無孔不入的微信群，交叉重疊的朋友圈，模糊掉的工作與生活，不知什麼時候，時刻聯繫被公認成為一種「職業素養」。通過微信簡直可以看到一部生動翔實的中國職場現代史，而你我都被包裹其中。
網際網路的發展改變了每一個人的生活狀態，我們的溝通不再依賴紙筆而是信號傳輸。我們通過微信和通訊錄，與每一個人保持著或強或弱的社交關係。
幾乎所有的公司，都以各種維度建立了各種各樣的群——比如部門群、同事群、新人群、聚會群、立項群……這些群縱橫交錯，每個人在其中扮演著不同的角色，來回切換。
這個世界上到底有多少微信工作群？！（此處手動@微信團隊）。在一個個手機之間，在一個個群之間，流轉的那些所謂上傳下達，所謂頭腦風暴，所謂談人生打雞血，所謂表態邀功小報告，既有時代大背景，也充滿個人小情緒，合起來簡直就是一部生動翔實的中國職場現代史嘛！而你我儼然成了書寫歷史的人。
當然，如果你有幸沒有經歷過宿舍4人3個微信群的恐怖景象，上班後12個同事的8個工作群的盛況將會彌補你的遺憾。
想想看你的經歷，新進公司，一群小白兔以新人名義組了一個群。隨後，為了在各個部門混熟臉，又加了n個部門分群。某天為了和市場部的Aria、銷售部的阿Ken以及設計部的Rebecca商量下一次的推廣活動，大家又建了一個群。甚至公司組織聚餐或者outing，還要另外再加群。就是這樣，全員大群、部門小群、項目群、開會群、牽線群、臨時群、新人群、約飯群、當面群、背後群、有碼群、無碼群……
我們以各種維度拉了各種群，相互之間各種交叉重疊，幾乎窮盡了同事間各種人際關係的排列組合。每天我們自己就出入其中，扮演各種角色，有時是積極分子，有時是文靜大王，說著各種場面話和真心話，朝九晚五的8個小時於是也好像被無限延長了，有一種始終身處辦公室的恐怖感。
你可以說，通過微信，通訊變得方便，但溝通以及情感連接卻遠沒有想像中變得那麼容易。過於頻繁地聯繫沒有真正拉近人與人的距離，卻讓社會關係變得疏遠。群聊就是一個活生生的例子：
根據《好奇心日報》的調查，有14.5%的用戶屏蔽了自己的班級群，而單位群和親友群被屏蔽的概率達到了11.4%和12.6%。
實際上，微信工作群只是增加了交流的頻率，卻很難改變現實中的疏遠和衝突。另外，有時這些線上「強行」的密切聯繫，還會帶來不必要的尷尬和幹擾，讓你有180個理由分分鐘想要退出工作群……
退出工作群的180個理由……
1、串群的尷尬
既然一起做任何一件事都會單獨建一個群，一個員工在一家公司裡被加進十幾二十個群也不是沒有可能。這樣的結果是，你通常要花點時間，才能反應過來哪些話該在哪個群說，如果稍不注意，則很有可能串群。
偶爾在市場部的群裡討論人資管理的事情還說得過去，但是如果不小心把無碼群的吐槽發到有碼群裡，或者點名說哪位同事的八卦，卻不小心忘了作為潛水黨的那名同事正好就在群裡，怕是一個星期都不敢再在辦公室裡抬頭了——從這個角度講，工作群真的有增進大家的感情嗎？
2、聊天內容未免太多
就算是用網頁版上微信群，一天下來的聊天信息也夠你翻好幾十頁。你一點開群完全不知道大家在討論啥，很多時候，200多條的未讀信息只是生活瑣事和辦公室八卦。真和自己有關的信息，怕是翻半天都翻不到，偷懶的人也可以有新理由咯？！
——Aria，你的推文寫好了嗎？圖片和要求都發到群裡了，今早有讓你做的。
——Sorry啊老闆，信息太多我看漏了誒，我再翻回去看看。
翻到手抽筋好不容易找到文件，結果
分分鐘想暴走的人，沒錯，是我啦
3.談正事其實是easy come easy go，來也匆匆去也匆匆，啥都沒記住
在群裡把工作討論得熱火朝天的情況也不是沒有，只是沒有了會議室這種正經場景，願意給頭腦風暴主動做總結的人也少了。大概一輪風暴3天後，也沒太多人記得彼此都說過些啥。
