多喜娃母嬰培訓學校啟動蝶變計劃,助月嫂提高收入提升地位

2020-12-17 太平洋親子網

多喜娃母嬰培訓學校啟動蝶變計劃,助月嫂提高收入提升地位

2017-02-21 11:31:27出處:PCbaby作者:佚名

  又到一年「跳槽季」,年後很多人有了新的職業規劃。月嫂」這一職業自出現以來,一直被視為高薪行業。大學生、幼師、行政管理等職場人士受其高薪吸引,轉行做月嫂的事已經屢見不鮮,甚至還有高校教師轉行從事母嬰護理工作的新聞報導。

  「月嫂就業潮」帶動了母嬰護理培訓的蓬勃發展。所以有些母嬰護理培訓機構甚至春節都不休息,持續接受報名。多喜娃母嬰培訓學校便是如此,元宵一過就開班培訓了。據統計,該校僅2016年一年,就為深圳輸送了1500多名專業月嫂。

  不要紙上談兵,只要實實在在的專業技能

  據悉,多喜娃母嬰培訓學校是深圳市多喜娃母嬰服務有限公司的下設直屬機構,不同於家政中介的模式,其培訓的月嫂都可能成為多喜娃的旗下員工,同時也為廣大投身母嬰護理行業的人士提供了「華麗轉身,破蛹成蝶」的平臺。

  縱觀深圳母嬰護理市場,母嬰培訓的發展已初具備規模。一貫以來強調「專業技能」的多喜娃母嬰培訓學校教務主任金瑞是這麼看的:

  「月嫂所做的母嬰生活護理是一種專業性較強,技能要求較高的服務工作,我們很重視學員對技能的掌握,因此採取理論+實操+模擬演練的教學形式。只有讓學員學到真正的東西,培訓學校才有存在的價值。」

  金瑞女士曾就職於公立三甲全國示範性中醫醫院。臨床護理經驗22年,婦產科理論紮實,技術精湛。曾獲得過「吉林省護理技能操作能手」、「省級護理標兵」等榮譽稱號。持有《主管護師》、《國家高級公共營養師》等資格證書。

  多喜娃母嬰培訓學校教務主任金瑞

  開設多種母嬰技能培訓,致力於提升月嫂社會地位

  除了月嫂從業班,該校還開設高級催乳師從業班、高級催乳師提升班、高級產後恢復保健師提升班、高級小兒推拿保健師提升班。月嫂畢業後可以選擇接單上崗,也可以選擇繼續深造,或後續在假期進行學習提升。

  「今年我們的培訓以培養具有產康、催乳、小兒推拿技能的優勢月嫂為主要目標,致力於提高月嫂服務能力,提高月嫂個人收入水平,提升月嫂社會地位。這就是我們今年的『蝶變計劃』。」負責課程開發的教研主任李娜介紹到。

  李娜師從當代小兒推拿泰鬥名家趙鑑秋、王立新教授,是世界中醫藥學會聯合會小兒推拿專業委員會全國小兒推拿公益講師,中國母乳餵養指導與催乳協會會員。對孕前調理、孕中期保健和胎教、產後護理/修復、產後月子餐的個性化指導、心理疏導、母乳餵養指導、科學育嬰、小兒推拿等方面,具有獨特的見解。

  多喜娃母嬰培訓學校教研主任李娜

  月嫂這個行業雖然高薪,但社會地位並不高。人們在潛意識裡總認為月嫂就是保姆。而實際上,隨著市場需求的演變,月嫂需掌握的專業技能已不可同日而語。在多喜娃母嬰培訓學校完成培訓並取得證書的月嫂,具備了醫院級別的生活護理標準。除此之外,高級月嫂還具備催乳通乳、營養膳食搭配等相關技能。

  來自湖北的熊姐對這一點深有體會。2014年她因離異自己照顧孩子,辭去電子廠的工作,進入多喜娃培訓,現成為一名五星月嫂。「工作雖然同樣辛苦,但以前每天加班到12點也就3000多塊錢工資,現在一個月有10000多。錢掙得多了,我就能更好地照顧孩子,我也很有成就感。」熊姐滿意地說道。

  「任何工作都值得被尊重,只要我們憑自己的能力掙錢就是體面。」對此,李主任也深有感觸。

  月嫂實操訓練

  頒發國家認證證書,培訓期間免費食宿

  當我們詢問報名有什麼條件時,金主任介紹到,培訓報名要求學員身體健康,體檢確認沒有傳染病,報名前也會對學員的學習意願進行初步的了解。「剛來深圳的女性朋友就像無著落的浮萍,為了讓學員們安心學習,多喜娃母嬰培訓學校採取包吃包住的政策。」金主任說。

  據了解,該校常年招生,每天接受報名,招滿30名學員便開班授課。學員考試合格後才能獲得國家人社部門認定機構頒發的《母嬰護理師(高級)》證書以及深圳市人力資源和社會保障局職業技能鑑定考核頒發的《母嬰護理師》專項能力證書。培訓結束後,月嫂持證上崗。

  培訓學校的教學大綱與鑑定中心的考核大綱相吻合。在三周18天培訓周期中,會有「理論—實操—實訓(模擬演練)」三階段的學習。學員需要完成妊娠期保健、產褥期保健、嬰幼兒保健、產後恢復基礎、小兒推拿基礎、催乳基礎六大板塊的學習內容。考核合格後,多喜娃母嬰服務公司還會安排臨床實習,並根據月嫂對這些技能掌握的熟練程度評定月嫂星級。目前的星級具體劃分為「一星、二星、三星、四星、五星、金牌、特護」七大等級,星級越高,護理技能越強。符合要求的學員可以入職多喜娃母嬰服務公司,籤訂合同,購買社保,接受公司派單。但正式上崗前還要接受崗前制度培訓、崗前心態培訓等。

     新學員接受培訓

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