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長武法院召開法官等級晉升人員廉政談話會議
長武法院召開法官等級晉升人員廉政談話會議 2020-06-06 02:47 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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新時期如何做好行政法官助理工作 ——省法院法官和助理三人談
在法官助理的團隊定位和作用方面,王寧認為,法官助理在審判團隊中的作用表現在三個方面:1、法官助理應當擔任好助理的角色,出色的完成主審法官交辦的各項工作任務,將主審法官從繁雜的非裁判性工作中解脫出來,集中精力研究事實認定、法律適用等需要法官智識的工作;2、法官助理還應起到團隊管家與中樞的作用,從目前省法院的審判團隊情況來看,法官助理和法官數量比將近1比2,在助理人手較少的情況下
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上海任命首批法官助理檢察官助理
本報上海9月5日電(記者林中明)5日上午,上海召開首批法官助理、檢察官助理任命大會,289名法官助理、檢察官助理接受任命。這是新中國成立以來我國產生的首批法官助理、檢察官助理。這項人員分類管理改革舉措是上海積極推進司法體制改革先行試點工作的重要一步。
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法院法官、法官助理、司法行政人員3類人員待遇
法院司法改革後把人員分成了三類:法官,法官助理、司法行政人員。說說三類人員待遇哪個好。三類人員都有績效獎金,大約每月1000—2000元之間。法官執行單獨職務序列,一級法官對應正科級實職的工資待遇,但是職務工資比同級別資歷的正科級高400—600之間。最大的優點是只要進入員額法官,在基層院一級以下法官沒有職數限制,可以按期晉升到一級法官,也就是從五級法官每兩年可以晉升一次直到一級法官,到四級高級法官的時候開始有職數限制,擇優選升。
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伊犁州法院穩步推進法官等級晉升工作 助力審判工作再提升
近年來,新疆高院伊犁州分院不斷拓寬法官職業發展空間,穩步推進員額法官等級晉升和擇優選升工作,釋放改革紅利,增強審判力量,為全州法院工作發展提供了有力組織保證。通過確定考察人選、深入考察、研究決定、任職備案等相關環節,積極做好員額法官等級晉升準備工作,並組建工作組分工負責、組織集中培訓、學習有關政策文件,明確工作任務及有關要求。經篩選符合按期晉升的9名員額法官各自對現任法官等級任職年限內的德能勤績廉進行全面總結,向政治部提交書面述職報告,並在院機關公示欄公布,接受全院評議和監督。
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蘇家屯區法院召開法官助理及書記員「雙激勵」攻堅培訓會
蘇家屯區法院召開法官助理及書記員「雙激勵」攻堅培訓會 2020-08-20 16:02 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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【崇法2020-71期】崇左中院召開晉升法官單獨職務系列等級、行政...
【崇法2020-71期】崇左中院召開晉升法官單獨職務系列等級、行政人員晉升職級任職集體廉政談話會 2020-03-18 20:15 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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2020深圳法院招錄司法輔助人員答疑:勞動合同製法官助理的職業發展...
