英語口語是卡在外企求職路上的一道門檻，是難過的關也是必過的關。不少操著一口蹩腳英語的畢業生在此關紛紛落馬。在外企面試中，碰到外國人當然要通過英語來交流，但是更應注意的是，華人面試考官用英語提問題也很常見。提高英語水平和口語表達能力要求日積月累地下工夫，這話對低年級的同學說還來得及，畢竟還有努力的時間。但碰到臨近面試這種緊要關頭，惟一 需要的是找到一種短期內能快速提高口語水平的方法，以解燃眉之急。社會上不少著名的口語大師，都宣稱能在短期提高口語能力，各種口語培訓班也如雨後春筍般層出不窮。但是臨近面試，有些同學無法把時間和精力大量投入到這種系統化的學習中。
這裡要告訴大家，在面試繁忙的階段，採用快速有效的口語訓練方法是非常時期的非常對策，也可以說是權宜之計。如果有時間，最好還是按照常規的方法進行紮實的口語學習和訓練。種瓜得瓜，種豆得豆。
1. 口語速成訓練法
畢業生大都忙著找工作，不可能像以前一樣拿起英語書來學習。長時間不碰英語，突然間要用時，一些詞語和表達方法感覺就在嘴邊卻怎麼也想不起來，令人心焦。對於想臨時抱抱佛腳的人，建議在臨近面試的幾個星期內，每隔一天（如有條件，最好是每天）拿一份《中國日報》，找一篇熟悉單詞最多的文章到沒有人的地方大聲朗誦20分鐘左右。這麼做有幾個好處：（1）有助於回憶起部分已經學過的單詞和語句，打開自己已經落了塵的記憶庫。（2）在自己朗誦的同時，順便也練習了聽力，使自己置身於英語環境中。（3）增強語感。單個的詞是單詞，連成一段段語句就是文章了，一些語言習慣也包含在其中。多讀熟讀文章，關鍵時刻才有可能運用自如。
2. 切忌偷工減料
有的北大清華學生在接受應聘外企的輔導後，就採用過這種口語速成訓練法，絕大部分學生反映不錯，認為很有效果。方法本身很簡單，但是堅持下來卻很難。有的人聽的時候很明白，實際運用起來卻偷工減料。讓他朗讀20分鐘他只讀5分鐘；讓大聲朗誦卻嚶嚶細語，宛若蚊蠅；說是每隔一天做一次的功課，實際上卻是一個星期才想起來一回，草草了事。這樣做的結果是根本就達不到訓練的效果。
除此以外，你不妨在平時和幾個同學結成英語會話夥伴，針對求職常用語以及日常交流話題進行練習，互相提提問題，達到彼此促進的效果。選擇口語練習小組成員也很有學問。一是要找水平比較接近的，以免「貧富不均」難以持續，人數以4—5人為宜，每次活動不用所有人都到齊，有兩個人就成。可以利用吃飯的時間，這時候說話的氛圍較輕鬆。二是要男女搭配，這樣會話不累，且會話題材也會更廣些。如果全是男生或全是女生，平常那點兒分享的信息早就用中文溝通無數遍了。如果有人不好意思或是覺得沒有充分理由邀請異性同學入夥，就說是這本書裡建議的。
另外，對於社會上常見的口語訓練方法，比如聽磁帶、背對話等，就不一一列舉了。如果時間允許，當然是越早準備、花的時間越多越好。
「表演英語」創始人劉克亞老師點評
「口語是衡量英語水平和口才的一個綜合指標」，為了不在面試官面前甚至不在同學面前露怯，不讓本就少得可憐的自信心再受重擊，改善發音是非常關鍵的一個環節。
試想，在英語小組裡，你和一個同學練習會話，由於你的發音不標準，那個同學不得不連續「爬登」（pardon）好幾次，最後還是沒聽明白你到底在說哪個單詞，甚至以為你又學會了一門新的外語，你會有多難堪。由於沒有「共同語音」，她再也不找你「爬登」口語了，因為自己的發音問題而失去了這個練習夥伴，必然對你打擊很大，原本高漲的學習熱情和自信心就會一落千丈，跌落谷底。