眾多投資項目的洽談和推進。同時,為提高公司自有閒置資金的使用效率,她在確保資金安全下不斷推進創新性理財產品的投資,僅2015年就獲得理財收益超3000萬元,可謂「戰果纍纍、成績頗豐」。
關於對董秘職業的看法,吳雪萍說:「心有多大舞臺就有多大。這裡有我們學不完的知識,更重要的還有我們展示才華助力公司規範運作、持續發展和創造價值的大空間。」
華帝股份(002035,股吧)吳剛:
誠信為本 走近投資者
證券時報記者 李映泉
吳剛於2001年擔任華帝股份(002035)董秘,一直以創新的思路,銳意進取,超越自我,在激烈的市場競爭中施展才華與能力。
任職董秘以來,吳剛一直致力於推動公司不斷完善公司治理結構,建立健全內部控制制度、規範公司經營活動,適時開展資本運作,維護公司在資本市場的良好形象。他主導完成了華帝股份股份制改革,並使公司成功登陸深交所中小板,使華帝股份成為廚衛行業第一家上市企業。上市後,吳剛又積極策劃完成了對同行企業百得公司的重大資產重組,華帝股份的規模和實力得到迅速擴展;隨後完成了對公司骨幹員工的股權激勵,使公司的凝聚力得到進一步提升。
作為公司董秘,吳剛在日常的信披工作和投資者關係管理工作上兢兢業業,力求完美。公司上市以來,他將信披工作堅持做到了真實、準確、完整、及時;他堅持誠信為本,熱情專業的接待每一位投資者,通過現場接待、網上互動、電話訪談等多種溝通方式,拉近了公司與投資者之間的距離。他認為,董秘應該用國際化的理念規範公司治理,並尋求多種方式加強和投資者的溝通,從而促進資本市場和公司之間的良性互動,為公司和資本市場創造價值是董秘的不懈追求。
大通燃氣(000593,股吧)鄭蜀閩:
關注投資者需求
證券時報記者 何順崗
15年來,從國有控股的成都華聯到民營控股大通燃氣(000593),鄭蜀閩一直擔任上市公司的董事會秘書。期間,無論是面臨上市公司的股權變更,還是主業的轉型,鄭蜀閩始終堅持董秘職業操守,積極維護上市公司的公眾形象和公司股東的利益。
擔任董秘期間,上市公司歷經從國營控股到民營控股的四次控制權變更,期間,鄭蜀閩做了大量的項目調研、分析和匯報工作,並及時溝通和協調投資者、大股東及公司管理層的意見、建議等,經過堅持不懈的努力,大通燃氣最終實現平穩發展,形成了以燃氣產業鏈上下遊為核心的發展戰略,保護了公司和股東的利益。
鄭蜀閩積極關注資本市場和各種投資者需求,對經濟形勢、公司業務和所處的發展階段有著較為全面的認識。15年來,鄭蜀閩不但主導並實施了公司的股權分置改革、歷次非公開股票發行和員工持股計劃的實施,還保持著良好的工作狀態積極投入到公司對外投資事宜中,在公司尋找優良併購標的及與優秀企業建立合作關係的過程中起到了極大的推動作用。
正是鄭蜀閩本著對董秘工作認真負責的態度,不斷提升自己綜合能力和知識架構,積極適應新的監管環境和經濟形勢,保駕護航了上市公司的平穩健康發展,各項工作均獲得投資者和監管部門認可。
蘭州黃河(000929,股吧)魏福新:
陪伴公司發展是我的告白
證券時報記者 曹楨
蘭州黃河(000929)董秘魏福新是甘肅上市公司中任職時間最長董秘,迄今已經有18年的董秘生涯。在魏福新的任職經歷中,讓他最難忘的是當年的「股權風波」。
1999年7月,蘭州黃河上市僅一個多月,即發生了震驚中國股市的「股權風波」。魏福新作為主要工作人員,用三個多月時間完成了蘭州黃河「正本清源」、改組董事會、召開股東大會等一系列重要工作,使公司走上了規範運作的軌道。擔任公司董事會秘書後,積極配合新一屆董事會和經營管理層,在公司全部檔案被毀的情況下,通過各種途徑重建「三會」檔案和財務檔案,主持起草各種制度、規定,健全了公司現代管理體系;從合規、合法的角度協助管理層完成了不良資產處置、募集資金使用變更及上市後的首次分紅,扭轉了公司的市場形象。魏福新說,從那次「股權風波」之後,他就堅定了跟隨企業幹下去的信念,也更加堅信只要秉承認真嚴謹、「三公」原則,就能把董秘工作從細節、從小處做好。
魏福新說,雖然董事會秘書辛苦、高風險,但他喜歡這一具有挑戰性和創造性的職業。因為從事董秘工作,不僅需要複合型人才,還需要人品、技能、知識的不斷歷練。
凱撒股份(002425,股吧)馮育升:
綜合能力是董秘最大考驗
馮育升的頭銜很多,現任汕頭市龍湖區政協第五屆委員會委員、廣東南洋電纜集團股份有限公司獨立董事、廣東韶鋼松山(000717,股吧)股份有限公司獨立董事、金髮拉比(002762,股吧)婦嬰童用品股份有限公司、廣東榕泰(600589,股吧)實業股份有限公司、凱撒(中國)股份有限公司董事、副總經理、董事會秘書。
