導語：每年畢業季，大批企業進入校園招聘學生，對於畢業生來說，這是非常好的工作機會。
很多大學生感嘆如今找工作越來越難了，本科學歷已經不如從前那麼吃香，人才遍地的如今，要想找到喜歡的而且薪資福利不錯的工作，提升學歷是最好的途徑。但是，每年會有大批企業來學校招聘，供給應屆生很多選擇機會，各種專業的公司會去學院做講座，學生們結合實際情況當場投遞簡歷，公司負責人把簡歷收集起來，回公司以後，人力資源部負責人一一刪選，符合情況的會及時聯繫。校招被選中的機會很大，可能有些同學擔心自己的專業排名不靠前，成績雖然重要，但是公司更看重個人能力，所以願意選擇沒有工作經驗的學生培養。
製作簡歷很關鍵，網上有很多製作簡歷的教程，在找工作前都應該諮詢一下學長學姐如何給面試官留下好印象，簡歷上要寫出你的工作經驗，大學生更多的是兼職，因為平時忙於學習和參加活動，沒有全職的經驗，可能有些同學會利用寒暑假實習，或者有些專業結課早，留給同學實習時間，出去鍛鍊一下就有了經驗，面試官看到你有經驗就知道你可以適應職場的環境，至少要對職場有所熟悉，才更容易被帶動，大四下學期雖然自由，但是每個同學都應該按照學校規定進行四個月的實習。
也許很多應屆生並不想通過校招，他們傾向於網上投遞簡歷，無論哪一種方式都有他們自己的想法。比如，外省的同學想要會省內工作，但是學校裡來的公司都是學校附近的省份，那麼就可以嘗試著在網上投遞簡歷，弊端就是網上投遞簡歷的人太多，有好幾年工作經驗的人數不勝數，要讓負責人看到你的信息猶如大海撈針。其實，你可以回本省內的各個高校參加校招，當場投遞給多個公司簡歷，總有一個適合你的工作，看中你的面試官，校招就是有保證，節省時間。
可能應屆生還沒有『工作難找』這個概念，他們認為只要畢了業，拿著本科文憑，去想去的公司應聘就可以了，這樣的想法有些天真，每年有秋招和春招，好公司都是在這個時候進入校園宣講，等到招夠了人就不會再次宣講，秋招是最火熱的時候，過了這個時辰就只能等到春招，相對這個時候好公司相對少了點。所以一定要抓住任何進入心儀公司的機會，不要等到錯過了才後悔。
諮詢一下有了好幾年工作經驗的人，很多都是在校園應聘的工作，薪資待遇非常好，升職機會很大。校招的時候條件很寬裕，可以選擇自己喜歡的工作鍛鍊一年，積累了足夠的經驗，以後要是想跳槽也不怕面臨的各種困難，如果錯過了校招就只能自己想辦法投遞簡歷了。
結束：你們的第一份工作是通過校招找到的嗎？
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