2020HR人力資源系統哪家好,獲上海市軟體行業認可

2021-01-16 IT168

　　近年來，國家不斷積極的倡導並推動企業利用雲計算加快數位化、網絡化、智能化轉型，推進網際網路、大數據、人工智慧與實體經濟深度融合。為此，企業需要綜合考量自身發展狀態，以更敏捷的速度加快企業數位化轉型，從而保持強有力的競爭實力。

　　近日，以「創新、服務、使命」為主題的2019上海軟體創新論壇隆重舉辦。會議上，經上海市軟體協會發布，HR人力資源系統哪家好?i人事榮獲「2019上海軟體核心競爭力企業(創新型)」榮譽稱號，這不僅是i人事研發水平得到認可的有力見證，也是對企業綜合實力的強烈肯定。

　　據了解，「2019上海軟體核心競爭力企業」是上海市軟體協會以《軟體企業核心競爭力評價規範》為主要評選依據，對上海市軟體企業的產品技術領先程度、研發能力及創新成果等多方面進行綜合評價、公示後產生的結果，入選的企業既展示出在軟體和信息服務業的高質量發展，同時顯示出行業的創新引領方向，共同營造在軟體和信息服務業尖端思維和創新能力的良好氛圍。

　　HR人力資源系統哪家好?i人事始終堅持「科技助力企業成功」，並深入貫徹「網際網路+」戰略實施，已經推出涵蓋集團管理、組織人事、智能檔案、考勤排班、OA審批、薪稅計算、六項扣除、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才發展等多個模塊的應用及適用於不同行業的針對性解決方案，以全面助力企業人力資源管理向著更高效、更智能的方向轉換。

　　與此同時，在剛結束的由i人事主辦的HR Next人力資源千人峰會上，i人事首發3.0升級版，著重打造「暢通入職」，員工自助預入職，將入職管理化繁為簡;「無憂薪稅」實現總部層面強管控，對接國稅系統，同步跟進全國社保，完整收集人才數據;「智慧決策」提供預定義報表與自定義報表，與各大模塊聯動，完成各類數據多樣化分析……

　　目前，i人事擁有員工自助APP、PC端、微信、釘釘完整解決方案，全員考勤、假期移動審批;PaaS技術的加入，使i人事更具開放性、友好性、協同性，數據互聯等特質，充分實現ehr功能，讓HR和管理者總是能站在最前沿，提高工作效率，提升企業競爭力。

　　HR人力資源系統哪家好?網際網路浪潮中，i人事憑藉對人力資源行業的透徹理解，可幫助轉型中的企業解決管理痛點、難點，用專業的技術與全面的功能架構，支持企業及HR高效完成事務性工作，實現戰略決策，這也是i人事被評選為「上海軟體核心競爭力企業」的原因。除此之外，還包括：

　　1、擁有成熟的、覆蓋HR管理全模塊的解決方案，用「軟體+服務+生態」的理念，成為企業賦能平臺;

　　堅實的產品與架構，專業的服務與運維，緊跟新政，持續迭代創新，滿足不同類型及不同發展水平企業需求;

　　擁有英語版及日語版本，滿足跨文化組織進行全球化人才管理，助力總部與分支完成高效協同。

　　i人事一路走來，成績矚目，離不開政府關注與支持。作為一家發展於上海市靜安區的企業，i人事享人力資源產業「矽谷」之優勢資源與配套設施，更被靜安區列入首批「全球服務商-人力資源服務專項計劃」。在第二屆國際進口博覽會上，i人事作為上海創新型人力資源服務公司代表榮幸參展，更是得到了靜安區政府領導的蒞臨與支持。

　　截至目前，i人事已連續9個月蟬聯HRoot榜單eHR類下載榜冠軍，不斷積極探索行業化創新應用，結合線下人力資源招聘、外包等業務，實現「科技工具+專業服務」的轉型，為連鎖、製造、金融、網際網路、教育等主要行業提供一站式人力資源管理解決方案：

　　曾助力亞太知名食品連鎖品牌實現1000家門店、10000萬名員工標準化管理，提高集團人效;幫助高新技術企業搭建跨地區員工中心，實現人力資源體系化及數據通路;助力民營銀行順利落地「新稅改」政策，優化薪酬結構;助力網際網路公司提升績效管理的實效性，成功落地企業文化及價值觀;助力託育機構管理全國400多家校區，實現管理轉型……

　　HR人力資源系統哪家好?「上海軟體核心競爭力企業」榮譽加冕，未來之路，i人事必將銳意創新，步履不止，與上海市優秀軟體企業緊密交流，為企業數位化轉型提供專業、可靠的一站式人力資源解決方案，助力不同類型企業在數位化進程中，創造更多可能，同時也為上海市軟體行業發展貢獻出自己的力量。

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