導語：
人類就是一政治動物，倘若自己不想成為那種別人眼中被看的很透徹的人，成為那些喜歡搞事情的人所拿談論的對象，就要正面直視辦公室「潛規則」，儘量避免與大多數人正面抗衡，細心分析辦公室政治規則的精巧之處。
『金魚缸是玻璃做的，透明度也很高』這是一個大家都知道的道理。而所謂的「金魚缸效應」講的是，不論你從哪個角度觀察，都能被窺視的一清二楚。而倘若有個人告訴你，你所在的辦公室也是金魚缸，別人的監控著你的一舉一動，你會不會被嚇到背後直冒冷汗呢？
辦公室裡只有那幾個人，還有不均衡的權力利益分配也會讓問題暴露出來，而產生問題，這就是所謂的「辦公室政治」。在辦公室裡，不存在密不透風的牆，也不存在堅不可摧的友誼，不要活在童話中，要時刻保持警惕。只要你踏了辦公室，就應該讓自己告別家裡的舒適的狀態，辦公室不是聊聊家常乾乾雜事的地方，更不是社交的地方。
舉個簡單的例子，你和人事部的同事成了好朋友，在興奮或者悲傷的時候情緒化得將自己的家庭瑣事告訴這個人。這是必然的結果，沒過來多久，領導就會知道你的情緒變化問題，並因此在工作上不給你分配大任務和大項目。在辦公室中，有政治行為這是很常見的，沒有政治活動才是稀有。
大學英語專業畢業後，劉傑來到企業外事部門工作。起初，由於他英語方面有優勢，領導很器重他，並有派他出國深造的準備。但一年之後，讓人眼紅的機會他並沒得到，而是給了另一個和他一起進入單位的同事。從那以後，劉傑總覺得大家都對他有意見，沒有人重視他，所以工作得也很不順心。最後，他辭職去了另一家單位。
事後，新同事問起他離職的原因，他不無遺憾地提及，我在原單位狀態太過驕傲，老是和上級拽兩句英語。恰好這個部門的領導是位德高望重的老幹部，沒學過英語，所以對我沒有好感，使我老是被人輕視。」
就是因為不了解辦公室政治的可怕之處，劉傑才錯失了出國深造的機會，在公司過得如履薄冰。在新公司，劉傑謹慎地處理好跟同事、領導之間的關係，不再將自己當做一隻小金魚。半年之後，他就重新被公司派到國外負責項目。
事實上，只有生存在辦公室，就處在領導和同事關注的狀態，我們一定要低調做人，不能讓自己的鋒芒太外露。但這裡要千萬注意的一點是：千萬不要因為懼怕「辦公室政治」的黑暗就擺出一副「拒人於千裡之外」清高的樣子，等需要他人幫助的時候，這種「清高」會讓你後悔都來不及。如果不想讓自己變成小透明，就永遠都不要太過交心地把你的個人小秘密告訴同事，那就跟在自己身邊埋一顆小地雷一個樣，沒爆炸的時候，你會覺得很安靜沒多大關係，一旦爆炸了，你就徹底完蛋沒救了。和一個親密的至交相比，一個同事的殺傷值要高多了，最起碼朋友不知道你的老闆是誰以及能威脅你什麼。
但是最重要的不要忽略一點，要是同事對你的生活什麼都不知道的話， 又怎麼維持表面關係和諧呢？因此，可以多和同事聊聊新聞時政趣事，或者聊聊生活中有趣的，如飯菜、服裝、運動、電影、電視之類的。只要不涉及其他人，不被別人誤認為自己是個傳閒話的人，那你就可以在透明的辦公室中寵辱不驚，應對得得心應手。