艾科瑞特（iCREDIT）-數字中國解決方案-MBTI職業性格-簡鑑向直覺情感知覺（ENFP）
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數字中國解決方案，MBTI職業性格分類簡鑑-外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵
MBTI職業性格分類解讀-外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵的人健談熱誠，友善的；聰明好奇，愛玩的；關心體貼，溫柔敏感；熱情洋溢、富有想像力。認為人生有很多的可能性。能很快地將事情和信息聯繫起來，然後很自信地根據自己的判斷解決問題。總是需要得到別人的認可，也總是準備著給與他人賞識和幫助。靈活、自然不做作，有很強的即興發揮的能力，言語流暢。
充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想像力的，視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持幾乎能達成所有有興趣的事對難題很快就有對策並能對有困難的人施予援手依賴能改善的能力而無須預作規劃準備為達目的常能找出強制自己為之的理由即興執行者
數字中國解決方案，MBTI職業性格分類簡鑑-外向直覺情感知覺（ENFP）-個性特徵與存在缺陷
外向直覺情感知覺（ENFP）–個性特徵
外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵的人充滿熱情和新思想。樂觀、自然、創造性和自信，有思想和對未知的強烈感受。對可能性很感興趣，關注事物的深遠意義。具有洞察力，關注常規以外的事物，傾向於理解而不是判斷。
外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵的人具有想像力、適應性和可變性，視靈感高於—切，是足智多謀的發明人。不墨守成規，善於發覺新方法。思想或行為開闢新道路，並保持它們的開放。在完成新穎的想法的過程中，依賴衝動的能量。能從所處的周圍其他人中得到能量並有機結合。
外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵的人具有魅力、充滿生機。待人熱情、彬彬有禮、富有同情心，願意幫助別人解決問題。具有出色的洞察力和觀察力，常常關心他人的發展。避免衝突，喜歡和睦。他們把更多的精力傾注於維持個人關係而不是客觀事物，喜歡保持一種廣泛的人際關係。
外向直覺情感知覺（ENFP）–存在缺陷
外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵的人認為產生想法很容易，難集中精力於一件事上。他們了解眾多可能性，難以選擇最佳的活動或興趣去追求。有時會做出拙劣的決定，捲入過多的事物之中。仔細地選擇把精力集中在哪兒，有助於避免浪費時間和相當的才能。
外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵的人樂於在問題最重要和富有挑戰性的部分施展自己的靈感，過後則會失去興趣，缺乏完成已經開始的工作所必要的約束，在羅列重要的事情有助於防止偏離主題。
外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵的人不是特別安排有序的。他們會得益於學習和運用時間的管理個人組織能力。與更實際的人工作，他們能做得更好，他們不喜歡單獨工作，與別人配合對他們很適合、即使是處於計劃中缺乏興趣的階段，他們覺得與另外一個人一起工作也比單獨工作合意得多。
外向直覺情感知覺（ENFP）職業性格特徵的人對細節不感興趣。對運用靈感和產生獨創性的事物感興趣，厭煩為活動去搜集材料，覺得單調枯燥。收集信息會使創新實際運用的更加現實，使其更卓有成效。
數字中國解決方案，MBTI職業性格分類簡鑑-外向直覺情感知覺（ENFP）-功能運用
在MBTI職業性格評估體系中，任何人都會運用到四種不同功能，差異在於對功能應用的強弱或喜好不同；等級中第一位的稱為「主導功能」，第二位的稱為「輔助功能」。
ENFP型的人主導功能是直覺，輔助功能是情感。他們傾向於：
（1）對事情能面面觀之、以整體概念看事、富想像力、嘗試新鮮構想、喜歡複雜的工作、喜歡解決新奇的問題；
（2）體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關係、易表露情感、喜去說服他人。
ENFP型的人較少使用第三、第四功能—思維和感覺。即使在某些特殊場景，仍然無法有效運用。
作為一個ENFP型的人：
（1）如果過多的使用直覺功能，可能會忽視細節和當前的實際，或在信息並不足夠得情況下，過快地進行決策；
（2）如果過多地關注情感，可能會表現得不合乎邏輯、不夠客觀、沒有組織系統的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。
數字中國解決方案，MBTI職業性格分類簡鑑-外向直覺情感知覺（ENFP）-問題解決
每個人都會用自己的方式進行決策，決策通常來自於你的主導功能，並且完全忽視你的第四功能。你的功能運用如下：
