2021年才剛剛開始的第三天，一則過勞猝死的消息引爆了網絡——
某龍頭電商企業的23歲員工在一點半下班回家的路上猝死。
但最令人難以置信的，是電商官方帳號在某平臺裡關於此事的官方回復。
這個回復令網友大跌眼鏡，官方不但沒有承認自己的管理失職與錯誤，甚至還宣傳所謂「用命換錢」的奮鬥方式。
在發布這則回答後的30秒內，官方可能是意識到了自己價值觀的扭曲，馬上刪除了回答，但網際網路的記憶並不會因此消失。
不知從什麼時候開始，加班成為一種常態。
996，007這些資本洗腦的工作方式已經深入人心。
這不得不令十四想起了去年一部引起眾多社畜共鳴的一部日劇，它講述的就是這種看似普遍，卻絕不正常的加班工作方式。
《我，到點下班》
「一個月加100小時以上的班不休息，當時我每天都在想生場病，受個傷就好了，這樣我就能歇一歇了。入職半年後，我的想法變成了現實：我從樓梯上摔下來失去了意識。醒來時父母告訴我差一點就救不回來了。」
女主角東野結衣從小就看著工作狂父親常常工作至深夜也不回家，她一直嚮往著父親，成為像他一樣能支撐家庭的人。
大學剛畢業，那時的她胸懷理想，年輕有幹勁，一畢業就入職了所有人都豔羨的好公司。
在工作上，前輩交給自己的任務都能按時完成，公司裡的每個人都自覺留下加班。
但直到有一天，她的身體發出了警報，因為過度疲勞，她在樓梯上失去了意識摔了下來。
在鬼門關前走了一遭的結衣才開始意識到，那些打著「奮鬥」「實現人生價值」「責任感」旗號瘋狂壓榨打工人身體的行為，是完全畸形的企業文化。
而我們，為什麼默默接受了？
甚至有的打工人還替那些資本家伸冤——
你不想多賺錢，就別擋著別人的道，想在大公司996的人比比皆是。
生命永遠定格在凌晨一點半的那名23歲女孩，和我們，又何嘗不是如此？
大學剛畢業的時候，身邊同學找工作最大的目標，就是進入到那些網際網路一線大廠。
無可厚非，一線公司有著其他公司難以比擬的優秀資源，並且對於剛畢業的我們來說，高額薪資確實令人眼紅與嚮往。
他們完全沒有考慮過是否加班，是否有節假日，是否有帶薪休假，甚至他們還要求能加班就要多加班，反正還沒結婚還沒孩子，能多賺一點是一點。
但是，對於我這種沒有什麼遠大抱負，在別人眼中「不上進的差生」來說，我找工作最大的要求——
就是雙休！一定要有雙休！哪怕薪資低一點也無所謂。
為此，我經歷了漫長的待業期，因為我完全沒有想到，雙休是比高薪更加苛刻的要求。
最後，我敲定一家網際網路廣告公司。
面試時當我問到工作時間的時候，面試官面帶笑意，說：
「朝九晚六，周末雙休。」
入職後，我才發現，周圍的同事各個都是「大熊貓」，自帶黑眼圈，摺疊床幾乎人手一件，擁擠的排在並不寬敞的過道。
所謂的朝九晚六，是朝必須得九，晚一定過六。
周末也確實雙休，畢竟在公司睡覺也算休息。
第一天上班，當我六點一到準時打卡的時候，辦公室所有的人都用一種不可思議的目光注視著我，仿佛在看一名勇士。
打鈴下課，到點下班，難道不是一種常識嗎？
很快，堅持每天打卡下班的我成為了公司典型，一天深夜，部裡的領導故意在公司微信群艾特我——
你怎麼這麼沒責任心？許多人自願加班為公司奉獻，你一個人每天到點就走，知不知道會形成不良風氣，帶壞其他人？
那時的我，初生牛犢很怕虎，雖然心裡腹誹，我準時上下班怎麼就成不良風氣了，但表面上，我仍然承認錯誤，表示以後一定努力工作，向前輩們多多學習。
02
在很長的一段時間裡，我一直以為被迫加班的打工人應該是同一戰壕的戰友，雖然被資本家支配工資，但是我們應該統一口徑，抵制無償加班，抵制過度加班。
但很可惜，可能是我太天真，也可能是我還尚未被所謂的企業文化給薰陶改造。
在電視劇裡，比起每天準點下班的結衣，有一個人跟她完全相反。
三谷，從小到大都是「全勤勞模」，從不請假。
在工作上，她更是如此，帶薪休假不用，自覺加班至深夜，甚至，她還會要求部下跟她一起加班。
「你必須要比別人更加努力，才能得到工作機會。」
三谷就是一個典型的「奮鬥逼」。
什麼是奮鬥逼？
一言以蔽之，就是他的奮鬥不是為了跨越階層實現財富自由，而是為了得到老闆賞識打敗同是打工人的同事。
他們賴以生存的手段，就是無償加班，比同事更加努力。
加班光榮，加班就是「上進心「的代名詞。
從小到大，所有的學生都討厭老師拖堂。
但不知為何，被社會打磨了幾年，被公司「教育」了幾年，曾經嗤之以鼻的「拖堂」竟成為了向人炫耀的資本。
我剛上班的時候，我們的領導接項目從不考慮工作時限是否合理，甲方要求過不過分，只要能賺錢，那就接。
一個月的工作量被壓縮到十五天，每天都是天昏地暗。
家，那是什麼東西？
公司才是我的家！
項目一結束，你以為就會有喘氣的時間了嗎？
並沒有，下一個項目接踵而至。
明明第二天早上就能完成的工作，一定要在半夜趕工加點，按照領導的口頭禪就是——
「今日事，今日畢。」
可能他並不清楚，過了半夜十二點，就是第二天了。
對於三谷來說，努力工作是唯一能令她自豪的生存方式——
其他人都不加班，只有自己加班，其他人只工作十個小時，我卻可以十六小時連軸轉。
她誤以為，這種加班就是有上進心，奮鬥的表現，這是實現人生價值的唯一途徑。
《奇葩說》有一期的辯題是」沒有上進心，我錯了嗎？「
答辯選手顏如晶說：「不是每一個小兵，都想成為將軍。」
這世上的生活方式多種多樣，有人喜歡工作，沒問題。
但有人不喜歡工作，按時上下班，不想加班，不想升職加薪，也沒有任何問題！
在拼多多關於員工猝死的官方回復裡，他是這麼說的：
「我以為這不是資本的問題，而是社會的問題。」
也許在企業家的潛意識裡，奮鬥，用命加班，用時間換錢，才是所謂的成功。
而這也正是最令網友憤怒的。
因為他們從沒意識到，自己錯在了哪裡。
當996成為許多網際網路大公司的標配，007成為他們嚮往的目標，那麼對於打工人來說，他們的生活就真的只剩下工作和賺錢了。
2016年11月，日本開始實施《過勞死防止法》，2016年公布《預防過勞死等對策推進法》，明確要求對過勞死和過勞自殺的工傷認定。
近年來，過勞猝死的新聞越來越多，我也衷心希望國家能儘快出臺相關政策。
最後。
那家公司我呆了三個月就主動請辭了。
有人在背後說我不上進，有人小聲嘀咕說我是溫室中的花朵，連一點加班都熬不過去。
但我一直很慶幸當初的選擇。
奮鬥的方式有很多種，但拼命加班一定是最笨的那種。
如果當你累了，不要再硬撐了。
作者：十四十四