事業單位幾個冷門崗位,競爭小,工資卻不低年薪十萬起步!

2021-01-15 騰訊網

事業單位包括了教育、科技、文化、衛生等,每次報考熱門崗位競爭比都能達到幾千比一,但是也有崗位很少人或者無人報考。這些冷門崗位有些是崗位條件太差無人報考,或者是條件太高限制太多無人敢報考。這些因為崗位條件限制的原因而導致報考人數少,競爭低但是這些崗位的薪資待遇卻不低,讓我們一起來看一看吧!

一、殯儀館

中國人都非常忌諱,幾乎不會有人主動送自己的孩子去讀殯儀館需要的相關專業,這就導致了相關人才非常緊缺。生老病死人之常情,如果能克服心理壓力進入這類單位首先在薪資待遇上是非常可觀的。然後如果符合條件,基本上是報一個上一個。又因為其行業特殊性,所需要的化妝、司儀、治喪等一線崗位不論是有編制的員工還是合同工年薪都在10萬到15萬之間。

二、文物管理員

文物管理大多都是歷史專業和語言文學專業的學生,平時招聘的要求也比較高,想拿到編制大多學歷都是研究生起步。文物管理細分下來又有文物分類、管理、修復等崗位尤其是修復不僅需要高學歷還需要高技術。國家對文物管理工作這塊也是非常重視的,在事業單位改革後這類崗位很有可能直接事業編轉公務員,享受公務員的待遇。

三、獸醫

醫生大家都知道很吃香,但是更多人的第一選擇是醫人而不是醫獸,覺得動物沒有人金貴需求不大,不好找工作。但是就眼下的情況來看獸醫人才的缺口很大,大大小小的寵物醫院更是賺得盆滿缽滿。擁有獸醫資格證的醫生從事家畜、家禽的診斷、治療以及預防少的一個月工資都是上萬,要是有經驗的獸醫就更不用說了,月薪十萬不是說笑。體制內從事動物醫療和研究的也並不比市場待遇差。

四、專科護士

專科護士不是說這個護士的學歷而是學習某一護理領域的護士,比如有有較高水平和特長的臨床護士。在這個男女極度不平衡的護士專業,如果你是男性專科護士就更為搶手了。有一些醫院招聘護士是明確提出男性的薪資待遇要好於女性,因為在國內男護士是極度缺乏的人才,尤其是ICU,手術室、心血管這樣的科室。只要男性報考了一定是國家重點培養的對象。

以上四個冷門崗位因為專業限制、年齡要求、世俗觀念等等原因,如果你符合條件,報考以後一般達到平均水平就能上岸。競爭小、工資高、前途也都算是不錯的,你們覺得呢?

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    最近幾年都有人統計冷門專業排行,覺得冷門專業不掙錢不要讓孩子去學。其實有的冷門專業考公務員反而有優勢,老王給大家分享幾個冷門崗位,不僅報考人數少,上岸率高,而且工資待遇很不錯。1、殯儀館排第一的當屬殯儀專業,國內開辦這個課程的學校都屈指可數,自然學習的人比較少。
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    套改年限,是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合併計算的年限,其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。不計算工齡的在校學習時間,是指大專以上畢業的工作人員在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間(只適用於這次工資制度改革,不涉及工齡計算問題)。
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