4.再不熟的同事都可能加你哦
在一些撒網範圍大、跨部門廣的工作群裡，總有一些從入職到離職都不一定能見一面的同事要加你好友。這對生性內向、有人際交往潔癖的人來說會比較糟糕。他們會認為，都沒有啥子交集幹嗎要加微信？！抹不開面子的會點一下「接受」，然後——然後就冷冰冰地屏蔽朋友圈了
5、非常可恨的語音記錄
動不動就收到十幾條59s的語音，要逐條聽，聽完還得記住，回頭想要再查看信息時兩眼一摸黑，還得再聽，而且還佔人內存，煩人嗎你們說？更可氣的是，微信登錄到電腦，偏偏接到一堆語音，不爽。拿起手機聽，聽完在電腦上打字。或者，在電腦上聽，音量要開到很大，才能聽到微信的語音，聽完之後忘記調整了，通常會被其他的提示音嚇一大跳
。。。5條了，不能多說了，剩下還有175條，隨便你自己加～
（對於過會兒可能被移除公司群的下場，我已經開始害怕了呢！）
其實，我們花在微信上的時間既不屬於自己，也不屬手機另一端的任何一個人和群體；就算卸載了微信，也未必能逃脫出來，緩解如影隨形的工作焦慮。
而作為一個即將被移除微信工作群的人，我當然也不用擔心工作問題，因為有特殊的技巧完成工作的同時，也算是順便搶救了一下微信了
怎麼做到？使用一款針對企業內部的管理軟體，讓微信和工作分開呀！比如，奇魚微辦公，將任務、內部溝通、審批、匯報、公告、網盤等工作需要全部放在一起，只要打開網頁就能進行各項工作，不僅不會錯過內部的信息，還避免了非工作信息的打擾。
▲微辦公移動端【工作檯】界面
據調查，每個人每天在微信上花費的時間約為1.7小時，雖然不到一天的十二分之一，但55.2%的用戶每天打開微信超過10次，25%的用戶每天打開超過30次。當這1.7個小時以碎片化的形式分散在24小時之間，它足以重塑我們的行為模式，進而改變我們所生活的世界。
所以，你可以嘗試一下為自己準備一張具有提醒功能的電子日程表，將每一天要做的事情全部記錄在上面。
當你這一天很忙的時候，就可以根據時間表的空餘來安排回復工作外的微信信息；而當這一天空餘比較多時，可以在不是很重要的時段設置回復微信信息的時間，按照時間表的提示去做，就可以有一個合理的時間安排計劃。
▲微辦公【日程】界面
還有，你會發現，在微信中找一個月前消息，常常會因為清除空間變得非常困難，而且，微信裡自身信息量大，群裡太吵，如果不屏蔽，生活就會完全被打亂，如果屏蔽，很容易錯過重要的信息。要是選擇用郵件，不停地來回回復，也很麻煩。
有沒有可能不佔手機內存而進行無限雲端存儲呢？有，微辦公的企信功能，各部門自動成群，需要聯繫的員工，在通訊錄中通通可查到，而且，溝通信息在雲端永久保存，再也不用忍受剛剛清除完微信存儲空間，卻發現一份重要的文件已被「無情」刪除的抓狂了，而且還能自動生成水印防止機密信息外洩，安全有保障！
此外，微信讓很多人慾罷不能的原因，很大一部分是因為朋友圈。人們通過朋友圈將身邊事分享，了解朋友的趣事，對自身也是一种放松。
其實擁有一個屬於公司的朋友圈倒是一件不錯的事情。公司的每個同事都可以在上面分享自己周圍的新鮮事、推薦歌曲、電影或文章，也可以評論點讚，即推進了大家的感情，又對公司舉辦的最新活動動態有深入的了解，何樂而不為呢？
▲微辦公【分享】界面
最後，放出重磅消息，智能一體化移動辦公平臺——微辦公，將於最近完成V3.5升級，年末搞個大事情，它增加了哪些強大的新功能，又是怎麼操作一舉幹掉微信工作群的，保持好奇心吧！
想要解決微信工作群的煩惱，還是要找找方法滴，不能光扔手機呀！挺貴的也~
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