收到消息請回復,謝謝 這是對人的禮貌

2020-12-21 徐二木

社會的快速發展,QQ群 微信群讓我們的交流更加快捷方便。

工作中,我們也會經常收到他人傳達給我們的消息,結尾通常會寫著收到請回復,你是怎麼做的呢?我覺得很多人都會回復一個收到,有些人看到消息以後想著,恩,我知道了,回復一下挺麻煩的,就接著幹自己手頭上的事情了。但是你要知道,一句「收到」也在體現著你對他人的尊重、承諾。還能看出你的人品。

「收到」是一種尊重

懂得尊重他人,人品不會太差。

我們都喜歡和靠譜的人打交道

而靠譜,首先就建立在及時的交流上。

事事有回音,有時候比你默不作聲地埋頭苦幹要重要的多,這不是什麼能力,僅僅是一種素養而已。

「收到」短短兩個字,也許就花你十幾秒時間,但是對通知者而言,是一種證明和交代。

沒有及時的交流,別人永遠沒有辦法知道你的工作進度,一旦沒有你的信息,整個團隊的運作有可能被耽擱。

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用意念回復消息,你有過嗎?

信息更新的太快,消息也特別多,有些時候我們看完消息,然後用意念回復一大堆,然後就去忙另外一個事去了,完後你還覺得你真的回覆了對方。

我有個朋友是在朋友圈賣東西的,因為他在網上賣東西時間挺久了,又通曉世故人情,特別會說話,把每一個顧客當朋友對待,所以人家顧客特別多。

他三個微信,微信好友都是3000+,每天真是從早到晚都是在回復微信消息。

但是無論自己有多忙,所有除了群發的消息他都會回復,就算在忙都會先回復一個稍等一下,五分鐘後和你說,或者十分鐘左右聯繫你,到了幾分鐘以後準時主動找人家。

有時候真的看見好幾個顧客同時找他,他就會先回復一個1,(1這個數字好像就代表知道了意思),最後自己的顧客好像每個消息都是認真的回覆。有時候真的挺佩服他的,腦子能真能記住那麼多事。

