湖州市吳興區婦聯「破」「立」並舉推動組織建設新發展

2020-12-10 澎湃新聞

湖州市吳興區婦聯「破」「立」並舉推動組織建設新發展

2020-12-08 18:44 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務

今年以來,湖州市吳興區婦聯深入貫徹習近平總書記考察浙江重要講話精神,聚焦省婦聯「八大破難行動」部署要求,以「破」促「立」,縱深推進婦聯組織建設創新發展。

破傳統領域「薄弱層」

立機關事業單位婦聯標杆

著力打造吳興區綜合行政執法局、區人社局等優秀機關婦聯組織7家,通過組織機關婦聯執委觀摩學習陣地打造、開展工作經驗交流等形式,引導轄區各單位婦聯逐漸完善工作制度。充分發揮執委作用帶領機關女幹部、女職工組成114支巾幗志願服務隊,累計參與文明城市創建複評、巡河治水等中心工作達2000人次;組織400餘名機關事業單位婦聯執委參與職場禮儀培訓、親子烘焙課堂等,有力增強機關婦女幹部的凝聚力和歸屬感。

破四新領域「空白區」

立婦聯組織無盲區覆蓋

在律師、醫生等專業領域,商貿樓宇、文創園區等女性集聚地,以及網際網路行業協會、女性社會組織等新女性群體中不斷探索拓展婦聯組織建設,力求婦聯組織全面覆蓋女性集聚盲區。今年新建各類「四新」婦聯組織11家,如八裡店鎮三合片區「新風尚」廣場舞婦聯,為探索在老年女性和自由職業女性等群體中組建婦聯提供了樣板和有效借鑑。

破連結樞紐「中梗阻」

立女性社會組織提檔升級

聚焦女性社會組織培育發展、引導參與社會治理等主題,積極開展巾幗民宿聯盟等協會型女性社會組織培優行動,發動女企業家積極參與東西扶貧協作,累計捐款捐物達80餘萬元;將扶貧車間落地青川,幫助當地52名女性學員就業。開展家事法理工作室、平安大姐工作室等專業型女性社會組織升級行動,提升女性社會組織參與基層社會治理能力。開展「主婦宣導團」「愛心媽媽團」等特色型女性社會組織挖掘行動,不斷充實豐富「吳興紅姐」品牌內涵。

破脫離群眾「連心難」

立執委聯繫服務婦女新機制

深入開展千名執委入戶走親聯企「三服務」活動,幫助企業、農業種植大戶提供防疫保障、解決復工復產面臨的運營資金、人才推薦和存貨銷售難題。今年,「吳興紅姐」累計開展金融服務、農產品帶貨等直播活動15場,粉絲關注達23萬餘人次,促銷產品金額達200餘萬元。發動2264名執委走訪家庭1700餘戶,走訪2567人次,並通過執委認領185個家庭微心願,及時幫助困難母親、空巢老人、困境家庭解決生活困難。

破隊伍建設「聚才難」

立女性成才培優推優新通道

積極推廣村社黨支部—婦聯「黨日共學」機制,以黨建引領婦聯組織「共學」、中心工作「共議」、 志願服務「共做」, 提升基層婦聯組織成員履職能力。如埭溪鎮小羊山村婦聯推行「三共三促」黨日共學活動制度,即結合黨支部主題黨日活動開展村婦聯「政策理論共學促提升、村情村事共商促發展、志願服務共做促和諧」。發動婦女積極參與村社組織換屆,堅持「四過硬」標準,排摸物色婦女人選,向黨組織推薦有戰鬥力的優秀婦女參選,將優秀女性納入婦聯執委隊伍。

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