溫州人的賺錢手段,真的和你不一樣!

2020-11-26 騰訊網

做生意就要想著怎樣賺錢,這話一點都不假。但是,怎樣賺錢卻是有門道的。有些人眼睛總是盯著錢,總是想得到最大的利益,結果往往得罪了顧客,氣跑了客戶,影響了以後的生意,最後因小失大!

溫州人素來以會賺錢著稱,他們對待做生意賺錢這件事,就有與眾不同的手段。

1

吃虧換大利益

窮人:做生意就要想著怎樣賺錢,能賺一塊是一塊,只要是自己的利益,就要據理力爭。

溫州人:做生意不能老想著自己賺錢,能賺10塊錢的生意,賺6塊錢就行了。其他4塊分給別人賺,要舍小我求大我。這樣,別人在賺錢的時候也會想到你,你的賺錢機會就會越來越多。

2

放棄就是跨越

窮人:財富是自己爭取來的,別人的利益不要惦記,自己的利益不要放棄。

溫州人:財富是一種回報,人生是一種博弈,要做到有所為有所不為。有時候,要做到敢於放棄自己的利益。因為,敢於捨棄,善於捨棄,才會有大收穫。

3

同行不是冤家

窮人:市場經濟是競爭的經驗,有競爭就會有對手,同行都是自己的競爭對手,千萬不可對競爭對手放鬆警惕。

溫州人:同行不是冤家,做生意要競爭。但是,競爭要以質取勝,合理的競爭應該是加強與同行的合作,大家聯合起來,互相幫助,生意才能做得更大。

4

打造企業美譽度

窮人:做生意,只要賺錢就行,企業名聲不要緊。

溫州人:名聲相當於一個人的臉面,對於企業來說,知名度重要,美譽度更重要,做企業不僅要擴大知名度,更要打造美譽度。

5

把產品排進行業中前幾名

窮人:產品不要有名,只有能夠賺錢就行。

溫州人:產品要賺錢,一定要有名,而且要排前幾名,獲得消費者的認可與喜愛。

6

員工是第二上帝

窮人:我為員工提供工作機會,他們應該感謝我才對。

溫州人:員工為我創造財富,我應該感謝他們,視他們如第二上帝。

7

合適就是人才

窮人:人才當然越能幹越好,高學歷、高技術、高職稱,擁有這樣的人才是最好的。

溫州人:用人講究的是合適,最好的人才是適合本崗位的人才,只要能夠做好本職工作的員工就是人才。

8

近距離管人

窮人:管理就是管得嚴,運用各種規章制度來約束員工,他們才會遵守公司制度。

溫州人:管理是一種力量的博弈,管得嚴並不一定有效果,動之以情的管理方式卻能夠以最少的成本獲得最大的忠誠度。

9

學會和外國人跳舞

窮人:踏踏實實做好自己的生意好了,何必費那麼大勁與外國人折騰,誰知道他們會把企業整成什麼樣?

溫州人:企業要走向國際化,就要有國際化的思維,學會和外國人跳舞。合作總會有摩擦,不斷磨合,努力打造一個國際化的企業,才能把企業和產品推向國際市場。

10

用創新打造核心競爭力

窮人:只要能賺錢,就跟著人家走。人家賣什麼掙錢,我們也賣什麼;人家生產什麼掙錢,我們也生產什麼;人家提供什麼樣的服務,我們也提供什麼樣的服務,這樣不是照樣能夠賺到錢嗎?

溫州人:模仿是起步,發展要靠創新,不斷地創造出新的產品和技術,企業才能獲得長遠的發展,才能夠獲得更多的財富。

12

尋找企業最佳CEO

窮人:辛辛苦苦打拼下來的企業,不留給兒女留給誰,企業敗在自己兒女的手中總比敗在別人的手裡好。

溫州人:企業是一種社會財富,兒女有兒女的志向,如果他有志向、有能力管理最好,如果他不願意管理或者無法管理好,與其眼睜睜地讓企業死掉,不如交給別人來管理。

12

用文化提升品牌內涵

窮人:只要做好產品就行了,搞那麼多花樣做什麼呢?