（1）主導功能-直覺
（2）輔助功能-情感
（3）第三功能-思維
（4）第四功能-感覺
人格中的每一種功能對解決問題都具有關鍵和重要作用，忽視任何一個都將導致做出有缺陷的決定，理想化的問題解決功能流程如下：
一個好的決策通常來自於四個功能的合理運用。當你嘗試去解決問題時，你可以利用上表指導這個過程，但在整個的執行過程是非常困難的，因為每個人都不願意用他不喜歡的功能去解決問題。就算你有意識地努力運用所有這些功能，你也不可能會在「真實生活」中以這種順序運用它們。關鍵是要利用它們提醒自己，完善決策，就算你不按這種方式行事。
工作中選擇符合你的主導功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能要經過發展鍛鍊才能合適運用，第四功能可能永遠不會在你的職業生涯中起到關鍵作用，因此你應當避免那種要求長期使用它的工作。
數字中國解決方案，MBTI職業性格分類簡鑑-外向直覺情感知覺（ENFP）-工作優劣勢
外向直覺情感知覺（ENFP）–工作優勢
（1）你希望打破常規思考，考慮事情發展可能出現的新情況
（2）敢於冒險、敢於嘗試新事物，能克服障礙
（3）興趣廣泛，對自己感興趣的東西接受能力強
（4）對收集自己所需信息有一種天生的求知慾和技能
（5）能通觀全局，能看出行為和思想之間的潛在含義
（6）交際能力強，能激發別人的熱情
（7）適應能力強，能迅速改變自己的行事速度及目標
（8）能洞察別人，能理解他們的需要和動機
外向直覺情感知覺（ENFP）–工作劣勢
（1）不善於把握事物的輕重，難於決定優先處理哪些事
（2）對缺乏獨創性的人沒有耐心
（3）不願以傳統或常規的方式行事
（4）易於煩躁或不耐煩，尤其是當工作中創造性過程結束後
（5）討厭做重複性任務
（6）不能容忍與過於嚴謹的機構或個人工作
（7）傾向於關注可能發生的事情，而非實際的或極可能發生的事情
（8）你有變得毫無組織的傾向
數字中國解決方案，MBTI職業性格分類簡鑑-外向直覺情感知覺（ENFP）-崗位特質
（1）能讓我有機會幫助各種各樣的人解決互不相同的問題，而同時我自己也能從中受到靈感的啟發。
（2）允許創造新奇的觀點、產品、服務以及解決問題的方法來幫助別人，並能看到我的計劃變成現實。
（3）這份工作要集趣味性、挑戰性、多樣性於一體。
（4）工作中儘可能少地要求我處理培訓後續工作、日常瑣事，也不要要求我維護一個系統或工程。
（5）允許我以自己的進度或日程安排我的工作，工作中沒有太多規章制度，而應該有自主行動的自由。
（6）能讓我有機會遇到一些新的面孔，學習一些新的技能以不斷滿足自己的求知慾。
（7）我的工作必須與我的個人信仰和價值觀相一致，並能讓我創造於別人有利的機會。
（8）我工作的環境必須友好、輕鬆，人們幽默、親切，且彼此之間沒有人際衝突。
（9）能讓我自由發揮我的靈感，並參加一些刺激、有趣的冒險。
（10）在工作中，我的熱情、創造力、以及想像力能得到賞識和回報。
數字中國解決方案，MBTI職業性格分類簡鑑-外向直覺情感知覺（ENFP）-適合崗位
外向直覺情感知覺（ENFP）適合的職業：
也許你會覺得下面的工作種類繁雜，但仔細分析你就會發現，這些工作各自的特色正是你對工作的要求，我們會在下面列出各類工作的特質。當然，這不可能是一個完美的適合你的工作的綜合，但是，卻能夠向你展示你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出這些工作的同時，我們也要敬告您：每種職業中都有各種性格類型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不盡相同，所以除了工作名稱外，你還要對貴公司要求的工作內容和公司文化作詳細的了解。我們希望在經濟快速發展、新型工作不斷湧現將來，這份報告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇，而是告訴你，面對新工作的選擇或機會時，應該從哪些因素來分析這些工作對你的適合程度。
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數字中國解決方案，MBTI職業性格分類簡鑑-外向直覺情感知覺（ENFP）-發展建議
外向直覺情感知覺（ENFP）的人成功秘訣在於：
（1）把握事情輕重，優先處理重要事宜；
（2）集中精力於某一目標；
（2）對自己接手的事堅持到底。
外向直覺情感知覺（ENFP）的人發展建議：
（1）需要設立優先級，考慮輕重緩急，發展持之以恆；
（2）需要關注重要的細節；
（3）需要學會審查計劃或規劃，而不是嘗試去做所有看起來有吸引力的事情；
（4）需要學會並運用時間管理技能。
【關於艾科瑞特科技】
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【關於艾科瑞特品牌】
艾科瑞特（iCREDIT）的品牌願景利用人工智慧（AI）與大數據（BIG DATA），幫助企業實現跨越式成長，打造全球領先的智能市場洞察解決方案，讓企業決策更遠見、業績長青。英文名 「iCREDIT」，是由 「intelligence」 和 「credit」 組合成的詞，意思是「信任的智慧」。