「就就，我最近很迷茫，我工作一年了，我想辭職但又不敢，我該怎麼辦？」
年輕人有這樣想法很正常，但長期都是這樣的狀態，就很不正常了。
今天跟大家談談：該如何面對和解決這樣的問題。
有目標的人在感恩，沒目標的人在報怨，因為覺得全世界都欠他的； 有目標的人睡不著，沒目標的人睡不醒，因為不知道起來去幹嘛；——稻盛和夫
說到稻盛和夫，估計大家都不陌生，作為日本經營之父，赤手空拳40年創建了京瓷和KDDI兩家世界500強的企業，78歲的高齡再次出任破產重建的日本航空國公司董事長，一年時間讓這家公司扭轉局勢。他的一生可謂是個傳奇，連馬雲、任正非都經常向他討教學習。
當說到眼前工作不喜歡想辭職的時候的時候，他分享了這麼一個故事
有一對表兄弟，五年前，=在一家飯店做服務員。 店長是個工作很認真的人，經常大聲訓斥他們
表兄一生氣，就辭職了，還說教表弟一起離開，表弟被表弟說的也有點意動，但是後來又一想這個工作都做不好，還能做什麼呢？關鍵自己也還沒想好做什麼。
表弟就繼續留在飯店挨訓，但是，沒過多久，他就不挨訓了，經常挨批的他發現被罵一次他就學會不少東西，所以漸漸的心態在轉變了，他現在突然有了目標要把飯店每一個流程的崗位都學習一遍，而且各個崗位都學的很好。
而機會果然是留給有準備的人，後來飯店生意好，公司擴張，還是原來訓他的店長推薦他去新店做了店長，後來公司越做越大他也成了一個區域的總經理。
而他後來去看他表哥的時候，發現他表哥已經換了好幾份工作，但是每次工作都不長久，現在也一事無成，看他表哥現在這樣他也不忍，託朋友幫他表哥找了份還不錯的工作，並告訴他表哥好好做，少發牢騷多幹工作，比什麼都重要！
他自己也明白了一件事情，當自己眼前工作自己並不喜歡，又沒有明確目標的時候，先好好做多學習，並愛上這份工作，那麼就一定會有收穫的。
對待工作，我們需要積極、健康的態度來全身心地投入與熱愛。以「一分耕耘，一分收穫」的理性和從容笑對人生，付出自己應該有的努力。
稻盛先生自己就真的曾經抱著水管睡覺。當時的京瓷技術方面技術並不成熟，但是訂單已經接了所以必須想辦法解決，所以當時稻盛和夫那晚整個通宵將水管慢慢轉動，用這種乾燥方法防止水管變形。
正因為他的這份執著熱愛，才有了今天的京瓷，也是因為他的這份堅持，熱愛，讓他的員工對工作都更加的熱情，也更有凝聚力。
在大家眼中，稻盛和夫是一位熱愛工作，關心員工，有魄力，又很謙卑的一個人，而且遇到困難都是第一個衝在線上的領導人。
朋友們當你們工作遇到困難時可以看看稻盛和夫《幹法》《活法》《心法》，相信你的問題可以在這裡找到答案。
我想當你讀完稻盛和夫所寫的這本《幹法》，就知道為什麼他能創造這麼多奇蹟了。
《幹法》是 稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。此處一出月銷量達到20萬+
《心法》稻盛和夫從一個經營者的角度，進而推論出人應當懷著利他之心磨練自己的心智，提升自己的人生境界，贏得經營的成功。
《活法》
更多的時候告訴我們面對困難的時候人生態度，以及我們想要怎樣的人生的一個觀點敘述。
這三本書號稱是通往成功的金鑰匙，想了解更多稻盛和夫
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