編者按
中國是禮儀之邦，在交往中常說的一句古話就是「禮多人不怪」。在特定的場合遵守一定的禮儀，對養成良好的職業習慣都是非常有利的。在實際的工作中，我們應該如何做到文明有禮呢？今天就來給您說道說道——最基本的職場禮儀有以下三個原則：
這個原則主要是體現在握手方面。握手是傳達友誼、消除隔膜的有效方式，也是職場中最常用的禮儀。合乎禮儀的握手方法為：
①職位低的人不主動與職位高的人握手；
②晚輩不能主動與長輩握手；
③男士不能主動與女士握手。
（這裡面需要注意的是，職位低的女士也不要主動與職位高的男士握手）。
友情提示：握手時要平視對方，身體略向對方靠攏，左手切忌插在口袋裡。
介紹作為一種交流方式在職場中經常遇到，得體地介紹可以使雙方迅速認識，為今後的交流、合作鋪路搭橋。作為介紹人，
①應先將年輕人介紹給相對年長的人；
②先將職位低的人介紹給職位相對較高的人；
③先將男士介紹給女士等。
友情提示：介紹時要掌心向上，用伸開的四指朝向對方，同時千萬不能叫錯了對方的姓名和職務。因為第一印象對雙方至關重要。
在單位聚餐或開年會時，一些職場新人，為了能和自己的「閏密」或「鐵哥們兒」坐在一起，往往無所顧忌地隨便找一個位子落座。這其實是有違禮儀原則的，在不經意中給自己貼上了「不懂事」或「無教養」的標籤。正確的座次方式應該是：
①正對門的方向是主座，應該留給職位較高的領導，然後按照職位左高右低的次序坐在兩邊；
②開會時，中間的位置是主座，坐最重要的人或領導；
③人數是雙數的情況下，中間的兩個位置左邊是一把手，兩邊的人再按照左高右低的原則排開。
友情提示：高低原則在很多時候都需要多注意，職場上有句「名言」——找準自己的位置，方能前行。
來源：臨漳組工直通車
製作：吳玉英