一
快過節時，大家在群裡聊天，討論回不回家的事。
王茗忽然衝我來了句:小七，回去給咱爸媽帶個好！
我回:什麼咱爸媽！胡扯啥！
王茗是我老鄉，大家都在一個交流群裡，偶爾碰面了也就打個招呼。。
但僅此而已，並沒熟到可以隨意開玩笑的程度。
原以為這事就過去了，結果他竟然蹬鼻子上臉又來了一句:怎麼了，媳婦兒？
講真，本來他的第一句話我聽著就比較生氣了，但是礙於是老鄉，我忍住沒發火。
「你再胡扯我踢你出群！」我本來就不是個愛開玩笑的人。除了我老公外我不接受任何人管我叫媳婦兒，開玩笑也不行！
我以為他會閉嘴或者道歉。
結果他連發兩句話:
「你會這麼無聊？」
「哎，也是個無趣的人！」
看得我暴脾氣都上來了。
我不否認他是在開玩笑，但是我並不想開這個玩笑。
好吧，就這樣就被定義為無趣了。
我來解讀一下他的邏輯:他想開玩笑的時候，逮著任何人都得配合他的玩笑，不然就是無趣。
要是這麼說的話那我確實無趣，因為我不想把我有趣的一面給你看！
但是你那就叫有趣了嗎？對不起，這個鍋「有趣」它肯定不背！
二
有些人就是這樣，把自己的樂趣建立在別人的尷尬甚至痛苦之上還自詡有趣味。
想起之前網傳的一個視頻:某企業舉辦的年會上，一名高管抱起舞臺上的女演員，高高舉起，重重摔下。然後自鳴得意，帶頭鼓掌，臺下的看客起鬨叫好，拍手回應。
這位高管肯定不是想要把女演員摔死或者摔傷啊，他也是開玩笑對吧？至於摔骨折了，那是不小心的嘛。
你看，他還帶頭給自己鼓掌呢！臺下還有那麼多人也在鼓掌呢！
哇，你們好有趣啊！
喂，那個摔在地上的女演員，趕緊爬起來鼓掌啊，別叫疼，別委屈啊，不然他們要說你無趣了！
這名高管他本意也就是開個玩笑出個風頭而已。說白了，也就是討個有趣而已。
但是，方式對嗎？
這是有趣嗎？我看這是無恥吧！
視頻一傳上網，網友們對該高管罵聲一片，傳說此人已經被公司停職了。
還好，還好，大家都沒有該高管希望的那麼有趣。
現在網絡發達了，事情在網絡上一發酵迫使公司對該高管作出了停職的決定。
那麼如果沒有輿論的壓力呢？
網友傳言說，該高管曾經對女演員說，可以賠償2000元，不然隨便去告。
不管這傳言是不是真的，視頻裡高管一臉的得意和無所謂我們看得清清楚楚。
不要拿有趣無趣來說事，這實質上是對他人尊嚴的踐踏。
這是一種無比醜陋的表演。
這是一種從骨髓裡流淌出來的無教養。
三
「抱摔」事件確實是個例，但其實很多人都曾被「有趣」綁架過。
剛剛步入職場的時候，我對什麼都是一臉懵逼。單位裡同事之間相互都是主任、主任地叫著。我也不知道誰是真主任誰是假主任。經理又特別多，我更是不懂其中的門道。
但是有一點我明白:我人微言輕，誰都不能得罪，多幹活少說話才是真理。
這點我想不明白都不行，因為總有人不斷提醒。
一到有集體活動的時候，特別是聚會的時候，總有人拿腔拿調地勸酒。
說是勸其實就是強迫，若是拒絕立馬就有人陰陽怪氣地說:年輕人嘛，怎麼這麼無趣，還想不想幹出點名堂來了？
想，特別想幹出點名堂！因為我得掙錢，我要吃飯，我要買車買房，我要孝敬父母……
更有甚者，兩口酒下肚就要講黃段子，拿我們這些女同事開玩笑，在嘴上佔我們便宜。
那時候年輕，聽著就尷尬得要命，都不好意思去呵斥誰。
其實呵斥也是沒用的，因為你一旦甩臉色或者開口制止，他們立刻就來一句:開個玩笑嘛，這麼較真，真無趣！
踩著別人的痛點來取樂，尷尬了別人取悅了自己，這就是那些人的有趣。
你以為你很有趣，我看你滿臉都是無恥，卻不自知！
以領導的身份，年齡上的優勢，性別上的差異來壓制別人，愚弄別人，這也是抱摔，是一種對他人精神上的抱摔。
四
王小波有句話說得好:好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬裡挑一。
有趣的人是受歡迎的，是難得的，但有趣是從一個人的靈魂深處散發出來的，而不是通過耍貧嘴、使蠻力表演出來的。
有趣是一種自然而然的生命狀態，是一種花若盛開，蝴蝶自來的從容優雅。
而支撐人的有趣的是修養和美德。
孟德斯鳩說:人應該裝飾的是心靈，不是肉體。在一個人民的國家中還要有一種推動的樞紐,這就是美德。
紅極一時的《琅琊榜》裡除了梅長蘇另外一個人我也非常欣賞，就是言豫津。
幽默風雅，精通音律，通透人心，確實是一個有趣之人。
但他的有趣絕不止這些。
他為君王殺過敵也為朋友擋過刀；可以與梅宗主共謀大事，也可以笑吟吟地往執勤的小太監手裡放一塊銀子……
有趣真不是用力表演出來的，而是修養的在外表現。
真心待人，才會真正有趣。
「這個時代缺的不是完美的人，缺的是從心裡給出的，真心、正義、無畏和同情。」
我們不用完美，也做不到完美，但我們要用真心、正義、無畏、同情、善良……這些美好的品德來支撐我們的有趣。
器識為先，文藝其從，立德立言，無問西東。