2021年1月8日,中國健康管理協會人才發展委員會在北京金恪大廈舉行揭牌儀式。中國健康管理協會副會長兼秘書長姚軍,副會長周華,常務副秘書長兼黨支部書記郝燕燕,監事長郭齊祥,副秘書長兼人才發展委員會副主任劉世徵、李明、魏暢,人才發展委員會秘書長曲典,金恪集團董事會代表黃玉,金恪集團北京公司總裁丁曉冬等出席了揭牌儀式。
雙方共同觀看了相關宣傳視頻,中國健康管理協會副會長周華、常務副秘書長兼黨支部書記郝燕燕和金恪集團北京公司總裁丁曉冬、首席品牌官王芳分別代表協會及金恪集團一起為協會人才發展委員會揭牌。
金恪集團北京公司總裁丁曉冬先生對各位嘉賓表示熱烈歡迎。他表示,中國健康管理協會人才發展委員會今天在金恪大廈舉行揭牌儀式,集團感到非常榮幸,金恪要積極響應健康中國戰略,廣泛布局健康產業,同時,對未來與協會的合作充滿信心和期待。
中國健康管理協會人才發展委員會秘書長曲典先生匯報了人才發展委員會的工作情況。人才發展委員會立足健康產業人才發展需要,致力打造健康服務人才的體系建設。委員會用三年多時間,初步探索出具有新時代中國特色、滿足產業發展需要、符合人才培養規律的健康服務人才培養及發展的新模式。
中國健康管理協會人才發展委員會代表房會東先生表示,人才、組織、戰略對於健康服務行業至關重要,中國健康管理協會與金恪集團的攜手發展,將探索建立協會與企業的長效合作機制,打造健康管理領域的合作樣板,形成協會服務企業的指導性方案,推動健康產業的高質量發展。
中國健康管理協會副會長兼秘書長姚軍先生對人才發展委員會的揭牌表示祝賀。他表示,協會人才發展委員會的使命在於構建完善的人才發展體系。2021年是「十四五」開局之年,也是協會人才工作全面落地實施的一年,協會將配合政府的「放管服」,積極推進健康管理師的技能等級評價、產教深度融合、教育部的1+X證書試點等重點工作,適時推出註冊管理計劃及健康服務機構的評測計劃,充分發揮國家級行業組織的優勢,系統打造、全面實施、引領發展。通過標準化、規範化的體系建設,為推動健康產業的高質量發展,為「健康中國」戰略的實施培養更多、更高水平人才。
最後,金恪集團董事會代表黃玉女士指出,人才的規模化培養與管控,對大健康產業發展至關重要,健康服務行業也需要輸出在健康人才發展上比較優秀的企業典型。此次中國健康管理協會人才發展委員會在金恪大廈舉行揭牌儀式,標誌著雙方將共同探索產業與人才協同發展的新模式,向更高的水平邁進。
經過多年深耕,金恪集團醫養大健康產業已實現迅猛發展和廣泛布局,構建了以「網際網路醫療」、「健康養老」、「健康管理」、「健康教育」、「大健康產品」為服務內容的金恪國民大健康產業體系,為人們提供全方位全周期健康服務。未來,中國健康管理協與會金恪集團合作,必將為健康產業的發展提供案例。雙方力爭通過高質量合作,培養高質量人才,成長為貢獻全民健康、與行業共振的典型企業。
關於中國健康管理協會人才發展委員會
中國健康管理協會是我國健康管理領域第一個國家一級協會,協會以「實施全面健康管理、建設全民健康中國」為宗旨目標,探索構建 「全民、全時、全程、全面、全新」的智慧健康管理體系。中國健康管理協會人才發展委員會作為協會的專項工作委員會,成立於2018年初,3年來,努力推動健康服務人才學術交流,編撰健康管理師職業導論,擬制健康服務人才標準,探索健康服務機構評測規則,申報健康管理註冊管理及服務評價,並先後與人民衛生出版社、中國質量認證中心、上海保險交易所等建立了戰略合作夥伴關係。人才發展委員的重點任務是面向大健康領域的人才需求,構建科學完善的健康管理人才發展體系。
本文來源：大眾新聞 責任編輯： 陳體強_NB6485