來源：科技金融在線
疫情之下，不少行業受到衝擊，而券商、銀行等金融行業整體的盈利情況依然強勁，很多券商企業的業績甚至翻倍，不少人對此興嘆：還是金融行業賺錢。不過，就在昨晚，一則金融業將集體降薪的消息不脛而走，其中還點名中信銀行將降薪20%。
截至目前，中信銀行對傳聞尚未回應，但據中信銀行母公司——中信集團於今年7月發布的一份通知顯示，全集團將開展2020年「開源節流、降本增效」專項工作，節流降本目標高達100億。
中信集團擬節流降本100億
據中信集團發布的節流降本通知顯示，要樹立過「緊日子」思想，達成費用成本「雙控」、質量效率「雙升」，實現 2020 年度開源增效 50 億元、節流降本100億元目標。
根據通知，此次節流降本的主要對象包括集團、股份、有限三層總部與各一級子公司，由各一級子公司向下屬各級子公司層層傳導分解管控目標。
節流降本的範圍覆蓋會議費、差旅費、出國費、業務招待費、辦公費、業務宣傳費、車輛費、租賃費、營銷費等行政管理費用支出。
中信集團要求各子公司結合2020年上半年管理費用支出情況，充分考慮疫情影響，提出合理的壓降目標，原則上管理費用總額（不含人工成本、折舊及攤銷）同比下降10%以上。
值得注意的是，管理費用支出項目中就包括員工薪酬、獎金、補貼以及各種福利等員工成本。據財聯社報導，降薪是應政策要求，金融業將全體降薪，有政策性銀行人士表示，「已經確認降薪了，財務部門申請的總工資減少了。」
中信銀行去年高管薪酬已降13% 在股份制銀行中墊底
官網顯示，中信集團是業務領域囊括金融和實業投資的大型央企。在金融領域方面，中信集團旗下包括中信銀行、中信證券、中信信託、中信保誠人壽等一眾國內知名金融機構。
其中，中信銀行對中信集團資產、淨利潤貢獻最多。數據顯示，2019年末，中信集團總資產7.49萬億，中信銀行總資產6.75萬億，佔比高達90%。淨利潤方面，2019年，中信集團淨利潤665億，中信銀行歸屬於股東的淨利潤為480億，佔比超過七成。
事實上，據年報披露，中信銀行董事、監事以及高管的薪酬在去年已出現下降。數據顯示，2019年，該行董事、監事以及高級管理人員從銀行獲取的稅前薪酬合計為3374 萬元，相比2018年的3859 萬元同比下降12.57%。
其中，行長年薪為223.18萬元，是中信銀行已公布所有職位中最高的薪酬數字。
與其它股份制銀行和國有大行相比，2019年薪酬超過300萬的銀行高管，招行有8位、平安6位、浙商5位、民生多達11位。而中信銀行和國有大行均沒有超過300萬薪酬的高管。
員工薪酬方面，2019年，中信銀行擁有各類員工總數約5.7萬人，同比增長1.6%；支付給職工以及為職工支付的現金為256.53億元，同比增加8.9%；人均薪酬為45萬，同比增長7.78%。
事實上，今年以來，銀行業是疫情之下少數保持正增長的行業之一。據銀保監會披露，截至今年一季度末，商業銀行累計實現淨利潤6001億元，較上年同期增長5%。
今年6月17日，國務院常務會議明確提出，推動金融系統全年向各類企業合理讓利1.5萬億元。隨後，銀保監會強調，要「督促銀行保持利潤合理增長，做實利潤、用好利潤」，要「切實補充資本，覆蓋風險損失」，「更大力度讓利實體經濟」。