快節奏的生活很忙,沒有時間讓我們做到所有的消息都回復,但是有些人的有些消息是必須得回復,這是原則。不僅僅體現了對他人的尊重,還有自己的人品。

相關焦點

  • 領導回復「收到,謝謝」後,你會再次回復嗎?聰明人都這樣做
    作為職場人,這樣的場景應該歷歷在目。大多數人會說不用回答,是也非也。請聽我娓娓道來。一定要看完。01溝通是一門學問當我是一位職場新人的時候,記得有一次給領導回覆郵件,領導回復我:收到,謝謝。我看到最後就認為不用回復了,結果被領導諷刺一頓,說我這點禮貌都不懂,工作態度較差。於是,我總是絞盡腦汁的去想該怎麼回復更好,不敢有一絲怠慢。
  • 職場中,領導回復:「收到,謝謝」,應該怎麼回復
    給領導發文件,領導回復「收到,謝謝」,這時候是否還需要繼續回復,更多取決於我們發送文件的方式。一、如果是用微信、QQ等聊天類軟體發送的,那我們需要回復。二、如果你是用郵件等正式的形式發送的文件,領導回復」收到,謝謝「,你可以不用再回復原因如下:1、工作更多講究快捷、高效。
  • 領導回「收到謝謝」,他這樣回復,讓領導氣得直跳腳
    這天,領導剛來到辦公室,就問他要一份工作文件,他發過去之後,領導回復「收到了,謝謝」,大鵬直接回復「沒事」,隨後就繼續開始工作了。結果第二天開會的時候,領導在交代完工作安排之後,突然黑著臉地說一些題外話:「我覺得大家工作也都挺辛苦的,可即便再辛苦,最基本的禮貌還是得有。
  • 領導說「收到,謝謝」,高情商的人,記得回這3句話
    特別是如何學會和領導溝通,一個會說話人,才會得到領導的賞識,進而讓領導發現你的才華,你才會獲得更多的機會,進而升職加薪。前時間,小李在公司的的微信群給領導發了個文件,領導在群裡回復收到謝謝,他以為領導收到了,就沒有在群裡回復。沒想到的是,他的領導第二天就把他叫到辦公室,說他一點職場禮儀都不懂。
  • 領導讓你收到請回復,你還只會回兩個字嗎?高情商的人這樣回
    領導讓你收到請回復,你還只會回兩個字嗎?高情商的人這樣回隨著5G時代的到來,網際網路越來越成為我們社會交往中必不可少的一部分。凌晨一點,加班完剛到家發現領導又發了一個通知,沒有人回復他。領導補發了一句:「收到請回復。」大家像恍然大悟一樣,開始回復收到,領導看著一長串的:「收到。」滿足地笑了笑,徒留下想到明天任務就睡不著的員工們。為什麼領導這麼執著於讓我們收到請回復呢?因為他們在網絡上發布的消息需要得到我們的肯定答覆,得到了我們的回覆他們才確認我們接收到了他的信息。
  • 領導說收到回復,不要回復OK,聰明人都這樣做
    在職場當中都會跟領導打交道,我們現在常用的溝通工具,都是用微信,會在群裡面發消息,所以說回復領導的話,也成為我們在職場當中的一個技巧,如果領導在群裡面發了群消息,並說收到回復,咱們不要傻傻地回復一下,OK,聰明的人都這樣做。
  • 給領導發文件,領導回復「好的,謝謝」,還要繼續回復嗎?
    那如果我們給領導發文件,領導給出類似「好的,謝謝」,「收到,辛苦」這樣沒有什麼信息含量的回覆,我們又要不要做出什麼反應呢?1 不同的工作,分而議之要看給領導發的文件以及涉及到的工作是什麼樣的。這一類老闆希望塑造自己親民的形象,但又希望自己還能擁有一定的權威。所以尤其是如果你和他們的確來往比較多,交情還不錯,如果他們回「收到,謝謝」,你也大可熱絡地回復「沒事,領導您辛苦了」之類的客套話,既拍了馬屁,又拉攏了關係,一舉兩得。
  • 領導說「收到,謝謝」,記住這三句話,高情商的員工都這樣回復
    職場中,當領導跟你說「收到,謝謝」時,我們應該如何回復呢?前段時間,朋友阿峰就踩雷了:阿峰完成了領導交待的任務,將文件發了過去,領導說了句「收到,謝謝」。「喲,還知道謝啊!」他很想知道,當領導說「收到,謝謝」時,應該怎麼回復呢?01、不回復領導信息是職場大忌職場中,不管什麼情況,都不能對領導的信息置之不理!試想一下,如果你發了個信息,對方卻遲遲不回復,你是什麼心情?
  • 怎麼回復領導的「謝謝」?這裡面大有學問,有幾點切記
    如果領導跟你說「謝謝」,你該怎麼回復呢?想必這個問題很多身在職場的人都遇到過,不回復吧顯得不禮貌,回復吧又不知道怎麼說,弄不好還會引起領導的反感,真是讓人頭疼。其實很多時候領導隨口的一句「謝謝」並沒有什麼特別的意思,只是單純地在表達「知道了」或者「收到了」,那麼我們怎麼回復才算是合情合理的呢?才顯得「懂事」呢?這裡面大有學問,有幾點切記首先,一定要回復,這是必須要認識到的一點。
