文明花開香四溢——靖遠縣稅務局創建全國文明單位紀實

近年來，靖遠縣稅務局認真落實中央、省、市局和全縣各項工作部署，以組織收入為中心，以強化徵收管理和隊伍建設為主題，以促進全縣經濟和社會事業健康發展為目標，把精神文明建設作為推動各項工作的有效載體，內練素質、外樹形象，開創了精神文明建設與稅務工作齊頭並進的良好局面，先後被評為「市級文明單位」「省級文明單位」。更為可喜的是，近日，第六屆全國文明單位榜單發布，靖遠縣稅務局喜獲「第六屆全國文明單位」榮譽稱號。

抓好組織領導 制定精神文明建設實施方案

靖遠縣稅務局以文明創建活動為重點，立足高起點，堅持高標準，始終把精神文明建設作為稅收事業長期發展的重要目標和工作載體，納入全局發展規劃和黨委工作議事日程，認真研究，全面部署，精心組織，常抓不懈。

成立了全國文明單位創建工作領導小組，明確了小組成員的工作分工，確定具體的辦事機構，不斷完善精神文明建設的領導機制；制定《國家稅務總局靖遠縣稅務局創建全國文明單位實施方案》等多個具體實施方案，確保精神文明建設有目標、有計劃、分階段、有步驟地持續協調發展；不斷量化細化創建工作內容指標，將精神文明建設工作整體納入績效管理，與稅收工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，形成了領導班子共同抓、主管領導具體抓、股室分局全力抓，上下聯動、逐級落實、整體推進的工作機制。

提升幹部素質 以隊伍建設保證文明創建

近年來，靖遠縣稅務局堅持以人為本，勵精圖治，以建設「學習型」稅務機關和培養複合型稅務人才為目標，大力實施「人才興稅」戰略，做到學習有計劃、有筆記、有檢查，討論有專題、發言有重點、交流有心得。圍繞「樹立稅務新形象」「稅務幹部利益觀」「權該如何用、法該如何執、人該如何做」等焦點問題，認真開展了紅色革命傳統教育、典型警示教育等廉政勤政教育活動。把每周星期五下午定為全局集中學習活動時間，採取形式多樣的方式進行學習，將稅收業務知識學習與政務禮儀、普法教育活動有機結合起來，使全體幹部的思想道德水平有了很大提高，政治業務素質有了顯著增強，為全局精神文明建設打下了堅實的思想基礎。

創新活動載體 以豐富內容拓展文明創建

為把精神文明創建工作做到實處，該局積澱文化厚度，補足精神之鈣。開設內容豐富、形式多樣、參與性強的「道德講堂」，通過聘請專家、邀請模範、身邊人講身邊事等方式，開展以「優秀傳統文化宣講」「廉潔教育」「節儉教育」等為主題的道德宣講，推動先進道德理念入腦入心，外化於行，營造「講道德、做好人、樹新風」的深厚氛圍。

利用單位牆壁、走廊、宣傳欄、LED顯示屏、服務大廳、食堂餐廳等位置設立擺放倡導文明服務、文明禮儀、文明用餐等內容的各類溫馨提示牌，倡導廣大幹部職工從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明，營造濃厚的道德文化氛圍。

在單位食堂發出「餐桌文明、從我做起」倡議，在餐廳內顯著位置懸掛擺放文明用餐提示語，大力倡導節約光榮、浪費可恥的理念，提醒幹部職工使用公筷公勺、文明用餐、厲行節儉，養成理性消費的飲食習慣。

組織各類主題節日活動，引導幹部職工感受中華民族傳統文化與民俗的魅力，以傳統節日——春節、元宵節、清明節、端午節等為切入點，開展豐富多彩的節日主題文化活動。

打造優質納稅服務品牌，圍繞「便民辦稅春風行動」，以「新稅務·新服務」為主題，以實施減稅降費為主線，以深化稅收領域的「放管服」改革、優化稅收營商環境為抓手，通過減稅降費、提速增效、整合升級、協同共治，彰顯利民惠民的新作為、打造快捷便利的新速度、搭建穩定高效的新平臺、開創攜手共進的新局面，進一步創響特色鮮明的納稅服務品牌，促進稅費收入穩定增長。

以「快樂、健身、團結、進步」為宗旨，通過各類文體活動，營造健康向上、文明和諧的稅務文化氛圍，通過舉辦文藝晚會、幹部職工運動會等活動，搭建稅務人員相互交流、溝通的平臺，使大家在集體活動中體驗快樂，在輕鬆、愉悅的環境中鍛鍊身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

積極參與幫扶共建活動，以幫助解決實際問題為切入點，以開發農業產業、推動農村發展、促進農民增收為目標，研究制定《國家稅務總局靖遠縣稅務局幫扶工作計劃》，抽調4名政治覺悟高、業務素質強的工作人員駐村任幫扶工作隊副隊長、專幹，常年駐村開展參與各項扶貧工作。

靖遠縣稅務局通過文明創建，提升了隊伍素質，履行了社會責任，「市級文明單位」「省級文明單位」各項榮譽競相而來。自2001年以來，政風行風工作除2004年至2007年免評外，其餘年度都保持了政風行風評議綜合得分第一的好成績，連年被靖遠縣委縣政府命名為「政風行風建設先進單位」。該局第一黨支部2019年被評為黨建引領奔小康先進基層黨組織，並多次被靖遠縣委、白銀市稅務局授予「先進基層黨組織」稱號。

來源：白銀新聞網

聲明：本文已註明轉載出處，如有侵權請聯繫我們刪除！聯繫郵箱：[e-mail]