「打工是不可能有錢的」，這句話確實說中了很多底層打工者的心聲，很多人都覺得，打工是賺不了多少錢的，要想發財就得創業。
阿祖在鎮裡的單位幹了幾年，太過於安穩，他找上我說要辭職，問我要不要一起創業。他說：待在單位裡實在賺不到什麼錢，有本事的人都創業去了。
我勸他：賺錢不一定非得創業，找份好工作，依然能有不錯的薪酬收入。
他卻說：沒本事的人才打工，打工的人永遠賺不到多少錢，有錢人都做了老闆。
類似的話我聽不少人講過，相當一部分人認為，只有翻身做老闆，才能賺大錢，才算得上是成功人士，否則永遠都是個打工仔。
這樣的話很能煽動人心，也很危險，只有理性看清其中的利益關係，才做出適合自己的妥當選擇。
否則，我就見過很多大老闆創業失敗，一夜之間，一無所有，心態徹底崩潰。
01如何定義「有錢」
很多人都覺得自己缺錢，很窮。這種所謂的「窮」，並不是真的貧困到沒地方住，連飯都吃不起，而是現有的經濟實力達不到自己的欲望追求。
年薪幾萬的人喊窮，年薪二十萬的人也喊窮。說到底，都是相對性貧窮，衣食住行沒有問題，但就是覺得自己的經濟水平處於社會的底層，或是生活品質比不上別人。
以目前社會對家庭經濟的基本要求來說，有房有車可以是小康家庭的標準。如果以此來定論「有錢」，進入公司打工也能達到這個目標。
如果是以財務自由作為「有錢」的標準，那大部分創業者也沒有達到這個標準，而也有一些職場人在拿到公司股份後達到財務自由的。
以我自身經歷來說，就是通過打工實現財務自由的。而我身邊一些辭去單位工作，貿然創業的朋友，雖說是小公司的老闆，但整天為經濟發愁，經常找人借錢。
說到底，即便是以「賺錢的可能性」來衡量創業和打工，創業未必就一定比打工好。
如果是考慮到風險和壓力的話，打工反而是更好的選擇，畢竟只要你有實力有價值，能競爭好崗位，風險有公司給你扛著。
而創業的話，隨時都有可能大起大落，從白手起家，到家財萬貫，再到一無所有，也是分分鐘的事而已。
02兩個平臺各有優劣
考上清華北大可以說是有本事了吧，但你看清華北大出來的有幾個去創業，20%的比例不到。是因為不去創業的人都沒本事嗎？顯然不是。
對真正有本事的人來說，創業還是進公司，不過是平臺的選擇而已。如果能找到適合自己發揮的平臺，進公司當然是很好的選擇。如果沒有，那就只能創業，造個平臺讓自己發揮。
很多人創業，實際上是一種無可奈何的選擇。
任正非因為失察導致公司被騙200萬，請求公司給機會將功補過，最後還是被辭退，只能創業。
馬雲大學畢業後到處投簡歷，都被刷掉，連去肯德基面試，也只有他一個人被淘汰，那就創業吧。
也正是創業，使得他們成為頂尖的企業家。也是因為創業，讓他們吃盡苦頭，任正非還患上了抑鬱症。
創業的優勢在於更「自由」，和擁有更高的可能性。所謂的自由，不是每天逍遙自在，而是可以決定自己想做什麼。更高的可能性，包括賺更多錢，以及發展到企業頂尖位置的可能。
而創業的劣勢在於，巨大風險，創業失敗率甚至超過90%。以及巨大的壓力，即便你成功把公司搞起來，作為老闆，你也要扛住帶領公司發展，帶領下面一群人的壓力。
選擇工作的平臺，優勢在於壓力相對更小，更有保障，只要自身有實力，可以在不同的公司裡跳動。
打工的劣勢則在於，在一定程度上被壓榨，工作上的自由空間很小，工作內容聽安排，工作時間要看老闆，薪酬也是得看公司的，想發展還得看機會。
03三個方面選擇適合發展的路
作為一名有實力的職場人，應該選擇打工還是創業呢？還得結合自身實際，從三個方面來考慮：
1、有多大的野心
有的人選擇創業純粹是出於自身喜好，不喜歡在公司裡安安穩穩賺錢，更想要自己出來打拼，創造自己想要平臺，自己做產品，追求刺激等。
所以還得看自己對事業追求的野心在哪裡，如果是想穩定的家庭和事業狀態，對經濟上沒有那麼高的追求，找個能夠供房供車的工作，會更適合。
如果是想要打拼，實現自己的事業追求，希望大富大貴，財務自由的，創業確實是最有可能的選擇。
對創業者來說，野心確實很重要，當遇到各種困境和壓力的適合，往往是欲望和野心支撐著你往前闖。
2、抗風險和抗壓能力
如果是想要創業，就要有抗風險和抗壓能力的準備。
創業失敗的概率很高，即便是前期抗起來，市場競爭激烈，生存壓力也會很大，前幾年基本都有隨時競爭失敗的風險。
創業者要儘可能保證不影響到家庭經濟，至少確保創業失敗不會使得家人的基本生存都出現困難，或是無家可歸。
另一方面則是，做好24小時加班工作的心理準備，面對市場競爭和內部管理的壓力，要熬得住，或者花大錢請高手來扛住。
所以創業前一定要做好可行性的評估分析，如果沒有這幾點準備，則不要選擇創業，好好找份工作先積累自己的資本。
3、自身的實力優勢
並非每個人都適合創業，比如技術性人才，更適合找個好老闆，進入適合自己成長和發揮優勢的平臺，在公司裡面埋頭苦幹。
通常適合創業的基本都是領導型人才，雖然自身硬實力沒那麼強，也沒那麼專業，但很有個人魅力和風範。
如馬雲，能凝聚人心，帶動大家的積極性，有足夠的眼界，大家也衷心跟隨。蔡崇信第一眼見到馬雲，就辭掉幾百萬的工作，跟著他創業，可見其魅力。
另一種優勢則是，有資本或是有資源，比如有一定的門路能拿到項目，有人才資源、貨物資源、合作夥伴資源等，通過資源整合也能帶動創業的成功。
所以要先認清自己的能力優勢在哪裡，是適合崗位上的工作，管理工作，還是適合做一名領導，帶著團隊打拼出一條路。
選擇對了，成功的機會自然就會比較大。