領導在酒局上讓你喝一杯，低情商說「以茶代酒」，高情商這樣應對
酒桌上的潛規則，多得數不清，雖然很多，但是也要好好了解酒桌上的潛規則。因為步入職場後，酒桌上的應酬是少不了的，不管是和領導同事喝酒，還是跟客戶喝酒，其實都算是在應酬範圍。如果在酒桌上的應酬都無法搞定，那麼你在職場上的發展也就差不多了。因為中國的職場上，也講究人脈，你的人脈資源好，你才能夠在職場上走得更遠。就比如你在酒桌上跟客戶應酬，如果你能夠在酒桌上跟客戶打好關係，那客戶就是你的資源。而領導看在你為公司拉了這麼多的客戶份上，也不會虧待你，因為客戶能給公司帶來收益，就等於你給公司創造了收益。
此外，我們也會經常因為工作而陪同領導去見客戶，和客戶談生意或是先打好交情，而這種一般都發生在酒桌上。除了陪領導見客戶，還有和同事領導間的酒局，也是比較常見的，往往都是為了相互之間加深一下了解，或者慶祝一下近期工作上成功的項目等。而慶祝的酒局上，也免不了喝酒，尤其是跟領導喝酒。但凡在職場上有點野心的人，都會趁著這個機會給領導敬酒，加深一下自己在領導心中的印象。
但是有些人可能就因為不會喝酒，在這個場合上不僅不給領導敬酒，就連領導給自己敬酒也要拒絕，這種就讓領導對你十分不喜。所以面對要喝酒的場合，都要學會一些應對喝酒的方法，比如碰到領導在酒局上讓你喝一杯的時候，低情商會說「以茶代酒」，而高情商則這樣應對：
一、在酒局開始前就先打好招呼
很多人對酒局上的文化不太了解，也沒有經常去酒局，所以對一些酒局上突發的狀況，就不知道怎麼應對，比如說領導讓自己喝酒這件事。酒局酒局，就是要喝酒的局，所以在一開始，你就應該懂了，這個酒局是肯定免不了要喝酒的。不管你會不會喝酒，別人都在喝酒，你卻不喝，不僅顯得不合群還顯得你高傲。所以如果你在這個酒局上不能喝酒的話，最好提前就跟同事或者領導打好招呼，用一些暗示性的語句表明一下，自己最近不能喝酒之類的。這樣只要你開局的時候沒有喝，後面領導想到你在酒局前就說了自己喝不了，就不會非要勉強你喝一杯。這個就能很好地避開領導讓你喝一杯的突發情況，自然就不用想方設法地應對了。
二、表達一下領導在工作上對自己的照顧
如果領導喝高了，忘記了你之前說過喝不了，非要你喝一杯。這個時候，就要懂得隨機應變，不能說自己之前說了喝不了酒，因為領導已經喝多了，你說什麼他都聽不進去。但是如果你拒絕掉，下他臉面的話，等他醒酒了之後，肯定會覺得尷尬。所以這個時候，最好就是找話題岔開，比如表達一下自己這一年在工作中受了領導多大的照顧，再感謝一下領導對自己的關懷，然後再說自己喝不了酒，希望以茶代酒敬領導一杯，希望領導不要怪罪。這樣領導後面想起這件事的時候，也不會覺得尷尬，反而還會因為不小心為難你了而感到歉疚。
三、說明自己不能喝酒的原因
如果不是因為自己不喝酒，而是因為自己近期喝不了酒，在領導讓自己喝一杯的時候，大可不必遮遮掩掩拒絕掉領導的好意。這個時候，直接說一下自己最近身體不好，禁菸禁酒了，等過陣子身體好了再好好陪領導喝兩杯，今天就只能先以茶代酒表達一下自己對領導的感謝了。你都說了過陣子再陪領導好好喝，所以領導聽了心裡會更舒服，也不會以為你是故意下他臉面，不給面子。此外，這樣說，還給你以後接近領導找了一個好藉口，顯得更加自然而不諂媚。
總結：
酒桌上的文化雖多，但是都離不開人情兩個字。就算你就對酒桌文化不是很了解，只要你人情方面了解，能夠隨機應變酒桌上的突發情況，不得罪人，跟別人好好交流溝通，就算你工作能力不是最強的，領導也會因此高看你一眼。
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