職場上，每個人都想拼盡全力升職。
從小的方面說，升職就能加薪，能改善個人和家庭的物質生活條件。
從大的方面說，升職能實現自我價值，獲取更大的權利，接觸更高的層面，掌握更多的資源，聯繫更多的人脈。
我們公司老闆就經常開玩笑，你們好好幹，只要當上了總經理，成為公司CEO，你就能贏取白富美，走上人生巔峰。
每個人升職都有各自的方法，比如：靠工作成績，靠個人背景，靠領導賞識，靠人脈關係，靠奉承巴結。
所以，每個人如何升職，情商高的人是不會給外人透露的，因為這是秘密和隱私。
但是，我們公司的銷售科科長老劉升職後，請公司副總李總和我們一塊吃飯，在酒桌上不小心把話說錯了。
老劉敬酒的時候，可能喝的有點多，或者有點太激動。
當著全桌人的面，對李總說：「我這次升職，感謝李總在會上為我說話，否則根本提不了科長。我以後一定跟著您好好幹！」
李總聽了後，瞬間臉就變黑，當場否認升職替他說話，並專門說升職是因為老劉工作幹得好，領導班子都肯定你，並在酒桌上批評老劉對升職的認識太幼稚、太膚淺。
老劉也認識到自己酒後失言，自罰三杯，但是聰明人都聽出來了老劉升職的秘密。
第二天，公司都傳開了，老劉是李總的人。
從此以後，公司班子中和李總不和的人，想方設法給老劉穿小鞋、設障礙，公司老闆也對他很有看法，李總也對他敬而遠之。
俗話說的好，酒後容易失言。升職本來是件好事，但是因為說錯了話反而變成了壞事。我們來分析一下老劉的敬酒詞為什麼說的非常不妥？
第一句話「我這次升職」
組織這次酒局的目的，從淺層次說，是慶祝老劉升職，但從深層次說，是感謝領導和同事們的支持。
而且已經升職了，就不要在酒局上再提這事了，這樣會過於突出自己，遭到同事們的反感。
所以，應重點突出感謝這個主題，升職的事就不要再提。
第二句話「感謝李總在會上為我說話」
職場上，研究人事安排的會議內容是保密的，具體會上研究的過程和細節是不能對外透露的。
但是，老劉卻能夠知道是李總在會上給他說話，那誰給他說的呢？
大概率是李總開完會後給他說的。
所以，老劉在不經意的情況下，把李總出賣了，所以李總瞬間臉變黑。
第三句話「否則根本提不了科長」
研究人事任命是一個非常嚴謹的過程，必須綜合考慮一個人的工作、業績、人品、能力等因素，並不是一個公司的副總給你說幾句話就能決定的。
即便他在會上給你說話，那也必須公司一把手同意，其餘領導沒有不同意見，這樣才能通過。
而老劉僅僅理解為李總為他會上說話，把個人的提升理解成了人身依附，思維層次實在是太狹隘。
第四句話「我以後一定跟著您好好幹」
在職場上的公共場合，千萬不要說這種低級的話。
可以說跟著一把手好好幹，但千萬不要說跟著一個副職好好幹。
一方面，給自己貼上了別人的標籤。另一方面，承認了自己是某個圈子的人。
如果下一步，李副被公司清洗掉，那麼老劉肯定也是第一批被辭退的。
所以，老劉說的這個敬酒詞，既出賣了領導，又讓別人和自己劃清了界限，還給自己樹立了很多對手，最終得罪了公司的一把手。
那酒局上，作為一個高情商的職場人，該怎麼感謝領導呢？我想這樣說更合適：
今天，把李總和大家請過來，主要是想表達我的感謝、感恩、感激之情。
第一，感謝李總一直以來對我工作的指導和鞭策，讓我成長進步很快，工作很多不到位的地方，李總也對我也包涵，下一步工作還請李總加大支持力度；
第二，感恩大家對我工作的支持，工作不是我一個人幹出來，而是大家幫我撐起來的，希望能夠一如既往的支持；
第三，感激公司對我的認可，藉此機會，我表個態，銷售科長責任很重大，為了公司下一步的發展，我一定好好幹，不辜負公司對我的期望，謝謝！
這三句話可以說是滴水不漏，主題鮮明突出，既從工作角度而不是人脈角度，感謝了李總，又表揚大家對工作的支持，還站在公司的高度來要求自己的下一步工作，這才是一個高情商的職場人正常發言。
各位朋友，如果是你，你會怎麼說敬酒詞呢？歡迎評論區見。