溫州人:小企業做產品,大企業做文化,文化可以賦予品牌更濃厚的內涵,使品牌更具有人文性,更受消費者的喜愛。

13

擴張海外國際市場

窮人:能夠在國內做大做強已經不錯了,賺點錢讓生活過得好一點就行了。

溫州人:市場是全球的,財富是追求不盡的,把企業做到全世界,獲得的不僅僅是金錢的財富,更是人生的財富,社會的財富。

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  • 溫州人真的很有錢嗎?看看這個你就知道了
    圖片來自網絡,侵刪那溫州人為什麼普遍都比較有錢呢?一、窮極必反,窮則思變其實溫州也是窮過的。人因為窮才會思變,越來越多的溫州人外出經商,溫州人最喜歡說「掙錢是因為以前窮怕了」。圖片來自網絡,侵刪二、吃苦耐勞,勤勞致富溫州人有錢不是偶然的,是靠勤勞和努力的汗水。溫州人會做生意,事情看得準,看得遠,頭腦靈活,會算帳賺錢。
  • 溫州人為什麼那麼有錢,看過溫州人的生意經,難怪他們比別人有錢
    全國各地的人,打工的很多,不管是北方人還是南方人,不過,這麼些年,我就沒見過溫州人給別人打工的,這是一個很奇怪的現象,其實,和溫州人打過交道就會知道,他們的邏輯都是寧願擺地攤一天賺10元錢,也不去打工一天賺100元。
  • 氫創社|溫州人做生意經驗——生意不分貴賤
    溫州人和你不一樣的眼光——生意不分貴賤(氫創投資轉)致富思維更有甚者,許多人極其痛恨溫州人,似乎溫州人是造成全國人民貧窮的元兇,似乎溫州人應該像當年批鬥地主一樣得到「應有的打擊」。一時間,溫州人似乎成了過街老鼠,人人喊打。各種各樣的罵名全部落在了溫州人的身上,溫州人到底惹誰了?有一首民謠這樣說:「十個溫州人九個商,還有一個會算帳。」
  • 為什麼有些溫州人寧願餓死也不願意打工?
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  • 如何像溫州人一樣,越吃肉越有錢?
    別人不愛折騰,溫州人不一樣,他們敢冒天下之大不韙,全市集資建鐵路機場。別人安於現狀,溫州不一樣,他們敢為天下先,從小處著手,賣紐扣賣眼鏡賣皮革,遠渡重洋,把生意做到每個角落,一時間全世界都是溫州村。溫州人就是中國人的「異類」,是東方猶太人,沒有人比他們更敢拼敢闖了。
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  • 溫州人的暴富思維有多可怕?當你沒錢的時候,不妨多看幾遍
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  • 為什麼溫州人是中國人的「異類」
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  • 真不是因為溫州人有錢
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  • 為什麼說溫州人是「東方猶太人」?溫州人的3條從商之道
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  • 溫州人傲氣會做生意很風光,而那些生意失敗的溫州人呢?
    ,沒有年入1000萬,都不好意思說自己是做生意的,這句話我們足以看出,這裡的人多有錢,多有商業頭腦事業成功了的確很風光,但是做生意不可能每一次都是賺錢的,我們都知道投資有風險那些溫州人生意失敗了,日子又過得多慘呢?
  • 溫州人歐洲人糾紛不斷背後的文化衝突
    與那些世界級企業在進入國外市場之前大力研究當地文化和風俗的做法相反,中國商人在歐洲不符合當地風俗,招惹當地人側目的事確實不少,違法經營的事件也屢有發生。「少數同胞在歐洲舉止過於隨意,表現令人失望。你守時,我就遲到;你安靜,我就喧譁;你整潔,我就廁所紙巾滿地扔。一個中國大款在義大利的一家高級商場裡吸菸,店主勸說無效,只好派一個專人手持菸灰缸跟隨他。」
  • 溫州人與歐洲人糾紛背後缺乏理解交流的文化衝突
    與那些世界級企業在進入國外市場之前大力研究當地文化和風俗的做法相反,中國商人在歐洲不符合當地風俗,招惹當地人側目的事確實不少,違法經營的事件也屢有發生。「少數同胞在歐洲舉止過於隨意,表現令人失望。你守時,我就遲到;你安靜,我就喧譁;你整潔,我就廁所紙巾滿地扔。一個中國大款在義大利的一家高級商場裡吸菸,店主勸說無效,只好派一個專人手持菸灰缸跟隨他。」
  • 國內那麼多城市,為何溫州人的標籤是「有錢」?根本原因是……
    但是,真的溫州人的標籤,基本圍繞著「有錢」「有錢人多」。據說溫州人別墅論套、房子論棟、錢論麻袋,這些遠沒有具體的數據,來得深刻。溫州人有錢,不是所有的溫州人都有錢,而是比例比較大,不要較真。而且,溫州的有錢人,資產累加起來,簡直「壕無人性」。2018年,胡潤財富報告上,家庭資產在600萬以上的,共有54500個。家庭資產在千萬以上的,共有21000個。
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    一、「溫州人精神」的靈魂來源  文化作為一個社會的價值觀、心態、信仰、行為方式和風俗的總和,是經濟發展的內驅力和先導。時代精神與傳統文化息息相關,傳統文化為其提供巨大動力。從「溫州模式」、「溫州秘密」到「溫州製造」、「溫州奇蹟」、再到「溫州人精神」的一個發展脈絡可以看出「溫州人精神」的形成經歷了一個比較長的過程。「溫州人精神」集中概括為「敢為人先,特別能創業」,這也是在學界基本達成的共識。  溫州人精神體現在政府部門和基層老百姓當中。就政府部門而言,溫州當地政府的各個部門能夠因地制宜、因時制宜,採取比較靈活的政策和措施處理事情。
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