新員工在公司聚餐如何表現?做到四點,領導心中自然留下好印象

2020-12-18 婷婷侃職場

導語：新員工在公司聚餐如何表現？做到四點，領導心中自然留下好印象

在職場上，公司聚餐是每個企業必不可少的文化，也是一門高深的學問。他為我們打開公司人脈關係，重要的交際方式，也是和同時彼此增加了解，可以加深感情交流的機會。

特別是對於新員工入職公司，公司聚餐對於新人來說了解公司結構人員最好的方式，同時也是交流感情最合適的場所，那新員工在公司聚餐中如何領導前表現？留下好印象？

第一：敬領導酒差不多就可以了

跟領導敬酒千萬不能一上來就要領導幹完這一杯，這是犯了聚餐的大忌，畢竟公司聚餐領導在場，對於新員工來說應該是，在領導面前混個臉熟就可以，千萬不能自作主張，以為自己非常厲害，讓領導幹完這杯酒，這是反客為主的行為。

我們應該保持一種適可而止的態度，不卑屈加點熱情，臉上帶點笑容，敬酒的時候雙手拿著杯，敬一下領導的酒杯就可以了，注意酒杯不能高過領導的杯，然後說幾句客氣話差不多。

第二：別亂說話，多做事

新同事在公司聚餐上，儘量亂說話，主動幫領導同事倒茶倒酒，或者盛飯，讓領導同事覺得你會做人，穩重而不魯莽亂說話。

第三：跟同事喝酒，別喝醉

對於新同事在公司聚會上，跟同事喝酒，千萬不能喝醉酒，因為新員工第一次參加公司聚餐，醉酒的樣子肯定會在，同事領導中留下不好印象，大家都知道醉酒的人很難照顧，而且還要安排人照顧你回去，關鍵還是一個新人，誰都不願意。

第四：別勸酒

飯桌上肯定少不了喝酒，但一定要適可而止，對於新員工來說千萬不要勸酒，這種事情輪不到新員工來做，自然有老員工會帶動這個聚會氣氛，而不是新員工來做，新員工在公司資質太淺了，勸酒只會讓領導同事討厭，新同事應該以熟悉為主，別太出眾。

結語：你覺得新員工在公司聚餐中如何表現？才能在領導中留下好印象？歡迎評論交流。

（圖片來源於網絡，侵權刪）

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