為什麼當過老闆的人都不願意去打工呢？老闆：打工人太心酸了！
對於成年人來說，每次談到工作這個話題，想必心中是五味陳雜吧。如果有了一份高薪資的好工作，那麼自然是一件好事，可如果說那份工作不僅僅累，還賺不到什麼錢，那麼心裡肯定是不順暢的，所以也就有很多人去選擇當老闆了，當老闆既可以賺大錢，還能不再別人面前低聲下氣，生活水平也會提高一些。但是大家有沒有發現一個現象，就是曾經當過了老闆的人，無論如何都是不願意去打工的？其實這裡面有3點原因，大家可以去了解一番。
1.人往高處走
能當上老闆的人，自然是比常人有著不一樣的優勢，或許是生活條件比較好，或許是人脈關係比較廣，又或者是自己的能力比較強大。而他們即使在生意上遇到了什麼瓶頸，都是不願意去淪為一個打工人的。他們並不是說打工人這個標籤只適合底層人，而是覺得自己曾經過上了好日子，如果突然將他們打回原形，又去成為那種每天為生存而苦苦奮鬥的人，那麼心中想必是不甘心的。人都是往高處走的，沒有人願意一直停留在原地，也沒人想變成一條鹹魚，無論翻到哪一面都只是鹹魚。所以，老闆們都會站得高，看得遠，對自己的未來有一個比較好的規劃。
2.不願低人一等
大家在一些領導人的面前，是不是處於一種低人一等的姿態呢？因為你沒有領導那麼高的職位，沒有領導那麼高的薪資，你是受領導管理的，所以你在很大的程度上只能聽命行事。而對於做生意的老闆來說，他們何嘗又不是沒有體會到那些人情冷暖呢？他們在當老闆之前，也是努力工作，一點點的提升自己的，沒有人是那麼隨隨便便就能成功的。當然了，一些家庭條件從出生就比別人奮鬥了一輩子都要優越的人，那就自然另當別論了。老闆都曾經歷過那些世態炎涼，又怎願對他人低頭一等，甘拜下風呢？如果可以讓自己的家庭水平越來越高，自己的生活層次越來越高，那有為何不去努力呢？也就沒必要去成為一個打工人，讓自己一直陷入為生存苦苦掙扎的循環系統中。
3.即使失敗也要東山再起
曾經當過老闆，管理者的人，自然是不會那麼容易被打擊的。哪怕公司破產以及倒閉，都會對未來有著無限的渴望，努力讓自己東山再起的。你也許會問這又是為何呢？其實想想也很容易理解的。在成為一個老闆之前，他們所受的挫折和困難不是一般人能輕易接受的，你比如說阿里巴巴的創始人馬雲吧，當初在成立阿里巴巴的時候，有一半的人支持他嗎？沒有，大家都是持著懷疑和可笑的態度去看向他。但是馬雲有過放棄嗎？也沒有！他一直堅定著自己的想法，哪怕事業處於一種瓶頸期，自己也努力的去實現一個個目標，而現在，商業帝國阿里巴巴就這樣展現在世人的眼前。所以，能當上老闆的人在遇到資金不足，企業運營困難的問題時，是不會輕易放棄的。對他們來說，失敗了就重新站起來，沒有什麼是不可能的。
總結：為什麼當過老闆的人都不願意去打工呢？首先，水往低處流，人往高處走，沒有人是不想過好日子的，所以對於那些曾經過得光鮮亮麗的老闆等人來說，他們是不甘心再次淪為打工人。其次，老闆們都是不願處於低人一等的階級，希望提升自己的生活水平。最後，那些曾經當過老闆的人，即使面臨了再大的困難，依舊會東山再起，讓自己跌倒了還能再爬起來，所以在他們身上有著許多人們需要學習的精神品質。