中證網訊（記者 張玉潔）9月29日，由中國信託業協會組織編制的《中國信託業社會責任報告（2019-2020）》（簡稱《報告》）正式發布。這是中國信託業協會自2013年起連續編制發布的第八份行業社會責任報告。《報告》從黨建責任、法律責任、經濟責任、受託責任、民生責任、環境責任、公益責任、人本責任、責任管理九個方面集中展現了信託業2019年—2020年履行社會責任的成果。
《報告》顯示，截至2019年末，全行業68家信託公司受託資產規模為21.6萬億元，較2018年年末同比下降4.83%。其中，集合資金信託規模佔比45.92%，同比上升5.81個百分點；單一資金信託佔比37.1%，同比下降6.23個百分點；管理財產信託佔比16.98%，與2018 年基本持平。從信託功能看，融資類信託佔比26.99%；投資類信託規模為5.12萬億元，佔比23.71%；事務管理類信託佔比49.30%。信託公司固有資產規模7677.12億元，同比增長6.73%。信託行業淨利潤561.17 億元。全行業實際繳納稅款640.11 億元，同比增長34.63%。
信託業強化監管自律，提升內控合規管理水平，推進反洗錢和守法合規從業，培育信託文化，主動防控金融風險，確保行業安全穩健運營。金融管理部門出臺監管文件，鞏固治理成果，規範相關業務。信託業協會制定並發布三項自律公約，強化信託從業人員管理和信託消費者權益保護，推動綠色信託發展。中國信登出臺管理細則，規範信託受益權帳戶管理。保障基金公司通過市場化方式防範、化解和處置信託業風險。信託公司進一步強化內部控制和合規管理的組織架構，完善內控制度建設，積極調整業務結構，提高主動管理能力。在行業共同努力下，信託業在2019年度實現了穩健發展。
信託業是服務實體經濟的重要「生力軍」，始終把為實體經濟服務作為出發點和落腳點，為實體經濟發展提供了高質量、高效率的金融服務。2019年末，信託業直接投入實體經濟（不含房地產業）信託資產餘額為13.12萬億元，佔全部信託資產餘額60.73%，基本覆蓋了實體經濟的各個行業，在支持國家重大戰略、服務供給側結構性改革、培育壯大「新動能」、緩解企業融資難融資貴等方面起到了積極作用，實現了信託業與實體經濟的良性互動、協調發展。
信託業持續創新產品、提高服務，滿足人民多元化金融需求，體現信託公司「受人之託、忠人之事」的專業價值和形象。2019年，全行業向受益人分配信託收益9104.94億元，同比增長21.80%。同時，支持醫療、衛生、教育、文化等各項社會公共事業發展，謀民生之利，解民生之憂，助力人民美好生活。
信託業積極發揮信託制度優勢，助力解決脫貧攻堅薄弱環節，持續鞏固脫貧攻堅成果。在中國銀保監會領導下，信託業協會積極開展脫貧攻堅行業倡導，多次組織信託公司開展扶貧項目調研。信託公司精準推進定點幫扶、繼續發力產業扶貧、建立促進貧困地區發展的長效幫扶機制。信託公司還進一步加大慈善信託扶貧力度，2019年設立包含扶貧目的的慈善信託78單，信託規模1.92億元，並全面提升慈善信託扶貧效果，全年通過慈善信託實現的扶貧支出達1.30億元。2020年新冠肺炎疫情暴發以來，信託業積極克服疫情帶來的不利影響，大力拓展脫貧攻堅資源渠道，加大消費扶貧支持力度，加強脫貧攻堅人才支持，為奪取脫貧攻堅戰全面勝利貢獻力量。
信託業大力推進綠色金融實踐，為綠色產業提質增效提供高效的金融服務。2019年綠色信託蓬勃發展，在業務拓展與標準化建設方面都取得了顯著成效，進一步體現信託業發展綠色信託的執行力與能動性。在綠色信託資產規模方面，2019年綠色信託存續資產規模為3354.6億元，同比增長152.94%，新增綠色信託資產規模為1383.52億元；綠色信託存續項目數量為832個，同比增長101.45%，新增綠色信託項目313個。在綠色信託標準化建設方面，2019年信託業首部綠色信託自律公約——《綠色信託指引》審議通過並發布，成為綠色信託向標準化方向邁進的關鍵一步。信託公司秉持可持續發展理念，持續創新綠色信託產品與服務模式，把低碳、綠色和環保融入經營理念，彰顯社會責任擔當。
信託業在監管政策的指引下，積極推動向服務信託、慈善信託等本源業務轉型。為了推動慈善信託更快發展，提升慈善信託在慈善事業領域的影響力和作用，信託公司充分發揮自身客戶資源優勢，以慈善信託為載體，積極吸引各界社會資源參與到慈善事業的發展中。2019年，信託公司作為受託人共備案慈善信託126單（包含扶貧目的的78單），較2018年增長54.3%，信託財產規模10.25億元，其中由信託公司單獨作為受託人的慈善信託112 單，信託公司和慈善組織擔任共同受託人的14單。參與設立慈善信託的信託公司達37家，較去年增加4家，顯示信託公司在慈善信託中的參與度越來越高。新冠肺炎疫情爆發以來，信託公司積極發起設立抗疫慈善信託，截至2020年4月末，22家信託公司累計發起設立79單與抗疫相關的慈善信託，籌資規模約1.42億元。
信託業始終堅持以人為本，通過全方位、全過程地優化員工工作和發展環境，最大限度地調動人才的積極性，促進公司整體效益的最大化和行業長遠發展。2019年底，信託行業的從業人員數量和人才素質同步提升，碩士及以上學歷從業人員數量同比增長11.0%，68家信託公司合計22464人。其中，30歲及以下員工5314名，佔比23.7%；30-39歲員工12574名，佔比56.0%；40歲及以上員工4576名，佔比20.3%。從學歷看，信託行業博士學歷的從業人員為427名，佔比1.9%；碩士學歷的從業人員為11662名，佔比51.9%；本科學歷的從業人員為9343名，佔比41.6%；專科及其他學歷的從業人員為1032名，佔比4.6%。信託行業人才隊伍素質持續提升。
信託業持續增強社會責任理念意識，建立健全社會責任管理體系，通過戰略引領、制度支持、培訓交流等方式，推動社會責任管理與企業經營管理體系融合。2019年，信託業通過座談、參觀、培訓等方式組織社會責任培訓107次，並採用多元方式、多種渠道加強社會責任信息披露。此外，信託公司還特別重視與地方政府、監管部門、合作夥伴、投資客戶、公司股東、公司員工等各利益相關方的溝通與反饋，持續提升社會責任實踐效果。