老師工資「趕超公務員」!3個月寒暑假工資照發,合適嗎?

2020-12-17 愛上學習

前一段時間,小編看到網絡上各路網友在熱烈討論一個事情,學生每年都放寒暑假,讓人羨慕,當老師的也讓人羨慕嫉妒恨,能和學生們一起享受假期,不上班還能拿工資。此時就有人提出質疑,取消老師的寒暑假吧,拿工資不上班算怎麼回事啊?學生不上學給老師安排點其他工作吧,要不然對於我們來說多不公平啊!

老師們看見網友這樣的評論回復了諸位網友的質疑,向網友們說明了寒暑假的安排原因,算了一筆細帳,老師的工作時長與公務員和企事業單位員工比起來,並不比他們少,反而還多呢。

還有一位身為老師的網友回覆說:作為一名初中班主任老師,我早上七點到教室,晚上九點才從學校離開,工作時間10多個小時,而且許多工作是要等到周六周日才能做的,比如學生的家訪工作,備課工作,批卷子工作,這些都是需要時間的。平日裡總是擔心學生的安全、學習問題,我把我的學生都視作自己的孩子,都是真心實意的希望他們學有所成,遇見思想有波動的學生,我還得給他們排解困難,進行心理疏導,與不同性格的學生談話,幫助他們成為更優秀的人,心中想的永遠都是我的學生,我得對得起家長們的信任與囑託。

看到這裡,小編覺得各行各業都有不容易之處,不身處其中,恐怕真的很難體會其中的酸甜苦辣。老師作為培育年輕人的一種職業,是很高尚的,我們從呱呱墜地到如今事業有成,不僅僅是靠父母的養育,還有我們成長階段對我們諄諄教導的不同階段的老師的辛勤培育,無疑,他們是可親可敬的。老師擔負著教書育人的責任,早上學生還沒到,老師已經在班級等候多時,晚上學生都放學回家之後,他才默默關好教室的門窗,維護著班級學生在學校的「家」。

在寒暑假時期,經過幾個月的辛勤付出,老師們終於能夠喘一口氣歇一歇,放慢一些腳步,但是一些人總是建議取消老師的寒暑假或者取消寒暑假期間的老師工資。而且這樣的人還不少呢!

也許他們只看見了寒暑假時悠閒的老師,卻沒遇見平日裡老師深夜批改作業和看學生上晚自習的辛苦。在那些人的眼裡,老師就是在課堂上講上45分鐘的一節課,卻沒看到備課時的認真,認為只要在課堂上隨便講一些話就行,坐等工資到帳。

作為一名老師,披星戴月,工作真的很辛苦。有的老師孩子小,早上六點就要到校,孩子還沒醒就得上班去了,晚上9點學生晚自習下課老師才能下班。到家之後孩子已經沉沉地睡下了。

有時候還要接受一個班級不同學生家長的諮詢,與家長探討孩子的在校表現和成績問題,給家中提出合理化建議,無形當中佔用了老師的私人時間,是不是很辛苦呢?

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  • 除了雙休、寒暑假,教育部通知,老師工資有望再次上漲
    近年來,國家教育改革發展的步伐加大,早年間《教師法》就規定教師工資不低於當地公務員平均工資,至今依舊沒有實現,但在前兩月政府要求各地自查,並且發布督辦函,對問題比較嚴重的省、市、縣進行問責,並在中央主要媒體公布,為了能夠更進一步督促各地落實義務教育教師的薪資待遇保障問題,相關的舉報平臺也開通了
  • 為何很多老師抱怨工資低,但卻不報考公務員或者辭職?
    在日常生活當中,我們經常聽到身邊有一些中小學老師向周圍人抱怨自己工資待遇低,這些老師表示自己的工資待遇不如當地的公務員工資。但是令人奇怪的是這些老師卻沒有去報考公務員,或者是辭職從事其他工作,他們還是日復一日正常的在單位工作。那麼背後原因是什麼呢?老師認為主要原因有4點。
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    而作為家長眼中的「鐵飯碗」,教師和公務員當然是當下熱門的職業選擇。雖然許多公務員羨慕教師的職稱工資,羨慕教師有兩個大假期,羨慕教師的職業單純,沒有那麼多的勾心鬥角。但經常能看到有教師考到公務員機關,或者想辦法調整到黨政機關公務員崗位任職,卻從來沒有聽說哪個公務員調到中小學校任教。
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    5月19日,網上爆出一則新聞,即教師工資不低於公務員工資的話題。在教育部10月19日召開的新聞發布會上,教育部先後兩次下發「義務教育教師工資水平不低於公務員」通知,要求今年年底前完成這一目標任務。作為一項艱巨的任務,要求各地區開展自查。
  • 教育部:教師工資不低於公務員2020年底須完成!工資要翻一番?
    5月19日教育部舉行新聞發布會,教育督導局局長田祖蔭表示,教育部就「義務教育教師工資水平不低於公務員」連發2個通知: 工資低也就算了,還要承受很多人的誤解,之前有人看到有人這樣計算老師的假期: 誤 區: 暑假2個月,計60天;寒假近1個月,計20天 全年的雙休日總計77天(除去寒暑假的重複雙休日)
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  • 上海網紅流浪漢病休26年單位足額發工資合適嗎
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  • 公務員有寒暑假嗎?假期能送外賣嗎?
    今天圖圖為大家整理了一些大家關心較多的公務員相關問題,比如工資、加班費、跳槽等。下面趕緊跟著我看一看吧。學位對工資有影響嗎?有的 ,研究生轉正後按副主任科員待遇,工資多500-600,修研究生一般需要兩年,但本科生入職後要幹到提副科可能得七八年不止。公務員系統研究生還是有優勢的 ,在職研究生不行。 公務員能送外賣嗎?
  • 機關事業單位假期管理辦法出臺,這些休假工資獎金照發!
    年休假期間,工資、獎金照發。國家規定的探親假、婚喪假、生育假的假期,不計入年休假假期。對婚假、探親假、產假、喪假的管理。各單位凡涉及到工作人員因婚假、探親假、產假(含護理假)、喪假等事宜請假的,應在請假前或請假期滿後5天內,要求工作人員根據請假理由分別提供結婚證、戶籍或工作證、生育證或生育住院憑證、直系親屬有關依據等。
  • 有網友建議取消老師們的寒暑假。老師們:巴不得呢?趕快取消吧!
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  • 為什麼那麼多老師考公務員?當老師有寒暑假,不香嗎?
    在發展空間上,當老師幹得是技術活,多數一輩子就是個教書匠,工資待遇雖然不錯,也比較自由,但是改變不了被人管的局面,而公務員擁有行政執法權力,職位再低,也是管人的,社會地位相對更高。在人際關係上,學校是象牙塔,當老師在交際面上相對受限,不像公務員那樣有較大的接觸面,因此在人際資源的利用上,教師除了利用自身平臺在孩子教育上有一定優勢外,其他各方面都遠遠不如公務員。在工作強度上,當老師特別是中小學老師並不輕鬆,備課、批改作業等需要耗費一定的精力,做個有責任心的老師不容易。
  • 教育部:2020年教師工資上調!工資將翻一番?
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