民營企業
招聘會上用人單位招聘要求你以為還是學歷、工作經驗、年齡老三樣？當然不是！
4月1日上午，2018春季系列人才招聘會的首場專場招聘會——哈市民營企業專場招聘會在哈爾濱人力資源中心舉行。共有120餘家企業，提供崗位600餘個，用工需求達3200餘人。
總經理親自招聘
月薪6000元難覓高中學歷技工
7點30分，肇東市東龍節能新技術有限公司項目總經理張婷婷早早趕到招聘會現場，原本，張婷婷主要負責項目推進，為了能招到成手的車工、磨工，總經理親自出馬招聘。張婷婷告訴記者，企業屬於集產品開發、生產、銷售為一體的高新技術企業，主要生產節能大型油料預處理設備，因此機械工程師、車工、磨工對企業發展至關重要，為了能招到合適的人選，招聘崗位特意將學歷門檻放寬到高中學歷，薪酬開價6000元，只要手藝好，一切福利待遇都好商量，如果成手師傅應聘，可以自己對職位開價。不過讓張婷婷有所失望的是，招聘一上午僅有4名求職者進行了意向性求職登記，與企業需求共計12名車工、磨工技術骨幹相差甚遠。
在招聘會現場，不少企業對技術工人「求才若渴」，為了吸引人才，職位除了增加薪酬以外，還給予商業保險、通勤補助、生日福利等一系列待遇。
六類職位最熱門
求職人員選擇機會更多
本場招聘會共有哈爾濱億隆科技有限公司、哈爾濱聯邦智慧卡技術開發有限責任公司、哈爾濱紅光鍋爐總廠有限責任公司、廣東碧桂園物業服務股份有限公司哈爾濱分公司、哈爾濱中誠科技發展有限公司等110餘家企業參會，提供崗位600餘個，需求各類人才3000多人。
縱觀勞動力市場，每年3至4月都會掀起求職熱潮，從3月初開始，各大企業開始進行每年最繁忙的招聘季。通過分析哈爾濱市職業介紹服務中心企業招聘報名情況和王科長求職熱線平臺企業用人的反饋情況來看，今年，在傳統行業招聘當中，推銷、展銷人員；營業人員；機械冷加工人員；工程技術人員；餐廳服務人員；普通體力工人六類職位最為熱門，推銷展銷人員裡面的銷售業務員、業務經理方面的需求人數最多，其次是營業員和製造行業的操作工人。目前，正值就業黃金季，六類職位最好就業，求職人員選擇職位的機會更多。
製造業用人熱
掛麵工人月薪開價3500元
在招聘會現場，哈爾濱冰燈掛麵廠招聘生成工人，職位零門檻，只要肯吃苦耐勞就能勝任，月薪3500元並繳納五項社保。據該廠招聘經理董女士介紹，往年該職位招聘只有3000至3200元，今年企業提高了招聘職位薪酬，目的就是為了吸引更多的勞動力。
據人社部門統計分析，3月初至今，哈市報名參加大型招聘活動的製造業企業、大型商服企業較多。製造業「用人熱」的企業當中具體包括食品行業、藥品行業，提供較多的操作工人、品控、技術人員崗位。每年春季，我市平房、松北、賓西等開發區的製造業工廠都會在各大招聘市場進行招聘，一是補充節前離職的崗位；二是新年度開發新項目，開設新的生產線需要增加勞動力。今年製造行業的招工工資待遇方面和往年比較普遍增長10%左右，各企業還在提高職工的福利待遇方面下功夫，大多數企業都將社保、公積金、食宿、通勤、節假日福利等福利標註在招聘啟事的顯著位置上。不過，對於製造業企業大部分都位於市郊，離市區較遠，而且基本上都是人休息、機器不休息的倒班工作制，工人需要早晚倒班、串休、上班還要坐長途汽車，因此對於求職者而言，製造類企業多數職位需要做好吃苦耐勞的準備。
銷售類職位起薪5000元
業績好上不封頂
「即使不適合職位也來了解了解，如果你的親戚朋友中有合適的人才推介給我們，公司可以支付人才推介佣金。」在招聘會現場，華滿地產招聘經理艾雪向各類求職者推介企業。本次招聘活動，華滿地產招聘置業顧問、門店經理、商務洽談師等共計100餘人，置業顧問起薪5000元；門店經理起薪8000元；商務洽談師起薪7000元，除此之外，職位均為提成上不封頂，並提供員工旅遊、食宿以及出國考察、帶薪培訓等福利待遇。
據華滿地產招聘經理艾雪介紹，置業顧問起薪5000元並不算高，目前公司優秀職置業顧問每月賺到3萬元的大有人在，只要業績好，薪酬上不封頂。商務洽談師負責新樓盤新房的洽談打包代售，如果談下來一個新樓盤，提成屬於行業保密價。
據人社部門統計分析，在銷售人員方面，今年的招聘企業給出的工資待遇比往年有一定提升，一般業務員起薪3000-6000元，業務經理最低起薪5000元以上，比往年至少上浮了10個百分點。
不止看學歷，還要看性格
會溝通善執行能抗壓成必備技能
9時，記者在現場看到剛開始僅半小時，現場就來了很多求職者，部分很認真的求職者不僅用手機現場拍攝相關信息，還用筆記錄下用工單位負責招聘人員的建議。銷售，電氣工程，培訓機構諮詢師，物業項目經理等，成為此次招聘會上缺口量比較大的崗位。
這些崗位除了對學歷，專業有具體要求外，還對性格、溝通能力，執行能力做了具體要求。某大型物業公司對客戶助理一崗明確要求「性格開朗樂觀，擅長溝通，有很強的服務意識。」某英語培訓機構對學管師的要求是「溝通能力強，執行能力強，具有很強的抗壓能力。」
另外，記者了解到，以前對於接待、銷售等崗位必有的「形象好，氣質佳」，如今也被「細緻認真」所代替。哈市某英語學校負責招聘的工作人員告訴記者，負責接待、客服專員這些崗位，特別多的是和客戶、學生打交道，這就要求這個崗位的人員具有耐心，又還得有細心，對於個體問題能夠第一時間解決，能靠很強的專業服務精神、以及「人格魅力」能把客戶留住，並將一個時期內客戶、學生及家長反饋上來的問題進行分類匯總給企業。
來源：哈爾濱日報、新晚報
記者：於勇瀾 李玥
編輯：劉鋮