在打工者眼裡，工廠可以分為好廠和黑廠。對於黑廠，打工這都是「談廠色變」。
常年混跡於工廠的老員工，對於工廠的套路早已經見怪不怪了。作為過來人他們有資格勸告新的打工者，有以下幾種特徵的工廠千萬不要進，要不然白白辛苦還浪費時間。
第1種，員工少的工廠不要進。要進就進50以上員工的工廠，這樣規模的工廠一般都不會太坑。那種二三十個人的工廠最好不要進，這種工廠一般都是自己的親戚和朋友。福利和工資都不會太好。一旦出現問題很容易就會受到排擠，自己得不到保障。
第2種工廠就是老員工比較少的工廠不要進。一個工廠好與壞老員工是最有發言權的，因為待的時間久了對於工廠的好壞早就已經可以分辨出來了，一家工廠如果一個老員工都沒有說明這家工廠留不住人，留不住人的因素有很多，比如工資福利不好，比如暗箱操作水分比較大，這樣的工廠最好不要去。
第3種，一年四季365天，天天都在招人的工廠不要進。一家好的工廠是不需要每天都要招人的，只要員工本身認可的企業。打工者都是搶著去的。根本就不需要每天都去招人。一年都在招人的工廠，說明他是不好的。
第4種在15號之前不發工資的不要進。現如今勞動法規定每家工廠都必須要在15號之前發工資，如果拖到15號之後，說明這家公司的資金運轉有問題，這樣的工廠最好不要進，萬一倒閉了自己連錢都要不回來。
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