最近看《奮鬥吧主播》，這是一檔職場類的節目，一共25位姐姐，有大明星、小明星、素人，這也是一場競技類的節目，看誰是全場帶貨王。
這一兩年隨著淘寶一哥李佳琦、薇婭的爆紅，帶火了電商主播職業，同時也將帶貨賣貨這件事，變得高級起來。
據傳二人的收入一年達到幾億，人們對主播、帶貨看成是一種高端職業，多了一分尊敬。
其實姐姐中葉璇和黃奕給我留下了深刻的印象，黃奕非常有人緣、討喜，而葉璇比較霸道、難相處，這兩位除了是演員，還是投資人、董事長，都是有公司有產業的人，但是明顯黃奕作為領導，更值得大家追隨。
而葉璇會因為下屬、同事的失誤，顯得不近人情。尤其對工作人員說：「拜託，能不要犯這種低級錯誤？人的不嚴謹傷害的是我的信譽，讓我給你背鍋！」
乍一聽這種話有道理，仔細一聽，顯得不近人情，工作人員並不是你公司的員工，即便是員工，也需要有團隊合作精神。
雖然葉旋這麼解釋：「我們一定要站在客戶的角度上去考慮事情，要顯得專業，才能得到客戶的認可。」
可是職場講究合作，一切客戶至上沒有錯，那是對外說給客戶聽得，關起門來說，同事、員工才是寶貴財富。
這也是為何很多企業家，將員工、人才看作為第一，客戶第一和員工第一併不衝突，這是基於不同的場景而已。
沒有客戶企業不能生存，但是朝夕相處的是員工，尤其是忠誠的員工，為你省心。
至少從節目上看來，葉璇的性格並不是太受到人喜歡，即便表現得專業，也不得人緣。
例如節目中一開始分組的時候，何潔與王琳很怕與她分到一起，還是分一起，整個團隊合作中，顯得謹慎小心，不是很放得開。
而黃奕對員工客客氣氣，得到眾人怒贊！為人謙卑、客氣、對待同事、直播間的顧客循循善誘地進行一步步地溝通。
職場中，越是厲害的人越要懂得示弱，任何人獲得成功，均離不開團隊，正如每次電影節獲獎的演員，永遠都會感謝無數人，沒有團隊的努力便不會有完美的作品呈現，而演員是作品中的組成部分。
這就是為何越是厲害的人，越懂得照顧感受，尤其是在這3件事上，值得學習，甚至懂得「示弱」，不吃虧的人緣。
1、尊重他人。即便你能力很強，要記住，說話留三分，想要將一件事情完成，一定是團隊配合，而決定這件事能否成功的一定是人，但一定不是靠一個人就能撐起來，需要大家的配合。
人是情緒的動物，如果學不會尊他人，即便很簡單的事情，可能也不一定能辦好。
2、借力他人。工作中，很多事情交錯在一起，有一些內容別人完成的，可以直接拿來用即可，但是如果你人緣不好，很有可能同事明知道能幫你，也不願意辛苦將自己的苦勞與你分享。
相反，如果你人緣好，別人願意與你分享，必然提高效率。
3、誇獎他人。職場中，每個人都希望得到領導與同事的誇獎，同樣讓同事做一件事情，好的話讓同事樂意去做，不好聽的話同事反會刁難你。
做人嘴巴甜，舌頭打個滾，得人緣，聚人心。