「公司生產成本下降10%，一年為企業節約數百萬元。」11月15日，湖北秀山智能科技有限公司執行董事熊治成說。秀山智能是湖北省十堰市張灣區的規上企業，過去某項產品關鍵技術無法革新，導致廢品率高，公司遲遲找不到解決辦法。熊治成反饋給張灣區委組織部，後者根據企業需要，聯繫東風老科協專家入廠調研把脈問診，對企業骨幹人才進行培訓，很快解決了問題。
近年來，張灣加快實施人才強區戰略，確立人才引領發展的戰略地位，以服務經濟轉型，推進城鄉一體化，增強社會治理能力為核心，不斷為經濟社會高質量發展提供人才支撐和智力保障。
創新驅動打造發展高地
積極吸引人才，培育人才，使用人才是張灣區人才工作的核心。為了健全人才工作機制，張灣區32名副處級以上領導幹部帶頭聯繫服務轄區各領域優秀人才，把區住建局、區融媒體中心、區企業服務中心、區招商服務中心等27個職能部門納入人才工作領導小組成員單位管理，像跑項目一樣，重視引進人才，促進企業與人才無縫對接，將人才轉化為生產力。
2019年，張灣區委書記劉宇飛在企業調研時，有企業建議：「將『區優秀人才獎』擴展至轄區所有企業。」張灣區「優秀人才獎」在2013年設立，旨在通過獎勵為張灣高質量發展做出貢獻的各類優秀人才，吸引、集聚更多的人才紮根張灣、到張灣幹事創業。但在過去，這個獎勵只針對區內小微企業。
收到反饋，劉宇飛立刻組織相關部門，採取特事特辦的方式，修訂「優秀人才獎」設立標準，將授獎範圍擴展至區內所有企業和個人。
2020年4月1日，按照新修訂的標準，張灣區對區域經濟發展作出貢獻的優秀人才和團隊重獎，84名優秀人才獲115萬元獎勵，這已是張灣區連續七年頒發該獎項，7年來，全區累計重獎200餘名各領域優秀人才近500萬元。
「社會需要什麼樣的人才，我們就提供什麼樣的人才。現在的張灣，已經形成暢通無阻的人才服務機制。」張灣區委常委、組織部長、統戰部長李璐說。
在張灣，湖北凸凹模具科技股份有限公司是一家明星企業，但公司發展初期，在高強板回彈技術上面臨瓶頸，久攻不下。2015年，在「北京院士專家十堰行」活動中，公司董事長唐子衛結識了電機學專家、中國工程院院士鍾志華和顧國彪。
「能否到我們企業建立院士工作站？」唐子衛鼓足勇氣向院士提出請求。當時，凸凹模具名不見經傳，唐子衛盛情邀請卻屢次碰壁。
作為張灣區委人才工作領導小組成員單位，區政府辦、區科經局等單位，陪同唐子衛多次進京。終於，誠心換來收穫，兩位院士答應在企業設立院士工作站，凸凹模具成為全市唯一一家擁有兩名院士駐站的非公企業。通過人才引進，凸凹模具3年內實現產值、稅收雙翻番，先後獲得專利21項，其中發明專利3項，從傳統模具生產企業一躍成為十堰市「雙億工程」企業、國家高新技術企業。
「發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。為激發創新效能，全區實施智匯張灣行動、鄉村振興人才支持、技能人才培育等計劃，支持各類人才幹事創業，在全區上下營造了尊才、重才、愛才、用才的良好環境。」李璐說。
人才引領強區戰略落地
張灣是湖北汽車工業長廊的發源地，是東風汽車的「延安」，張灣轄區布局了東風十堰基地80%的資產、80%的稅收、80%的員工，規模以上的企業近200家，佔十堰工業經濟的半壁江山。對張灣而言，推進人才工作，是促進經濟高質量發展的內生動力。
東風（十堰）林泓汽車配套件有限公司是一家主營汽車後視鏡製造的民營企業。公司成立之初就與湖北工業大學、湖北汽車工業學院建立合作關係，通過請知名專家教授指導、送技術骨幹培訓等方式，提高技術隊伍研發水平。
人才優勢為企業帶來了紅利。近年來，該公司技術團隊先後獲得數十項發明專利，專利成果給公司帶來的年銷售收入佔公司汽車零部件銷售收入近70%。
「在人才加持下，公司產值連年保持20%以上的增長速度，2019年公司新產品產值突破3000萬元，同比增長50%以上。」林泓公司技術部部長段小敏介紹。
人才就是生產力。在人才工作強勢推進下，張灣汽車產業尤其是智能裝備製造業發展水平顯著提升。
天舒機電研製出國內首臺全自動軸感應淬火工具機，多項技術優於進口工具機；湖北創力研發的「連杆式大噸位壓力機」被列入「科技部科技型中小企業技術創新基金」項目；國瑞裝備獲得省政府科技創新獎……
在人才倍增器作用下，張灣區加快培育現代產業並提升傳統產業，高質量發展趨勢愈發明顯，改革創新加速推進，具有張灣特色的現代化產業體系正穩步實現。
能人回鄉助推鄉村振興
張灣區除了城區、廠區，還有廣大鄉村。為實現城鄉一體化，加快鄉村振興，張灣區推行「鄉村振興人才支持計劃」「農技專家壟上行計劃」，「一村多名電商創業人才培育計劃」等，持續為廣大鄉村輸入人才。
柏林鎮秦家坪村餘盛林，是張灣區「一村多名大學生計劃」學員，學校鄉村旅遊和休閒農業的課程讓他思路頓開。他以自家承包的100畝茶園為基礎成立合作社，從茶園管理、技術指導、銷售經營等方面入手，邊學習邊實踐，吸引108戶村民500畝茶園入社。
黃龍鎮斤坪村鮑喜武同樣是「一村多名大學生計劃」學員，2013年他擔任斤坪村黨支部書記後，主導成立了黃龍青新蔬菜專業合作社，建設斤坪現代農業示範園，打造精品民宿區。7年間，這個曾經落後的小村落變成了「全國一村一品示範村」「省級宜居村莊」「市級文明生態村」。
在2019年張灣區村（社區）兩委換屆中，81名「一村多名大學生計劃」學員當選兩委班子成員，其中15人當選村黨組織書記或村委會主任，貧困村一村多名大學生覆蓋率達到了100%。
在人才戰略踐行之下，近年來張灣區建成18個新型農村社區，形成了西溝鄉黃土村、黃龍鎮回龍村、柏林鎮白馬山村等6個鄉村振興試點村，以及桑皮埡荷塘月色、花果山金色港灣等7個示範片。規模化建設草莓、櫻桃、油茶等基地，累計發展採摘園、農家樂、休閒農莊300多家，年接待遊客量達100餘萬人次，有力帶動了農民增收。
「人才的持續湧現，為城鄉發展提供了不竭動力，也成為經濟社會高質量發展的頂梁柱。」張灣區委書記劉宇飛說，未來幾年，是張灣構建高質量發展新格局的關鍵期，也是全區人才事業發展的重要戰略機遇期。面對新形勢和新任務，張灣進一步樹立人才優先發展戰略理念，堅定不移走人才強區之路，努力開創全區人才工作和人才隊伍建設的新局面。（李世醒 吳曉博 劉濤 張鑫）
(責編：周倩文、張雋)