  • 在班級群裡回復「謝謝老師」、「老師辛苦了」為何會惹人煩?
    首先聲明一下,小編本人是一個老師發通知後除非明確說不需要回復的,否則都會進行回復已確認我收到了。至於回復內容無外乎「收到」、「謝謝老師」等根據老師具體發的內容來選擇。對於這點網上一直都是分成了兩派,的人支持有的人反對,今天我們就聊聊這個話題吧。
  • 在職場,領導說「收到,謝謝」,你該怎麼回?高情商的人這麼說
    小東是一個職場新人,小東的領導是一個要求十分高的人,這不,小東給領導發完文件,領導回復她:「受到,謝謝!」小東愣住了,不知道該怎麼回復。回復「不客氣」?這本來就是自己的工作,這樣回有邀功的意思;回覆:「感謝領導栽培!」
  • 給領導發文件,領導回復「收到謝謝」,下屬儘量別回「不客氣」
    領導:「把預算文件發過來,謝謝」,你發文件過去後,你可以回覆:「已發,請查收」,如果這時回覆:「不客氣」或「不用謝」,就顯得語境不符。說在動作後面的謝謝,可回復,也可不用回復。動作後面的謝謝,是對動作的呼應,對於動作請求者,意味著結束。
  • 收到女孩子消息:在幹嘛,怎麼回復?高情商的人都是這麼回的
    女孩的思想總是很難預測,對於女性來說,一般不會經常找男人聊天,聊天也只會問在幹嘛,這實際上是一個很普通的聊天開頭,但是當男生收到女生這樣的消息時,他通常不知道如何回復才能繼續和女生聊天。當被問到在做什麼時,男生如何回復該消息?還是說要回復什麼?情商高的人通常會這樣回答。
  • 用「謝謝親們」統一回復所有留言的人,要敬而遠之
    圖片來源;網絡經常用這樣一句;「謝謝親們的如何如何」作統一回復的人,大多是情感淡漠的人,對別人發自內心的評論留言愛搭不理,不願多費筆墨。用一句看似很禮貌很客氣的,「謝謝親們的關注啊祝福啊,支持啊,讚美啊……」這樣的統一回復,實則把留言的所有人都無視了,疏遠了。這樣的回覆,讓所有留言的人,都倒吸了一口涼氣,後悔自己評論留言的衝動。臉皮薄的人默默地刪了自己的評論留言,決心再也不討這份沒趣兒。
  • 領導回復:「收到,謝謝。」下屬千萬別只知道回:「不客氣」
    我開導他說:「領導應該沒有那麼小心眼,不會為了這點小事就給你穿小鞋的。」但是就事論事,在碰到領導回覆說謝謝的時候,下屬直接回覆說「不客氣」,確實有點欠妥。在職場,會說話是情商的一種表現,大家都是在做事的過程中體現做人,你的一言一行都會體現出你的人品和情商。
  • 一句「謝謝」的回覆方式,看出女人情商的高低
    而每一個與人能夠談笑風生的女人,背後付出的代價,是常人不可想像的辛苦,取得成功的她,可以經受住考驗和非議。想要接近高情商的女人,與低情商的女人保持恰當的距離,其實從一句「謝謝」的回覆方式,就可以看出女人情商的高低。
  • 領導說「謝謝」,傻瓜才回復「不客氣」,高情商回復我只服這個
    這個時候,把老闆交代的任務幹完了之後,我們往往會收到老闆的一句「謝謝」,我們大多數時候呢,也會禮貌性的回覆一句「不客氣」,但其實,這種回復的內容頂多算是初級的回覆方式,因為在職場中,我們是來賺錢的,我們要謀求的便是自己的利益最大化,能夠為自己的升職加薪帶來好處的事情,只要不去違反法律,觸碰道德底線,一般來說我們都應該要去儘量的謀劃。
  • 老闆微信群裡發消息,要怎麼回復?學會這3點,升職加薪不是夢!
    最近,一個小夥伴問筆者,老闆在微信群裡發消息,應該怎麼回復?幾天前,一名年輕員工在微信上回復領導的一個「嗯」字,瞬時間被各種吐槽,也引起了軒然大波,許多社交「呆子」都陷入了沉思。每天他們在工作中都戰戰兢兢,擔心老闆會在微信群裡發信息,每個人都不敢帶頭回復。生怕回復錯了,會受到老闆的「批評教育」。
  • 女生說「謝謝」該如何幽默回復
    女生嬉笑著對你說謝謝時,為了表示禮貌一般都會回復不客氣。對方的謝謝是不是真誠,這個就是另外一個問題,畢竟現在的略微有情商的人都會出現一種表情——尷尬又不失禮貌的微笑;還有一種情況就是,在女生想要離開時,謝謝是一種道別,你要做的是別強行挽留。
  • 回覆你消息很慢的人,大多數是什麼心理呢?希望你清楚
    在人際交往的過程中,我們都希望得到尊重,這也是人們最基本的心理需求。在與人相處的過程中,如果我們沒有從他的言行中得到尊重的感覺。無反應或是回你消息比較慢。當然,不是你不受尊重,可能是其他心理因素造成的。回覆你信息很慢的人能說明一些問題。