靖遠縣錘鍊新時代過硬組工幹部隊伍
每日甘肅網1月4日訊據白銀日報報導 近年來，靖遠縣委組織部圍繞「講政治、重公道、業務精、作風正」組工幹部隊伍建設目標，通過打造政治過硬、業務精湛、作風正派「三張名片」，著力錘鍊新時代過硬組工幹部隊伍。
堅持理論武裝，打造「政治過硬」名片。堅持把思想政治建設作為首要任務，持之以恆抓好部機關幹部黨性教育和政治理論學習。堅持常態化學習制度，依託部務會、「三會一課」、每周五政治業務學習會、組工大講堂等，組織部機關幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記重要講話和指示精神。去年以來，共舉辦部機關集體學習46次，開辦組工幹部大講堂7期，選派48名組工幹部到省市黨校及幹部外出培訓班參加培訓。突出政治教育開展「主題黨日」活動，組織部機關幹部先後赴虎豹口、魚龍山紅色革命教育基地、會寧紅軍會師紀念園、景泰大拉牌西路軍烈士紀念園等紅色教育基地開展黨性教育5場次，不斷堅定信仰之基，補足精神之「鈣」。
堅持能力提升，打造「業務精湛」名片。把提升組工幹部專業化能力，作為推動組織工作創新發展的有力抓手。堅持「幫帶式」培養，通過「老組工帶新組工」的培養機制，為9名新進部幹部教方法、壓擔子、靠責任，全面培養年輕幹部能力素質。堅持「制度化」管理，通過落實「三問三思」工作法、一周一計劃、重點任務臺帳化管理、日常工作督查督辦等制度，制定工作「任務書、流程圖、時間表」，系統謀劃全年工作，從嚴推動任務落實。堅持「輪崗制」鍛鍊，注重在不同崗位培養部機關幹部，讓幹部在黨建、幹部、人才、綜合等不同業務崗位經受鍛鍊。去年以來，共有7名組工幹部進行了輪崗交流。
堅持責任擔當，打造「作風正派」名片。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，嚴守廉潔自律準則，大力弘揚組織部門的優良傳統、優秀文化。嚴格民主議事，認真貫徹落實民主集中制，對重大事項決策、幹部人事任免、黨費使用等重大事項堅持部務會討論決定。堅持制度管人，進一步建立健全規章制度，嚴格落實請銷假、出差管理、辦文辦會、財務管理等部機關管理制度。強化廉政教育，深入推進清廉機關建設，組織定期觀看廉政警示教育片，對2名同志進行了提醒談話，並責令作出書面檢查，督促部機關幹部自覺遵守黨規黨紀，守住底線、不碰紅線，以高度的思想覺悟和嚴格的行為自律練就過硬作風。 （梁建煒）