2020深圳法院招錄司法輔助人員答疑:勞動合同製法官助理的職業發展通道是如何設計的?:勞動合同製法官助理的職業發展通道是如何設計的?勞動合同法官助理實行分級管理,共設置九級,其中1至3級為高級法官助理,4至6級為中級法官助理,7至9級為初級法官助理。年度考核結果均為合格及以上等次,初級法官助理每2年可晉升一個等級,中級法官助理每3年可晉升一個等級,高級法官助理每4年可晉升一個等級。
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【動態】青羊法院召開2020年市律協首批實習法官助理工作例會
【動態】青羊法院召開2020年市律協首批實習法官助理工作例會 2020-06-30 03:30 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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中級法院法官助理到基層入額,想要回到中院成為員額難度極大
以上海市法院為例,《上海市高級人民法院司法體制改革試點工作實施方案》中明確規定:「基層法院法官從法官助理中擇優遴選,法官助理任職滿5年,可按程序參加基層法院法官遴選;高中級法院法官原則上從下級法院法官中擇優遴選。」假設一名中級人民法院的法官助理想成為員額法官,他首先必須在該崗位上任職滿5年,滿5年後方有資格參加基層法院法官的遴選。
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延安中院:組織新晉升三級高級法官開展集體廉政談話
延安中院:組織新晉升三級高級法官開展集體廉政談話 西部網訊(通訊員 劉涵雨)8月2日上午,在全市法院院長座談會暨全市法院隊伍建設工作會上,中院黨組特別設置專門環節,由市紀委監委派駐中院紀檢監察組組長、黨組成員羅致代表院黨組,對全市法院新晉升三級高級法官進行集體廉政談話
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法官助理細分五級 待遇可超在編人員
30日,鹽田區人民法院召開聘用人員分類改革動員會,在年初全市出臺法院在編人員分類管理改革方案之後,鹽田法院在全國率先啟動的聘用制人員改革,標誌著深圳法院人員分類管理制度改革進入「深水區」。法官助理分五級,以考核定升降法官助理被不少法官稱為整個審判程序運輸的「中樞」,一些法官坦言,「沒有好的助理法官整天睡不著覺」。此次改革對聘用製法官助理崗位實行了分級管理,法官助理崗位共分五級,每個級別對應一個工資標準。同時相應制定了法官助理等級升降制度和競聘機制,每個等級晉升每年按照80%的比例從符合條件的法官助理中擇優選拔一次,通過考試或考核的形式進行選拔。
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中國法院將設立法官助理 新人可直接任命為法官
東方網2月20日消息:從今年第一季度開始,最高人民法院將在部分地區推進法官助理試點工作,重點以運行「法官(合議庭)+法官助理+書記員」的人員組合模式為主。這是昨天召開的全國高級法院政治部主任座談會上透露的。這樣,人民法院新進人員將不再走書記員———助理審判員———審判員的老路子。
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淮安中院召開晉升法官等級人員集體談話會
淮安中院召開晉升法官等級人員集體談話會 2020-08-26 19:36 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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黃陂法院舉行員額法官等級晉升憲法宣誓儀式
黃陂法院舉行員額法官等級晉升憲法宣誓儀式 2020-01-22 16:45 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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讓法官助理有明確職業預期
中基層法院招錄法官助理難,一直是制約基層法院發展的一個難題,根據《關於招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理的意見》,應當通過建立從政法專業畢業生中招錄市縣兩級人民法院法官助理的規範便捷機制,暢通政法專業畢業生進入人民法院的渠道,實現政法專業畢業生就業流向與人民法院用人需求的有效銜接。
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東湖高新區法院舉行員額法官等級晉升暨憲法宣誓儀式
東湖高新區法院舉行員額法官等級晉升暨憲法宣誓儀式 2020-04-10 21:49 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
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深圳鹽田法院法官助理細分五級 待遇可超在編人員
原標題:鹽田法院啟動聘用人員分類管理改革,破題「同崗不同酬」 法官助理細分五級 待遇可超在編人員 10月30日,深圳鹽田區人民法院召開聘用人員分類改革動員會,在年初全市出臺法院在編人員分類管理改革方案之後,鹽田法院在全國率先啟動的聘用制人員改革
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北京研究提高法官待遇 法官助理上升空間有待明確
十八屆四中全會《決定》提出要建立有別於普通公務員的薪酬制度,不過目前,試點法院的法官待遇尚未提高。記者了解到,目前北京正在研究提高法官待遇的方案。同時,在試點員額制的過程中,部分昔日法官變為了如今的法官助理,一些庭長、副庭長也脫去了舊日光環,成為一名普通法官。這種改變給一些法官帶來了心理落差,而法官助理們則期待自己今後能夠有更明晰的晉升渠道。
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法官助理制度如何「入鄉隨俗」
在建構法官助理制度時,必須將此等差異視為一個重要的影響因子,納入考量和決策範圍,因而,不同的法院,其具體的法官助理制度可能並不雷同,而各有千秋。如對於那些內部人員冗餘嚴重、法官數量明顯過剩的法院,其法官助理來源就應該更多地靠轉化助理(通過某種公平公正方式將一部分現任法官轉化為法官助理),而那些法官數量嚴重不足、案多人少矛盾尖銳的法院,其法官助理則應該以新招助理為主。