工作人員給新員工發證件
證件被隨意扔在地上
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□楚天都市報見習記者 趙德龍 記者 滿達
江蘇崑山的世碩電子（崑山）有限公司工作人員給新員工發證件時，隨手將員工證件丟在地上，新員工只能彎腰去撿。9月5日，相關視頻在網上傳播後，很多網友認為該公司涉嫌歧視員工。該公司回應，單位管理人員失職，主管團隊向員工致歉。 楚天都市報記者了解到，已有大批員工從該公司離職。
主管團隊向員工致歉
視頻顯示，三名男子站在一個桌子前面，兩人身穿紅色馬甲，一人身穿白色短袖。當中一男子手持話筒念員工名字，念到一個名字，就向地上扔一個證件。很多人彎腰撿起地上的證件。
有多人將該視頻上傳到抖音平臺，引發網友熱議，「尊重自己，尊重他人」「工資記得要回來啊」「沒有尊嚴的工作，寧可不做」「公司與員工應該平等」……
5日下午，世碩電子（崑山）有限公司發布聲明，單位管理失職，主管團隊向員工致歉。
網傳的一份世碩電子（崑山）有限公司開具的《關於網傳負面新聞的說明》稱：對於我司新人培訓單位，因招工旺季場地受限，現場管理不到位，工作人員以不當的方式發放員工證件，致使新人不受到尊重，我司深表震驚與遺憾，因此事造成社會大眾不良觀感及負面影響，在此表達萬分歉意！針對此事，我公司立即調查並作出以下承諾：1.單位管理人員失職，主管率團隊向員工致歉，請求對於管理失當的諒解；2.重新審視及完善培訓人員的管理及教導，把關愛員工的理念貫穿始終；3.加強主管現場巡視與監督；4.當事員工不當作為，依廠規處理。
事後已有多人離職
天眼查顯示，世碩電子（崑山）有限公司又名世碩電腦科技（崑山）有限公司，坐落於崑山開發區精密機械工業園，母公司為和聯集團。主要從事高科技電子產品的生產，為全球五大筆記本電腦生產企業之一，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案，母公司和碩聯合科技股份有限公司為臺灣華碩電腦股份有限公司之關係企業，目前和碩集團除了在浦東新區康橋已註冊三家公司外，與崑山建立的世碩科技構成「和聯/永碩華東營運中心」，總投資6.27億美元，包括世碩科技（崑山）有限公司。另據天眼查顯示，該公司自今年4月以來，已有8起勞動爭議案。
該公司員工小吳（化名）告訴記者，他今年21歲，2018年進入該公司，昨天已經向公司領班提出辭職並得到同意，9月6日上完最後一天班後就要離開。小吳來自廣州，他之所以離職，一方面是因為5日的視頻讓他對公司的企業文化比較失望，另一方面也有個人打算。「三點一線的工作制，上班就是為了下班，天天同樣的氛圍。」小吳說，他的月工資最高能拿到4700元，平均每個月4300元左右，扣除水電等費用後到手3900元左右。小吳說，目前，公司已有多人選擇離職。
前公司員工小李（化名）告訴記者，自己今年6月份曾入職該公司，從面試到上班，就在那待了四五天。當時離開的原因是被分錯班，但相關領導推卸說是下面員工責任，最後無奈只好離職。印象比較深刻的是那裡的飯菜比較貴。
崑山當地一名曾從事人力中介的工作人員告訴記者，現在是招工難的季節，很多企業會推出一種「返費」政策。所謂「返費」就是公司承諾，新員工如果在廠方工作到一定期限，就可以拿到一筆錢，一般是一萬五千塊左右。因此很多求職者會因為「返費」的吸引，而應聘公司。
記者撥打該公司工商系統登記過的兩個電話，一個無人接聽，另外一個已經停機。
武漢大學城市安全與社會管理研究中心特聘教授尚重生表示，代表公司的管理人員在發放新員工證件時，將多名新員工的證件隨手丟在地上，讓多名新員工彎腰去撿的行為，可認為是理性狀態下，有預謀的選擇性行為。從該公司的行為來看，已經侵犯了新員工的人格權。也反映了資方的無理和傲慢，勞動者的劣勢地位和不受尊重。