在這個不斷改革、信息日新月異、各行各業快速發展的環境下,作為凱撒股份(002425)董秘,馮育升感受頗深:董秘是一個綜合性崗位,需要具備深厚的法律、財務等專業知識,也需要掌握產業變遷規律和資本運營之道,同時還需具備嫻熟的人際溝通能力和良好的自我管理水平。
對於董秘這份職業,主要職責可分為兩大類,一類是做規範性工作,信息披露、維護投資者關係等;另一類則是側重資本運作,上市、掛牌、增發融資、併購、市值管理等。後一方面的能力是被格外看重的。一個合格的董秘對於企業來說是至關重要的,企業上市、掛牌的過程中涉及的事情既多又雜,必須有熟悉資本市場的專業人士來對接和處理。
中國的資本市場運作,經過二十多年的努力,儘管取得了一些成績,但對照其他發達國家,馮育升認為,還需對現行政策和制度不斷完善,作為董秘,只有不斷的學習、更新知識,才能做得更好。
東方海洋(002086,股吧)于德海:
兩個堅持 三個主動
證券時報記者 崔曉麗
對人熱情周到,做事謹言慎行、腳踏實地,這是東方海洋(002086)董秘于德海給朋友們留下的印象。如果人格魅力指數滿分是5顆星,那麼,于德海的人格魅力指數應該是6顆星,只要有他在的地方,一定充滿歡聲笑語。
1999年至今,于德海從事董秘工作已經17個年頭。17年的董秘職業生涯裡,從新潮實業(600777,股吧)(「新潮能源」前身)董秘,到東方海洋副總經理、董秘,他親歷了新潮實業IPO、配股、資產置換、吸收合併、增發,以及東方海洋IPO、非公開發行及海外併購等資本運作項目,用他自己的話說,叫做「小步不大,一步沒落」。
作為資本市場的一名老兵,于德海對董秘工作有著獨到的認識,他說,董秘是「監督機構的哨兵,媒體的親人,投資者的知心人,上市公司的代言人」。他認為,要做好董秘工作,需做到「兩個堅持、三個主動」。其中「三個主動」全是關於溝通的,與監管部門溝通,與投資者溝通,與媒體、中介溝通。這些聽起來並沒什麼特別,難得的是他把這些「普通的大道理」做到了極致。
華聞傳媒(000793,股吧)金日:
嚴把關口陪伴公司成長
證券時報記者 朱中偉
「在公司就職22年、履職董秘至今13年,既是我對公司的責任感使然,更是公司給我的幸福感使然。」華聞傳媒(000793)董事會秘書金日對記者說道。
1994年,南京大學一畢業,金日就來到華聞傳媒(原「燃氣股份」)工作,從1996年公司啟動上市起,他一直參與或負責公司的證券事務管理工作。1999年擔任公司股證事務授權代表,2001年擔任公司證券事務代表,2003年起擔任公司董事會秘書,先後參與公司IPO、配股、股權分置改革、重大資產重組及再融資等一系列重大事項。
20多年青春和汗水的揮灑,金日見證了公司登陸A股資本市場、主營業務由管道燃氣發展成為綜合性傳媒集團、業務布局從海口伸展到全國、資產總額由創立之初的3000萬元迅速擴展到100多億元的發展歷程。
董秘工作中,金日恪守「三公」原則,秉持「以誠相待、將心比心」的理念,堅持一絲不苟、全心全意的態度,主動站在投資者的角度,把投資者利益和公司利益放在對等的位置,把控、完善公司信息披露工作。
金日認為,良好的信息披露工作和投資者關係管理工作,與公司規模不斷壯大,業務收入和利潤平穩增長是密不可分的。
保千裡(600074,股吧)周皓琳:
與時俱進天天學習
現任江蘇保千裡(600074)副總裁、董事會秘書周皓琳20餘年來,主導並參與股份制改造、IPO、公司治理、規範化運作、投資者關係維護、市值管理、融資策劃、投資併購等系列工作。入職保千裡以來,周皓琳2015年主導促成保千裡借殼上市,2016年主導促成保千裡近20億元定增項目。通過系列的資本運作,公司的市值、投融資能力及市場知名度得到了極大的提升。
伴隨著企業不斷成長,周皓琳一直在資本市場學習和打拼,這期間,見證了中國資本市場的風雲變幻,同時對董秘工作亦深有感觸。他認為,董事會秘書處於上市公司老闆和監管部門的中間位置,董秘不是小蜜,沒法對抗老闆,也沒法對抗監管規則。如何合理取捨,既要能最大限度促進公司資本運作和市值管理,又能合理把控風險,至關重要,需要極強的溝通技巧及工作韌性。
與此同時,監管法規天天更新,董秘需要與時俱進不斷學習。周皓琳認為,資本市場監管越來越嚴格,完備的知識架構尤為重要,需要通過努力學習,最大限度豐富自我知識結構,提高綜合能力
(責任編輯:張功成 HN092)